公司2017年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一是強化班子建設(shè)，引領(lǐng)改革發(fā)展
二是筑牢組織基礎(chǔ)，提高黨建水平
三是狠抓廉潔建設(shè)，突出監(jiān)督問責(zé)
二、存在的主要問題和原因分析
一是抓黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)
二是抓黨建制度落實不夠到位
三是抓黨建工作創(chuàng)新不足
三、下一步主要工作思路和措施
一是加強學(xué)習(xí)，做好引領(lǐng)
二是聚焦主業(yè)，強化責(zé)任
三是夯實基礎(chǔ)，完善機制
……
公司2017年抓基層黨建工作述職報告

2017年我堅持以更嚴(yán)的要求壓實黨建責(zé)任、更高的標(biāo)準(zhǔn)提升管理水平、更實的措施破解工作難題、更大的力度強化基層基礎(chǔ)，用“六個聚焦”推進公司“扭虧脫困”中心工作，不斷推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。
現(xiàn)就本人2017年抓基層黨建工作情況述職如下,請予評議。
一是強化班子建設(shè)，引領(lǐng)改革發(fā)展。2017年我切實履行把方向、管大局、保落實的職責(zé)，充分發(fā)揮黨委政治引領(lǐng)和服務(wù)保障作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工完成施工產(chǎn)值**億、新簽同額**億；堅持以上率下，帶頭學(xué)習(xí)宣講黨的十九大、十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨建工作會議、股份公司第四次黨代會精神，組織中心組集中學(xué)習(xí)4次，到基層項目組織學(xué)習(xí)2次，完成督學(xué)一次;邀請中國區(qū)域科學(xué)理事會、中央黨校政策理
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略546字，正式會員可完整閱讀）……　
分子培訓(xùn)班106期，培訓(xùn)黨員575人，入黨積極分子172人，發(fā)展對象17人,發(fā)展新黨員13人；組織各支部采取多種方式隆重慶祝建黨96周年；在大連地鐵五號線等重點工程開展了“高揚黨旗”主題實踐活動；在北京地鐵12號線策劃啟動了“全面從嚴(yán)治黨示范性工程”、“攜手同心，聯(lián)動共建，鑄就首都軌道交通精品家園行動”基層黨組織聯(lián)創(chuàng)共建活動；17個項目黨支部榮獲集團公司黨委命名“三星級黨支部”稱號；長春北湖線一期試驗段01標(biāo)項目部被集團公司黨委推薦股份公司“紅旗項目部”評比表彰；年內(nèi)對外宣傳報道完成433篇，推送新媒體56篇；在《中鐵黨建》、《中鐵工運》等省部級以上媒體及刊物刊發(fā)學(xué)習(xí)體會、理論文章10篇；耿濤的先進事跡被《工人日報》刊發(fā)宣傳。
三是狠抓廉潔建設(shè)，突出監(jiān)督問責(zé)。認真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，認真落實黨委主體責(zé)任，指導(dǎo)班子成員落實“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉潔建設(shè)與企業(yè)管理工作同步推進。組織兩級班子學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委七次全會、中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和警示教育21場次，與唐山市路南區(qū)人民檢察院召開了“檢企共建簽字儀式暨廉潔從業(yè)警示教育會”，邀請黑龍江哈鐵檢察分院到哈佳鐵路7標(biāo)項目部進行職務(wù)犯罪預(yù)防宣講；按照相關(guān)規(guī)定，重新對3名違法人員作出開除黨籍處分；立案處理2件，給予相關(guān)責(zé)任人政紀(jì)處分9人，組織處理4人；對5個項目開展了工程項目成本管理專項效能監(jiān)察，發(fā)出監(jiān)察建議書5份，提出監(jiān)察建議48條；針對巡察組提出的黨風(fēng)廉潔建設(shè)問題，按照“立行立改”的原則完成整改。
二、存在的主要問題和原因分析
經(jīng)過深入調(diào)研，我們的黨建工作主要存在以下問題：
一是在牢固樹立一切工作到基層的鮮明導(dǎo)向上，存在“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障、基本作用”等基本方面抓起不夠。二是在推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層項目延伸，把工程項目打造成為全面從嚴(yán)治黨示范性工程，需打牢基礎(chǔ)，補齊短板。三是在發(fā)揮基層項目黨支部的主體作用，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點上，還需進一步推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新。
一是抓黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。存在對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，落實不到位，影響了實際效果。在落實黨的十九大報告、股份公司第四次黨代會和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中，安排布置的工作很多、督導(dǎo)不足，缺乏把學(xué)習(xí)成果引向深入，缺乏用全面從嚴(yán)治黨來統(tǒng)領(lǐng)工程項目各項工作。
二是抓黨建制度落實不夠到位。個別項目在“組織建設(shè)”、“三會一課”、談心談話、黨員黨性分析等基本的組織生活制度落實不到位。對黨建工作薄弱的、新建的項目黨組織在督導(dǎo)和幫扶上缺乏有效的監(jiān)管和措施。
三是抓黨建工作創(chuàng)新不足。對重點項目、難點項目的黨建主題活動的設(shè)計缺乏針對性，創(chuàng)新意識不強。對新時期基層項目黨建 ……（未完，全文共3037字，當(dāng)前僅顯示1534字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2017年抓基層黨建工作述職報告》）