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公司黨員領導干部組織生活會領導班子對照檢查材料

發(fā)表時間:2018/1/14 15:25:26

****年度****公司黨員領導干部組織生活會領導班子對照檢查材料

根據(jù)**黨委《關于認真開好****年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,***公司領導班子以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求,重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,聚焦政治合格、紀律合規(guī)、品德合格和發(fā)揮作用合規(guī)等四個方面進行深刻的黨性分析,檢視黨性修養(yǎng)的差距,認真梳理,查找問題,深刻剖析根源,明確今后的努力方向和改進措施,F(xiàn)將領導班子對照檢查情況報告如下:
一、聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面及堅決反對“四風”、 持續(xù)抓好整改落實情況
政治合格方面:公司領導班子始終突出政治合規(guī),執(zhí)行紀律合規(guī),素質品德合規(guī),堅持從維護黨的團結統(tǒng)一的高度出發(fā),充分認識遵守黨的政治紀律的重要性,堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致,堅決反對“四風”,堅決杜絕隱形變異的“四風”問題發(fā)生
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風是扎實的。在日常工作、學習、生活中,堅決抵制各種腐朽思想觀念和低級生活方式的侵蝕,能夠自覺遵守各項紀律,不斷加強自律意識和制度觀念,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己,一年來班子成員中無一起違紀違規(guī)的問題發(fā)生。
發(fā)揮作用合格方面:領導班子及班子成員始終堅持理論聯(lián)系實際的學習風氣,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路,促進工作的落實。堅持密切聯(lián)系群眾,能夠深入基層與員工面對面談心溝通,增強為廣大員工解決實際問題的能力。班子成員能夠堅持實事求是和求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,努力在抓好所分管的工作落實上下功夫。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、量力而行。

二、對照《準則》《條例》規(guī)定和要求,著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找的突出問題
一年來,公司各項工作取得了成效,班子成員認真履行工作職責,敢于擔當,真抓實干,為公司各項工作的開展打下了堅實的基礎。但是對照《準則》《條例》的規(guī)定和要求還存在問題和不足。
思想方面:學習上有時有形式主義的表現(xiàn),堅持理論政治的學習還不夠主動和自覺。除了參加各種會議上的學習外,在日常工作中總是有意無意地放松自我學習,堅持自學的時間保證不了,學習的自覺性、主動性還不夠強,理論聯(lián)系實際解決問題和處理問題能力有待進一步提高。
組織方面:2016年,公司黨總支對基層黨組織建設非常重視,開展了一系列工作,但從日常對基層各支部的檢查來看,在基層黨建工作上還存在一些問題,如:基層黨支部工作與生產(chǎn)工作結合還不夠緊密,基層黨組織的影響力不大,作用發(fā)揮還不到位,思想政治工作優(yōu)勢不明顯,支部書記文化水平參差不齊,政策理論水平欠缺,說服工作不到位,存在職工群眾一有困難就直接甩到讓分公司領導解決的現(xiàn)象。個別黨支部在“三會一課”制度執(zhí)行上還不到位,存在著學習多但上黨課少、討論查找問題少的現(xiàn)象,基層黨務工作者的業(yè)務水平還有待于進一步提高。
作風方面:公司領導經(jīng)常深入到基層隊參加生產(chǎn)會,但深入的廣度和深度有欠缺,密切聯(lián)系群眾意識還有不到位的地方。為基層員工服務、關心、解決問題的能力有待于加強和提高。
紀律方面:執(zhí)行和遵守黨紀條規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度方面距離要求和標準還有差距,主要是對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強,還沒有真正養(yǎng)成良好的自覺風氣和切實形成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習慣。在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺性和主動性還需要進一步加強。
三、存在問題原因分析
針對上述查找的問題,公司黨總支領導班子深刻反思,緊密聯(lián)系思想和工作實際,按照“兩學一做”和《準則》《條例》要求對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析,主要存在以下四個方面的原因:
思想方面。部分班子成員平時投入在工作上精力較多,就會放松政治理論的學習和自我修養(yǎng)的提高,就不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己,真正擰緊思想信念這根弦,導致學習主動性和自覺性不高,學習達到的目的性不強,真正與實際工作相結合的有效性不強,達到的最佳效果不明顯。主要表現(xiàn)在協(xié)調處理一些復雜問題時,辦法還不多,在工作的協(xié)調和配合上達不到實際效果。
組織方面。在從講政治的高度認識加強基層黨組織建設的重要性和必要性上還存在不足。部分黨支部書記對黨支部工作投入的精力相對較少,對黨務工作缺乏應有的工作壓力、動力和責任心。
作風方面。主要表現(xiàn)在對安排部署后的工作的落實和檢查力度方面有欠缺,工作一旦安排下去就完事了,至于落實了沒有或落實好了沒有,關注度不高,對工作帶來的結果和效果不夠重視,比較偏重于安排式的工作 ……(未完,全文共3784字,當前僅顯示1911字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨員領導干部組織生活會領導班子對照檢查材料》
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