2017年度領導干部民主生活會對照檢查發(fā)言提綱（六個方面）

2017年度領導干部民主生活會對照檢查發(fā)言提綱（六個方面）

按照中紀委和中央組織部關于開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求,**市委常委班子認真對照《黨章》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關規(guī)定,全面查找班子中存在的問題,同時廣泛征求社會各界、各系統(tǒng)的書面意見,先后征求到對常委班子意見和建議**條,常委個人意見和建議**條。在此基礎上,常委班子對意見和建議進行了認領和梳理，深入進行剖析與反思，找準問題根源，析透原因癥結(jié)，制訂切實可行的整改措施。
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。**市委常委班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過問題查擺,仍存在一些問題。理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，有的對政治理論學習重要性的認識不深,存在實用主義
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上是堅定的,始終做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,但也存在對些敏感問題缺乏高度政治警惕性的問題，有時思想不夠敏銳，行動較為遲緩。二是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時,說成績、說亮點多些,講問題、講缺點則少一些,希望得到上級認可的心思要重些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
(四)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。**市委常委班子能夠擔起責任,在各自分管領域推進工作、狠抓落實,總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔當問題,但在推進城市發(fā)展的中仍然存在一些問題。一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是跟蹤抓落實的力度。還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在開會部署,在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴,缺少釘釘子精神,導致一些決策落實效果不好。三是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對分管部門、領域的干部還存在“老好人”“護犢子”的思想,對下屬的一些“小毛病”,只要不是紀律性、原則性的問題,提醒的不夠、追究的不夠。
(五)在弛而不息糾正“四風”問題方面。**市委常委班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學一做”學習教育洗禮,很多“四風”問題已經(jīng)整改到位了,但是反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。決策不夠科學民主和不切實際。雖然全市各項工作都取得了很好成效,但是有的工作決策前缺乏科學調(diào)查研究,不切合地方實際和群眾意愿。服務群眾意識還需不斷強化。常委積極開展結(jié)對扶貧、民情懇談等活動,但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動的問題,還沒有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務性工作,沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾,蹲點調(diào)研幾乎沒有,親自上手解決群眾困難和信訪案件很少。艱苦奮斗意識有所減弱。班子成員時常感覺時代不同了,條件變化了,艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了,不求有功,但求無過,缺少沖勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不深入研究問題,又不在工作上求進求為。真抓實干作風有所消減。抓工作務求實效的韌勁不足,有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促落實不夠,推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神,導致市委一些決策落實的效果不好。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然**市委常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行準則和條例,堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風,但是隨著職務的提升,領導干部越來越受到關注,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加。比如,有的對“圍獵”手段的隱蔽性認識不足。嚴格執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定,不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考。有的覺得自己職務提升了、工作做得多、付出得多,各方面待遇好點是自然而然的事情。有的認為生活條件好了,用自己的錢吃點好的、穿點好的、坐車好點沒什么。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理,以往也曾有過講享受、講待遇、講面子的現(xiàn)象。有時下基層調(diào)研,對基層超標接待等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上,缺乏一些實實在在的行動。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想理論武裝抓得不實。市委中心組學習缺少系統(tǒng)性,每年沒有制定詳細清晰的學習計劃。對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎理論學得少,對黨的創(chuàng)新理論學原著不夠,沒有經(jīng)常學原文、讀原著、悟 ……（未完，全文共5971字，當前僅顯示2096字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度領導干部民主生活會對照檢查發(fā)言提綱（六個方面）》）