目錄/提綱:……
一、突出問題
(一)理論學習方面:
(二)思想觀念方面:
(三)政治信念方面:
(四)群眾路線方面:
(五)紀律規(guī)矩方面
(六)作風廉潔方面
(七)擔當作為方面
(八)組織生活方面
二、原因剖析
三、改正措施
(一)將理論學習作為“充電寶”
(二)將理想信念作為“指南針”
(三)將黨性修養(yǎng)作為“大熔爐”
(四)將宗旨意識作為“傳家寶”
(五)將三嚴三實作為“風向標”
……
2018年民主生活會個人發(fā)言提綱目錄(8個方面16點)
為認真開好本次民主生活會,根據(jù)縣委、縣組織部《關于認真開好2017年度黨員領導干部
民主生活會通知》要求,本人以十八屆六中七中全會和黨的十九大精神為指導,認真學習貫徹習總書記系列重要
講話,積極參與“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育,以“對照十九大精神要求進行黨性分析”為主題,貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,全面開展了十九大精神集中學習,采取多種形式廣泛聽取各方意見,按照五必談要求進行多方面談心談話,詳細查找《
對照檢查內(nèi)容要點》和《2017年民主生活會問題查擺重點》指出的問題,深刻剖析問題產(chǎn)生根源,有針對性的提出了努力方向和
整改措施,F(xiàn)具體
匯報如下:
一、突出問題
今年以來,本人積極學習黨的十八屆六中全會精神和習總書記重要講話精神,認真貫徹《準則》、《條例》各項要求,積極參與兩學一做教育、作風建設年和上年度問題整改活動,特別是10月份以來全面學習領會、貫徹落實黨的十九大精神,有效促進了政治信仰、組織觀念、
工作作風好轉(zhuǎn)等各項問題轉(zhuǎn)變好轉(zhuǎn)。但是通過認真談心談話、征求意見、深度排查,發(fā)現(xiàn)成績雖然不少,但對照優(yōu)秀黨員標準和《問題排查通知》要求,在思想、組織、作風、紀律等方面依然還存在需要進一步整改的問題。主要有以下8個方面16點:
(一)理論學習方面:
一是兩學一做不夠規(guī)范。在學習教育中,有時候以工作忙為理由擠壓學習時間,
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略955字,正式會員可完整閱讀)……
為,對于十八大以來總書記系列重要講話精神和黨中央提出的新理論新政策新方略,雖然進行了跟進學習,學習不夠透徹,以至于貫徹執(zhí)行環(huán)節(jié)不太徹底、完善。比如,推進生態(tài)文明建設,建設美麗中國落實不太仔細,對環(huán)境保護的措施不太理解,認為是影響經(jīng)濟發(fā)展、勞民傷財,從而貫徹不積極,有所推諉。
(四)群眾路線方面:
一是存在脫離實際、忽視群眾問題。群眾路線是我黨戰(zhàn)勝一切艱難險阻、奪取勝利的重要法寶。今年,在執(zhí)行群眾路線方面,群眾思維、群眾基礎、群眾觀點有所淡化,主觀上沒有擺正位置,沒有時刻做到把群眾放到第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。比如:工作中個別決策沒有事先調(diào)查研究、沒有從基層實際出發(fā),忽視了人民群眾的重要關切,沒有按照從群眾中來,到群眾中去的工作辦法進行決策部署;對于群眾雖然思想上想親近、想打成一片,但是行動上跟不上,同群眾座談較少,聽取群眾建議更少,缺乏設身處地為民辦事的精神。
二是存在
調(diào)研不全、談心不透問題。落實八項規(guī)定以來,基層調(diào)研已有所轉(zhuǎn)變,但是基層調(diào)研仍然存在不仔細、不全面問題;調(diào)研對象來說,到自己熟悉的單位多,不太聯(lián)系的單位少,因事因活動去的較多,專門了解一線職工思想、專題調(diào)研情況較少,調(diào)研方式也僅限與單位負責人談話和職工聊天等方式,談話交流不夠深入交心,調(diào)查研究不夠靈活多樣,基層同志本著維護團結(jié)、多一事不如少一事的想法,對很多問題避而不談,含含糊糊,自己也沒有主動談問題、找毛病,導致問題藏著噎著,長期存在。
(五)紀律規(guī)矩方面
一是管理不嚴,不愿擔責。今年雖然動真碰硬處理了好幾項問題,但是與上級要求相比,管理方面還是失之于軟、失之于寬,堅持原則、敢于擔當不夠徹底,不愿不想觸及敏感問題,有時甚至回避矛盾。例如,即使個別同志工作上有錯誤、缺點、過失,也不想?yún)柭暸u,嚴肅處理,存在“不正確”護短行為,比較典型的是干部職工請假、考勤問題,雖然參與檢查,但都睜一只眼閉一只眼,放了過去,既有不想得罪人的思想,也有不敢直面矛盾的因素。
二是貫徹各級決策不徹底。今年,沒有及時學習習總書記最新講話和黨的最新理論成果、重大方針政策,對黨的路線方針政策有些認識非常滯后且理解不透徹。落實階段,沒有發(fā)揮主觀能動性,沒有理論聯(lián)系實際,缺乏創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策部署能力,基本上是抱著多一事不如少一事的態(tài)度,機械執(zhí)行,生硬執(zhí)行,依樣畫葫蘆,有時還過多考慮分管范圍利益,對黨委的決策部署有偏差、打折扣、搞變通。比如,環(huán)境督查綜合治理越來越嚴,但考慮到部門企業(yè)是地方納稅大戶、創(chuàng)造多個就業(yè)崗位,有些模棱兩可的規(guī)定沒有嚴格執(zhí)行,給了更多的緩沖時間。
(六)作風廉潔方面
一是學風不濃。由于年齡漸大,工作忙、生活壓力大時,有時候會心浮氣躁,精神不振,思想消極,學習理論、思考問題會變得不認真、不深入,用科學理論指導工作更是鳳毛麟角;實際貫徹落實中,對學習缺乏緊迫感和自覺性,經(jīng)常忽視理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力的提高,習慣于憑經(jīng)驗想問題、辦事情,且對最新專業(yè)知識、科學知識、現(xiàn)代管理知識和法律法規(guī)了解不全不透,出現(xiàn)了一定程度的“知識空白”和“本領恐慌”。
二是文會不簡。今年中,總體來看,個人要求召開的會議、發(fā)放的文件簡報還是比較多,開會時雖盡力壓縮時間、直述要點,但有時因為開會涉及范圍廣、方式單一、內(nèi)容繁多等原因,可能將小會開成大會,時間大幅度延長;此外,為將工作說清楚、講明白,多數(shù)時候以文件形式予以通知,雖然想盡量減少次數(shù),但總是擔心通知不到、會有漏洞,所以印發(fā)文件仍然不太區(qū)分主次,發(fā)文較廣。
(七)擔當作為方面
一是安于現(xiàn)狀、不求進取。有時認為自己在基層工作多年,自認為經(jīng)驗已足夠豐富,對于出現(xiàn)的新情況、新問題沒有心思去研究解決,對于信息化建設、網(wǎng)絡交互平臺、新技術等新生事物缺乏關注度;有時精神懈怠、狀態(tài)不佳、進取不足,缺乏憂患意識和進取精神,創(chuàng)新思維匱乏,工作標準不高。如,對于分管范圍有的單位行政效率低下、業(yè)務管理缺位,還停留在對具體工作進行面上處理,沒有進一步查找根源,從_機制上進行深入研究、解決問題。
二是拈輕怕重,自我陶醉。今年總體工作比較順利,得到了群眾領導認可,個人也獲得了一些榮譽。對此,有的時候就有些飄飄然,滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不愿再進行新的嘗試,缺乏開拓創(chuàng)新勇氣,拈輕怕重,得過且過,進取意識有所淡化;另一方面,對于分管單位的管理,比較懈怠,動力不足,不敢擔當,缺少上進心,患得患失,大事干不了,小事不愿干,缺乏敢闖敢干的勇氣,遇到矛盾問題總想往外推。
(八)組織生活方面
一是個別時候不按時參加組織生活。今年,由于負責事情多、任務重,公務接待、外出調(diào)研次數(shù)增多,將主要精力放在了業(yè)務工作上,壓縮了黨建學習和組織活動時間,導致偶爾三會一課、集體學習、黨員培訓、交流討論等黨內(nèi)生活參加不及時,特別是有時候忙起來就潛意識忽略了理論知識學習、忘記了掌握黨的理論創(chuàng)新成果和習總書記重要講話精神,思想上仍然有只要工作干好了、給群眾辦實事,就是合格 ……(未完,全文共7640字,當前僅顯示2683字,請閱讀下面提示信息。
收藏《2018年民主生活會個人發(fā)言提綱(8個方面16點)》)