在新錄用員工座談會暨培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話提綱

在新錄用員工座談會暨培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話提綱

同志們：

結(jié)業(yè)典禮前的座談會開得非常好！聽了好幾位年輕同志的發(fā)言，我深受感染，深感振奮，仿佛回到我們年輕時的激情燃燒歲月！大家的發(fā)言中，頻繁提到“熱土、光與熱、齒輪、奮斗”等詞語，我能感受到，你們青年人的熱情、激情、奮發(fā)、活力，干事創(chuàng)業(yè)的愿望很強，信心很足。這正是我們的希望所在，開發(fā)區(qū)發(fā)展的根本所在。

青年是開發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展的生力軍。20多年來，一批批大學(xué)生投身開發(fā)區(qū)的事業(yè)，星星之火，形成燎原之勢，在血與火的考驗中，用知識改變落后面貌，成就開發(fā)區(qū)騰飛，在☆的西南建起了一座現(xiàn)代化的新城，也成長了一大批干部。有的同志還走出開發(fā)區(qū)，在市直部門、各縣區(qū)擔(dān)任“一把手”，為大☆的發(fā)展建功立業(yè)。今天，革命事業(yè)薪火相傳，開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)開篇布局，需要更多的青年才俊加入事業(yè)發(fā)展的洪流。所以，工委做出重大決策，從長遠(yuǎn)考慮，從國內(nèi)最優(yōu)秀的大學(xué)里，招聘最優(yōu)秀的你們，加入開發(fā)區(qū)隊伍，為開發(fā)區(qū)的未來發(fā)展打造一支強大的有生力量。

借此機會，我想跟大家談?wù)勗趺床拍艹晒Τ刹牛?br>
我有兩條體會，第一個是經(jīng)歷，第二個是機遇。經(jīng)歷是積累，是儲備，是厚積
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略789字，正式會員可完整閱讀）……　
開發(fā)區(qū)的感情，去雕琢，去追求，要敢爭一流，敢站前排，敢扛大旗，工作出業(yè)績，人生出重彩，開發(fā)區(qū)的事業(yè)錦上添花。

思想上有深度。

要堅持獨立思考，獨立分析、獨立判斷，不人云亦云、隨大流，培養(yǎng)自己戰(zhàn)略、系統(tǒng)思維的能力。遇事情多問問“是什么、為什么、怎么辦”，開發(fā)區(qū)發(fā)展起來了，但問題一點不比未發(fā)展的問題少，不斷涌現(xiàn)出來的“應(yīng)用題”，是我們前進征途中“等不起、躲不過去”，需要一一解答，一一破解的“必答題”。要善于發(fā)現(xiàn)問題，積極研究問題，探究解決問題，每項工作干完，都要反思，做后評估，不斷總結(jié)、提煉、改進才能得到提高。凡事要有思路、有見解、有措施、有方法，要看的遠(yuǎn)，想的深，做的實，你的潛力才能大，發(fā)展的空間才能大。

知識上有廣度。

大家從校門走向單位門，自此踏上了一條永不畢業(yè)的漫漫人生路。你們學(xué)歷高，知識新，說明過去努力，有基礎(chǔ)。面向未來，青年人，還要在經(jīng)歷“風(fēng)吹、日曬、雨淋、火烤”中，“讀萬卷書、行萬里路、吃萬般苦”。要像海綿一樣吸收新事物，以開放的思維，精學(xué)理論、深學(xué)業(yè)務(wù)、廣學(xué)知識。學(xué)地理、學(xué)歷史、學(xué)文學(xué)、學(xué)藝術(shù)，有比較新、比較寬的知識維度，還要學(xué)書本上學(xué)不到的知識。向身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向社會學(xué)，要帶著問題，面向基層，彎下身腰，多接地氣，學(xué)會調(diào)查研究，聯(lián)系實際，做到知之愈明，行之愈篤。

能力上有強度。

做事、成事不但要有熱情，有愿望，更要有本事、本領(lǐng)，有志于成就大業(yè)，擔(dān)當(dāng)大任者，應(yīng)不斷錘煉自己的虎氣、猴功和狼性。青年人當(dāng)有“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里”，氣吞萬里，不怕鬼，不信邪，敢作敢為，戰(zhàn)天斗地，改天換日，百折不撓，打脫牙齒和血吞，不達(dá)目的誓不罷休的虎氣，但也要有審時度勢，以變應(yīng)變，機智敏捷，能夠駕馭適應(yīng)不斷變化環(huán)境形勢，有機警過人的洞察力，能屈能伸，進退自如的猴功。更要有面對目標(biāo)，嗷嗷撲上，群而攻之，不怕犧牲的狼性，對事業(yè)對工作，像群狼一樣，勇敢專注，堅定團結(jié)，藐視危機，嘯傲叢林。殘酷競爭，勝者為王，笑對失敗，以強者姿態(tài)，雄行天下！這次對大家工作崗位、待遇一次到位，解決大家的后顧之憂。這是工委對大家的關(guān)心，也是對大家寄予厚望。希望年輕人要做到“耐得住寂寞，忍得住委屈，受得了批評，扛得住壓力”，鍛煉出虎氣、猴功、狼性，盡快成長起來。我前不久去日韓企業(yè)考察，感受很深，員工非常敬業(yè)，一干就是十年八年，實驗室一呆就是幾天幾夜，全身心的投入。

第二，要腳踏實地。

開發(fā)區(qū)的事業(yè)是干出來的，抓經(jīng)濟、抓建設(shè)，抓民生，來不得半點虛功，因此我送大家四個字。

一是“融”。

就是要迅速融入集體，融入職業(yè)。大家進單位門，識單位人，應(yīng)從一點一滴做起，主動融入環(huán)境，主動了解情況。融入集體，從早到，從拖地、打水、抹桌子開始，從吃苦受累受委屈開始，尊重同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，高效、準(zhǔn)時完成工作任務(wù)。融入職業(yè)，要一頭扎入自己的本職崗位，認(rèn)真、頂真、較真的干自己的活，培養(yǎng)自己的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，要成為自己崗位上的行家里手。干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行，從身邊做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。把工作干成一流、干到極致，就是最大的“人生資本”。

二是“勤”。

眼勤、手勤、腿勤、腦勤，多干事，少議論，多參與，少推脫，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，先人一步，快人一拍，以坐不住的危機感、緊迫感，日事日畢，日清日高。在勤中“用心、耐心、細(xì)心、熱心”，能干的多干點，聰明的多想點，勤快的人不吃虧。吃虧是吃補，補知識、補才能、補意志、補靈魂。有舍才有得，大舍大得，小舍小得，不舍不得。

三是“創(chuàng)”。

創(chuàng)新無處不在，理念一變天地寬。年輕人要勇于解放思想，敢于打破條條框框，現(xiàn)在是“兩眼一睜，開始競爭”的時代。古人云，三十年河?xùn)|，三十年河西�，F(xiàn)在是三分鐘河?xùn)|，三分鐘河西。海爾張瑞敏說，“如果不創(chuàng)新就只能面壁，如果創(chuàng)新，所有的墻都是門�！蔽覀兏晒ぷ�，要開新路，敢于試錯，認(rèn)準(zhǔn)了就去闖去干；萬事俱備，那離僵化已經(jīng)不遠(yuǎn)了。因此，只要依法合規(guī)開創(chuàng)工作新局面，我們就“盡職免責(zé)”。工委出臺的“干七條”，就是 ……（未完，全文共4387字，當(dāng)前僅顯示2216字，請閱讀下面提示信息。收藏《在新錄用員工座談會暨培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話提綱》）