2017年社區(qū)支部班子抓基層黨建工作專項述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
（一）履行基層黨建工作情況
（二）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
（三）加強隊伍建設
（四）加強作風建設
三是隨時改，針對日常居民反映的一些問題，力求即知即改
（五）加強制度建設
二、存在的主要問題
（一）學習教育抓的不緊
（二）流動黨員數(shù)量日益增多，流動性強，管理難度增大
（三）黨支部對社區(qū)黨建工作重要性認識不夠
（四）工作作風有所欠缺
三、下一步工作思路
（一）全面深入學習，提升能力素質(zhì)
（二）加強隊伍建設，促進工作實效
二是社區(qū)發(fā)展黨員始終把質(zhì)量放在第一位，為黨組織不斷吸收優(yōu)秀的年輕黨員
（三）豐富各類載體，提高工作認識
（四）改進作風建設，確立長效機制
（五）推進廉政建設，維護良好形象
一是社區(qū)事物由社區(qū)兩委班子研究決定，嚴禁“一言堂”情況發(fā)生
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2017年社區(qū)支部班子抓基層黨建工作專項述職報告

2017年，在街道黨工委的正確領導下，和平新村社區(qū)支部班子成員精誠團結，通力合作，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將黨建工作“第一責任人”職責，抓黨建工作情況匯報如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）履行基層黨建工作情況。支部班子是開展社區(qū)各項工作的帶頭人，強化班子建設，以“兩學一做”學習教育為抓手，一是認真履行黨建第一責任人的職責，以身作則，帶頭遵守中央、省市區(qū)委各項規(guī)定，認真踐行社會主義核心價值觀，堅決杜絕各種違規(guī)行為；二是開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發(fā)揮黨員在“設崗定責”責任區(qū)的先鋒引領模范作用；三是嚴格落實支部組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動來提高社區(qū)班子黨建工作的能力；四是通過組織觀看廉政教育片，開展廉政談話活動，積極營造
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列的活動受到社區(qū)居民的一直好評。三是圍繞社區(qū)推行行政事務分離_，全面落實網(wǎng)格化管理，每個網(wǎng)格設立1名黨小組組長，由支部委員擔任，與社區(qū)網(wǎng)格員一同負責本網(wǎng)格內(nèi)事務，定期走訪殘疾人和孤寡老人等困難家庭，并協(xié)調(diào)單位、小區(qū)做好日常如環(huán)境整治、文明城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、冬防等工作，力求做到事務登記、處理、代辦和反饋，并做到及時解決。
（四）加強作風建設。今年以來，按照作風建設有關要求和做合格黨員的規(guī)范。一是及時改，針對工作有時粗心，方法簡單，積極性不高等問題，加強一個“勤”字，即不管是單位、小區(qū)、居民，還是街道交辦的各種事務，勤找、勤問，多溝通協(xié)調(diào)，與老黨員、班子成員多商量，并找出解決問題的最好辦法加以解決。二是看準改，針對聯(lián)系群眾不夠緊密，工作效率不夠高等問題，通過“三幫”，即把幫民困，幫民難，幫民需落到實處，解決群眾關心的熱、難點問題，幫助群眾排憂解難。三是隨時改，針對日常居民反映的一些問題，力求即知即改。如社區(qū)鄰里糾紛、環(huán)境衛(wèi)生治理等問題，堅持第一時間現(xiàn)場勸解，做到問題及時收集、消化和反饋。
（五）加強制度建設。結合社區(qū)行政事務分離_，支部班子成員和黨員根據(jù)居住地等條件，也下沉到網(wǎng)格里面，集中解決黨員干部服務基層等薄弱環(huán)節(jié)。黨員可以根據(jù)在網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)或收集的問題，如鄰里糾紛、“門前三包”等現(xiàn)場能解決和答復的做到及時消化，如安全生產(chǎn)、城市管理等向支部及時反映，并加以協(xié)調(diào)和處理。堅持在工作中重在實用，以制度管人，加強協(xié)調(diào)，落實責任，從而形成長抓不懈的工作局面。
二、存在的主要問題
（一）學習教育抓的不緊。放松了學習和世界觀的持續(xù)改造，在繁重的事務性工作纏繞中放松了理論學習，在忙忙碌碌的社區(qū)活動中放松了思想改造。降低了學習標準，缺乏持續(xù)學習的熱情和主動性，主動學習時間不多，沒有突出學習的重點，更不關注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實際的學風不實，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺。
（二）流動黨員數(shù)量日益增多，流動性強，管理難度增大。外地來轄區(qū)企業(yè)就業(yè)和本地外出務工的流動黨員數(shù)量逐年增多，由于工作不固定，組織生活很難正常開展，部分流動黨員黨性觀念不強，沒有及時轉(zhuǎn)接組織關系，形成了“口袋黨員”、“地下黨員”。
（三）黨支部對社區(qū)黨建工作重要性認識不夠。平時忙于事務性的工作，深入轄區(qū)少，為群眾辦實事、辦好事的自覺性還不夠強。社區(qū)工作繁雜細小，一些如維穩(wěn)等新情況的發(fā)生，不少同志沒有深刻理解，甚至在思想認識上存在誤解，導致精力投放不足，工作力度不大。
（四）工作作風有所欠缺。面對困難，措施還不夠具體，“差不多就行了”的思想意思作祟。主要表現(xiàn)在工作重布置、輕檢查;重結果，輕過程控制;重匯報，輕親身驗證。導致一些工作到了最后，暴露出許多本應不該發(fā)生的問題出現(xiàn)。
三、下一步工作思路
根據(jù)社區(qū)實際，在今后的工作中，我要進一步強化黨建工作“第一責任人”的角色定位，認真履職盡責，不斷推動社區(qū)黨建工作邁上新臺階。
（一）全面深入學習，提升能力素質(zhì)。對“兩學一做”學習教育不能放松，進一步健全 ……（未完，全文共3216字，當前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年社區(qū)支部班子抓基層黨建工作專項述職報告》）