公司黨委2017年度從嚴治黨自查報告

目錄/提綱：……
一、主要措施和成效
（一）落實黨委主體責任
一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，完成了2017年上半年中央八項規(guī)定自查工作
3、從嚴選人用人方面
4、從嚴抓黨建工作方面
二是認真執(zhí)行好“三會一課”制度，定期召開組織生活會和民主生活會
二是深入開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”教育常態(tài)化
三是，認真落實基層黨建7項重點任務(wù)
（二）落實紀委監(jiān)督責任
五是協(xié)助黨組織開展中央八項規(guī)定自查
二、存在的問題
三、下一步工作打算
三是要嚴厲追究責任，對造成安全事故的不留情、不姑息、不放過
……
公司黨委2017年度從嚴治黨自查報告

根據(jù)集團公司黨委下發(fā)的《關(guān)于做好2017年全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作的通知》的要求，*******公司黨委在全面總結(jié)梳理上半年貫徹落實全面從嚴治黨要求以及省、市委實施辦法情況的基礎(chǔ)上，積極行動、精心安排，認真開展自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、主要措施和成效
（一）落實黨委主體責任
1.從嚴抓管黨治黨方面
公司召開黨建工作會議，公司黨委書記分別與各單位黨組織書記、各部門負責人簽訂了《黨建目標責任書》，通過層層壓責、強化監(jiān)督，形成了全局上下抓黨建工作的責任體系。公司黨委通過召開黨委會討論通過了《*******有限公司黨建責任清單》，將工作任務(wù)落實到每個班子成員，把明確任務(wù)捆綁責任作為抓好全局黨健工作的切入點。根據(jù)國有企業(yè)黨建工作要求進行改革，將黨章寫入企業(yè)章程，公司董事長和黨委書記一肩挑，實現(xiàn)“雙向進入，交叉任職”，堅持黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營共同部署，明確了公司黨組織是公司的領(lǐng)導核心和政治核心。研究下發(fā)了《黨建工作考核細則》，首次與企業(yè)經(jīng)營管理考核
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略734字，正式會員可完整閱讀）……　
作作風，使全體黨員干部作風紀律建設(shè)取得明顯成效。
認真辦理群眾來訪，建立完善了信訪包案責任制和信訪接待制度，聽取并記錄職工反映的情況，及時向分管領(lǐng)導匯報情況，加大案件辦理力度，幫助職工積極協(xié)調(diào)、解決困難。
3.從嚴選人用人方面。
嚴格實行《黨委會議議事規(guī)則》和三重一大程序，堅持黨管干部原則和好干部標準，強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，堅持全面考察，將民主測評和和面試考核結(jié)合，對結(jié)果進行公示并留有信訪舉報電話，防止干部“帶病上崗”。上半年，通過競爭上崗選出副科級干部2名，公司紀委書記對其進行了廉政談話，加強新任職干部的思想教育，引導干部堅定政治立場。
4.從嚴抓黨建工作方面。
一是嚴格落實理論中心組學習制度，把政治理論學習作為提高領(lǐng)導班子成員政策理論水平和領(lǐng)導科學發(fā)展能力的重要途徑，堅持每周召開黨委會議，每月一次集體學習研討，每季度一次專題調(diào)研和經(jīng)常性個人學習，認真學習《每周一案》、《違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于加強黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及學習習總書記系列重要講話精神。
二是認真執(zhí)行好“三會一課”制度，定期召開組織生活會和民主生活會。組織全體黨員學習黨的十八屆六中全會報告和習總書記_理政的新理念、新思路，提高全體黨員的政治理論水平和思想意識高度，結(jié)合書記講黨課制度，由黨組織書記和紀委書記講解黨內(nèi)兩項法規(guī)，3月，統(tǒng)一觀看了《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》紀錄片，進一步筑牢黨風廉政建設(shè)思想防線；黨委領(lǐng)導班子成員定期參加聯(lián)系點黨支部的黨員大會；7月10日，組織開展組織生活專題會，交流《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》學習心得，開展批評與自我批評，使黨員自我審視和反省，不斷提高黨性修養(yǎng)；7月19日，組織全體黨員干部觀看《時代楷�！罚瑢W習廖俊波為黨為民奉獻一生的事跡；7月，分別組織了“兩學一做”和“廉潔從業(yè)”知識在線答題，對全體黨員干部進行測試，答題率百分之百。8月，各黨支部均完成了黨員民主評議，優(yōu)秀率超過96%。
二是深入開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”教育常態(tài)化。研究制定了《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作方案》，確定了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化第一批學習資料，構(gòu)建“公司有中心、支部有陣地、小組有園地”的三級黨員干部教育平臺，“兩學一做”教育體系更加完善。采取線上和線下相結(jié)合的教育形式，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、立體化、常態(tài)化的思想教育陣地，利用好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學習模式，在黨建群內(nèi)堅持發(fā)布“兩學一做”理論動態(tài)、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、重要案例和最新政策理論，按照集團黨委要求組織紀檢干部進行了《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》在線答題，創(chuàng)新的學習載體打破了傳統(tǒng)教育方式時間和空間的限制，提高了學習效率和效果。圍繞“兩學一做”開展了系列主題黨日活動，“七一”期間，組織黨員干部到黨史紀念館參觀，開展廉潔文化和革命傳統(tǒng)教育，帶領(lǐng)全體黨員干部重溫了入黨誓詞；組織機關(guān)黨員、積極分子到第五分公司清洗車載風扇，為一線服務(wù)。開展了“歡慶的鑼鼓敲起來幸福的生活舞起來”腰鼓比賽，慶祝黨的生日。
三是，認真落實基層黨建7項重點任務(wù)。定期進行黨員組織關(guān)系排查，發(fā)現(xiàn)失聯(lián)黨員及時登記和上報，按要求完成黨員接收和轉(zhuǎn)出工作，及時更新和維護黨員信息庫，截止到2017年8月，公司現(xiàn)有黨員298人，其中預備黨員5人，確定發(fā)展對象6人、積極分子22人，8月1日，對公司全部積極分子和發(fā)展對象進行集中培訓，17日，對6名發(fā)展對象前期的培訓成果進行測試，全部合格。2016年按要求完成黨組織換屆，2017年根據(jù)企業(yè)改革形勢，更名和設(shè)置9個基層黨支部，黨組織覆蓋全部基層單位。2017年上半年對困難黨員進行摸底，救濟困難黨員1人，救助總金額3000元。2016年完成了2008年4月之后的黨費集中清理和補繳工作，2017年 ……（未完，全文共4081字，當前僅顯示2061字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2017年度從嚴治黨自查報告》）