縣委副書記、縣長2017年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是積極主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，履行好第一責(zé)任人職責(zé)
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
三是發(fā)揮黨建引擎作用，不斷筑牢基層組織堡壘
四是注重探索創(chuàng)新載體，著力打造特色黨建品牌
二、存在的主要問題及原因
一是農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)抓得不夠有力
二是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作不夠全面
三是抓好基層黨建工作責(zé)任體系落實(shí)不夠到位
一是統(tǒng)籌全局不到位
二是對黨建工作思考不夠深
三是到基層督導(dǎo)落實(shí)不嚴(yán)格
三、下一步工作打算
一是夯實(shí)基層，凝心聚力抓規(guī)范
二是聚焦短板，統(tǒng)籌推進(jìn)抓提升
三是強(qiáng)化責(zé)任，齊抓共管抓落實(shí)
四是提高站位，持之以恒抓學(xué)習(xí)
……
縣委副書記、縣長基層黨建工作述職報告
（2018年1月）

市委常委會：
按照會議安排，我就2017年抓基層黨建工作述職如下，請予評議。
一、履職情況
一是積極主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。建立落實(shí)黨建責(zé)任體系，制定“基層黨建提升年”實(shí)施方案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單等“1+3”方案和“1+13”清單，制定常委、下一級黨組織書記和班子成員抓基層黨建責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，狠抓工作落實(shí)。組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，先后召開9次常委會研究基層黨建工作。帶頭履行全面從嚴(yán)治黨要求，開展4輪基層黨建綜合調(diào)研督查，落實(shí)基層黨建工作問責(zé)辦法，年內(nèi)立案43件51人，給予黨政紀(jì)處分41人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。嚴(yán)肅開展2017年巡視整改專題
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息、誠實(shí)守信、脫貧光榮的思想觀念和感黨恩意識，全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
四是注重探索創(chuàng)新載體，著力打造特色黨建品牌。鞏固資金互助會試點(diǎn)成果，全縣81個村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)全覆蓋，落實(shí)互助資金1000萬。深化互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作，探索“黨員積分e家”平臺，創(chuàng)新黨員積分智能化管理。積極打造“民族文化黨建走廊”新名片，開展黨建+紅白理事會等移風(fēng)易俗工作，研究出臺《**縣農(nóng)村移風(fēng)易俗改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和《**縣關(guān)于打造民族文化黨建品牌的實(shí)施意見》，為走出一條具有**特色的“民族文化黨建品牌”新路子、創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因
一是農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)抓得不夠有力。把更多的精力放在了推進(jìn)城市棚戶區(qū)改造等重點(diǎn)工作中，對城市社區(qū)和行政村調(diào)研指導(dǎo)較多，對偏遠(yuǎn)山區(qū)黨建工作調(diào)研指導(dǎo)不夠，加之**地理、歷史等原因，導(dǎo)致部分偏遠(yuǎn)山區(qū)的黨組織基層黨建工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化程度還不高，基層黨務(wù)工作臺賬不完整，黨員作用發(fā)揮不充分，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
二是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作不夠全面�；鶎狱h建工作仍有不少短板，“兩新”組織等黨建工作雖然有了較大提升，但由于黨員流動性大等原因，一定程度上還存在黨員教育管理不規(guī)范、黨組織邊建邊散等趨向。機(jī)關(guān)黨建推進(jìn)載體不足，中小學(xué)校黨建還存在重教學(xué)輕黨建、城市基層黨建工作處于初始起步階段和規(guī)范化管理有待提升等問題。部分基層黨務(wù)工作者抓黨建工作業(yè)務(wù)不精，領(lǐng)悟和踐行上級黨組織要求能力不高。
三是抓好基層黨建工作責(zé)任體系落實(shí)不夠到位。雖建立了各級黨組織書記和班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單和重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目等清單，但在實(shí)際工作中因黨建工作責(zé)任壓得不夠?qū)崳嬖谧セ鶎狱h建工作更多是依靠黨組織書記和黨務(wù)工作者，而其他班子成員和非黨務(wù)工作者對黨建工作重視程度不夠的情況，沒有充分形成齊抓共管、合力抓黨建的氛圍。
反思存在問題，主要有三個方面原因：一是統(tǒng)籌全局不到位。隨著改革不斷深化，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中需破解的矛盾和問題增多，存在黨建工作與其他重點(diǎn)工作統(tǒng)籌不夠情況。二是對黨建工作思考不夠深。新形勢下對破解黨建工作難題的探索精神不足、辦法不多。三是到基層督導(dǎo)落實(shí)不嚴(yán)格。黨建工作重安排輕督查，對落實(shí)“三會一課”制度不嚴(yán)、基礎(chǔ)臺賬不健全等基礎(chǔ)工作調(diào)研督導(dǎo)不夠。
三、下一步工作打算
一是夯實(shí)基層，凝心聚力抓規(guī)范。突出政治功能，從嚴(yán)抓好黨的組織生活等制度落實(shí)。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)等9類支部規(guī)范化建設(shè)。全力推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭年內(nèi)實(shí)現(xiàn)3個鄉(xiāng)、27個村、255個小組黨組織建設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。
二是聚焦短板，統(tǒng)籌推進(jìn)抓提升。以提升組織力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，分類實(shí)施，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部質(zhì)量、減少后進(jìn)支部存量。以整體推進(jìn)的思路，注重發(fā)現(xiàn)培育亮點(diǎn)，推薦樹立典型，持續(xù)開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”等整治工作，重點(diǎn)突破農(nóng)村、“兩新”組織和中小學(xué)校黨建等薄弱環(huán)節(jié)，全面推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
三是強(qiáng)化責(zé)任，齊抓共管抓落實(shí)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，帶頭履行 ……（未完，全文共2590字，當(dāng)前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委副書記、縣長2017年抓基層黨建工作述職報告》）