2018年度市體育局領導班子民主生活會個人對照檢查提綱（6個方面）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是理論學習不深入系統
二是學用結合效果不明顯
（二）堅持請示報告制度方面
一是抓早抓小意識不強
二是貫徹上級決議決定思維不寬
三是落實請示報告制度效率不高
四是民主集中制執(zhí)行不充分
（三）對黨忠誠老實方面
一是向組織匯報不全面
二是抵制和報告錯誤、歪曲的政治言論不力
（四）擔當負責方面
一是體育系統黨建工作突破發(fā)展還不明顯
（五）糾正“四風”方面
一是認識不深不透
二是存在貫徹工作中照搬照抄現象
三是務求實效的韌勁不足
四是參加黨支部活動不經常
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
（一）2016年度民主生活會查擺問題整改落實情況
（二）重大個人事項情況
二、產生問題的原因分析
（一）系統學習不足
（二）黨性修養(yǎng)不夠
（三）擔當意識不夠
（四）制度執(zhí)行不夠
三、今后努力方向和改進措施
（一）持續(xù)深化學習，以上率下提升政治素養(yǎng)
（二）主動履職盡責，以上率下強化工作推進
（三）轉變工作作風，以上率下抓實黨建工作
（四）嚴守政治紀律，主動廉潔自律作表率
……
2018年度市體育局領導班子民主生活會個人對照檢查提綱（6個方面）

按照市紀委、市委組織部《關于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》工作安排，我緊緊圍繞會議主題，認真學習黨的十九大精神、新《黨章》，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和省委十一屆二次全會、市委七屆六次全會精神，在廣泛開展談心談話、征求意見的基礎上，開展批評與自我批評，查找自身不足，深挖問題根源，提出整改措施，明確了今后努力方向�，F結合自身思想工作實際，對照檢查如下。不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。
一、 存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。始終堅持把學習作為強化“四個意識”和提升能力的重要抓手。在學懂弄通做實上下功夫，原原本本學習黨的十九大報告全文和新修訂的《黨章》豐富內涵，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真剖析，仍存在一些問題。一是理論學習不深入系統。雖然定期組織集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但
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提醒改正的，因此在干部任用時，向組織介紹成績和優(yōu)點的多，。二是抵制和報告錯誤、歪曲的政治言論不力。比如網絡上看到一些網絡謠言和“段子”，只做到了自己不轉發(fā)和勸解朋友不轉發(fā)，沒有挺身而出堅決斗爭。
（四）擔當負責方面。擔任市體育局黨組書記以來，迅速找準定位，全身心投入日常工作，局長脫產培訓學習期間重要事項決策主動與局長商量，與班子其他成員充分溝通交流，共同推動體育工作加快發(fā)展。這方面的不足主要為：一是體育系統黨建工作突破發(fā)展還不明顯。黨建工作人員結構不優(yōu)，抓黨建隊伍建設力度仍需強化。系統內一些黨員干部思想不夠解放，作風不硬不實，不擔當、不作為現象仍然存在。二是招商引資辦法不多，體育產業(yè)發(fā)展相對滯后，一些體育項目的社會基礎相對薄弱，主管協會、社團對工作研究不深不透。四是系統項目人才缺乏，工作人員對項目工作的程序意識、法律意識不強，思維觀念陳舊，抓項目工作與精品賽事策劃爭取營運的能力亟待提升。
（五）糾正“四風”方面。從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，我始終以嚴的標準、措施、紀律要求自己，按照中央、省、市規(guī)定和要求,進一步改進工作作風。帶頭樹立正確的政績觀,始終做老實人說老實話、干老實事,自覺反對形式主義、官僚主義，圍繞全市體育事業(yè)發(fā)展和體育行業(yè)黨的建設上臺階而不懈努力。但仍有一些問題尚未根除。一是認識不深不透。認為自己職務不高、現在所在的部門權力有限，“四風”問題離自己很遠，根本涉及不到。但是通過深入學習思考，對照“理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進”四面鏡子，認真審視自己，真切地感受到必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時糾治問題、規(guī)正偏差。二是存在貫徹工作中照搬照抄現象。比如，省上出臺足球改革發(fā)展實施意見、體育產業(yè)十三五發(fā)展規(guī)劃等文件后，還存在“依葫蘆畫瓢”和機械照搬照抄現象，沒有緊密結合廣元實際，自己在嚴格審核上做的還不到位，這是形式主義的表現。三是務求實效的韌勁不足。對我市體育發(fā)展調研不深不透，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”現象，有些工作部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。具體工作推進中，主要領導和上級部門緊盯的高度重視，盯得不緊的重視不夠，抓的不實、不緊、不細，缺乏“釘釘子”精神。四是參加黨支部活動不經常。以普通黨員身份參加黨支部“三會一課”時間不多，與黨員干部深入交流不夠，去年年僅講過 次黨課。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。始終自覺履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動凈化工作圈、生活圈、社交圈,時刻保持清醒頭腦和高度警覺。堅決反對特權思想,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，保持艱苦奮斗優(yōu)良作風，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通等方面的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督, 注重家庭、家教、家風，管好自己、管好家人，引領體育系統黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委七個始終帶頭精神。。但查擺自己，存在抓黨風廉政“一崗雙責”落實還不到位。因以前市體育局干部中存在不廉潔不自律問題，作為黨組書記， 需要深刻汲取教訓，引以為戒，團結帶領系統黨員干部堅持艱苦樸素作風、抵制不良風氣。但相關建章立制還不夠，促進體育系統“整體聯動、齊抓共管”工作機制還有待完善和加強。
需要報告的是：
（一）2016年度民主生活會查擺問題整改落實情況。對于指出的問題，能夠立即整改、立即見效的已全部整改到位，涉及作風建設等一些長期性問題，將繼續(xù)堅持問題導向嚴格對照抓好整改，并在今后的工作中長期堅持。
（二）重大個人事項情況。辦公用房、個人住房、公務用車、工資關系、配偶子女從業(yè)情況等重大個人事項情況。。。。
二、產生問題的原因分析
通過深入剖析，我認為產生上述問題的原因主要表現為“四個不足”。
（一）系統學習不足。自以為受黨培養(yǎng)教育多年，在縣區(qū)和市上、在政府和部門都有工作經歷，對理論學習的重要性認識和用理論指導工作的自覺性堅持不夠好，加之陷于具體事務，對學習的重要性認識不到位，有所弱化黨性鍛煉，忽視了主觀世界改造。反思自己理論學習不系統、理論指導實踐有差距等問題，其根子還在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不緊、不牢，沒有時時刻刻自省自警。
（二）黨性修養(yǎng)不夠。堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，求真務實意識不強，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，批評得少、督促得少。同時因經歷多崗鍛 ……（未完，全文共4788字，當前僅顯示2418字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度市體育局領導班子民主生活會個人對照檢查提綱（6個方面）》）