縣委常委民主生活會(huì)上對(duì)班子其他成員的批評(píng)意見
1.對(duì)縣委書記:一是存在放不下面子的傾向,對(duì)班子成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部表?yè)P(yáng)的多,批評(píng)的少,基本沒有聽到過嚴(yán)肅批評(píng)其他班子成員,有時(shí)候批評(píng)也是習(xí)慣用提醒代替,害怕傷“和氣”。二是存在口號(hào)喊得響亮,真抓實(shí)干不夠的傾向,提縣委的一些重大決策部署開始抓得緊,慢慢就放松了,有時(shí)候存在事前準(zhǔn)備不足,決策倉(cāng)促的現(xiàn)象。
2.對(duì)縣長(zhǎng):作為政
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將一些工作交給下屬和部門去落實(shí)方面可以大膽一點(diǎn),放開一點(diǎn)。
5.對(duì)常務(wù)副縣長(zhǎng):一是在政策研究方面略顯不夠,尤其是白酒產(chǎn)業(yè)、金融、發(fā)展改革等方面的一些最新政策精神,對(duì)脫貧攻堅(jiān)、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)意義重大,這方面應(yīng)該有很多值得下功夫的地方。二是扎實(shí)推動(dòng)工作深入落實(shí)方面,還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
6.對(duì)縣紀(jì)委書記:一是在抓黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的深入持久方面,與上級(jí)要求和群眾期盼還有差距,慵懶散浮拖軟等作風(fēng)問題雖然已有明顯改觀,但涉及基層群眾反映的辦事存在“玻璃門”“隱形門檻”等方面的整治上還不徹底。二是在反腐倡廉工作方面,需要在“嚴(yán)”和“實(shí)”上盯緊抓實(shí),在走訪基層群眾心聲方面應(yīng)該下更多力氣,不能高高舉起,輕輕放下。
7.對(duì)組織部長(zhǎng):在如何發(fā)揮好組織功能充分調(diào)動(dòng)基層干部主動(dòng)性和積極性方面創(chuàng)新性舉措還不夠多,在主動(dòng)向上爭(zhēng)取編制資源彌補(bǔ)我縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人手緊缺問題上需要更加主動(dòng)積極。
8.對(duì)宣傳部長(zhǎng):抓
_態(tài)領(lǐng)域工作循規(guī)蹈矩,按部就班,在營(yíng)造健康向上的生活習(xí)慣和風(fēng)氣,改變長(zhǎng)期以來大操大辦、賭博風(fēng)氣等方面的工作上突破成效不明顯,尤其是在改變貧困群眾等靠要落后思想方面創(chuàng)新性辦法不多。
9.對(duì)政法委書記:社會(huì)綜合治理比較扎實(shí),全縣社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn),在提升群眾社會(huì)治安滿意度上宣傳工作也比較到位,但存在面子思想,即再好的宣傳也需要扎扎實(shí)實(shí)的工作來支撐,在如何實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久治理、從根本上解決問題方面還需要加強(qiáng)。
10.對(duì)武裝部部長(zhǎng):存在本位主義傾向,對(duì)武裝工作以外的事情很少主動(dòng)過問,集體決策時(shí)候很少看到你 ……(未完,全文共1336字,當(dāng)前僅顯示850字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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