您的位置:新文秘網(wǎng)>>季度半年/督查/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

2018年中心領(lǐng)導(dǎo)班子六個(gè)方面對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2018/1/29 21:10:12
目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
(一)學(xué)習(xí)不深,黨性修養(yǎng)的境界下降
(二)作風(fēng)不實(shí),紀(jì)律執(zhí)行的力度打折
(三)擔(dān)當(dāng)不夠,攻堅(jiān)克難的勇氣缺乏
(四)干勁不足,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意志消退
三、努力方向和整改措施
(一)努力方向
(二)整改措施
(一)抓學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念
(二)抓作風(fēng),嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮
(三)抓落實(shí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署
(四)抓履責(zé),確保黨委主體責(zé)任落到實(shí)處
(五)抓隊(duì)伍,不斷規(guī)范干部選拔任用工作
……
2018年中心領(lǐng)導(dǎo)班子六個(gè)方面對(duì)照檢查材料

按照集團(tuán)黨委關(guān)于開(kāi)好2017年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活的通知要求,結(jié)合實(shí)際,上饒管理中心認(rèn)真做好民主生活會(huì)各項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備工作,現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題情況、問(wèn)題產(chǎn)生的根源和具體整改措施匯報(bào)如下:
一、存在的主要問(wèn)題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致等方面。
班子成員能夠帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,先后深入收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)一線宣講黨的十九大精神,能夠自覺(jué)樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,不妄議中央,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在以下問(wèn)題:
1.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。在學(xué)習(xí)十九大精神上,黨委安排了看直播、聽(tīng)輔導(dǎo)、作交流、集中學(xué)、發(fā)放輔導(dǎo)讀本等,應(yīng)該說(shuō)抓得比較緊,但在個(gè)人自學(xué)方面抓得還不夠,多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng),有的同志存在應(yīng)付思想,滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略954字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
,“三重一大”執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題。
2.貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。中心黨委班子一直在努力貫徹民主集中制原則,但由于前幾年中,班子成員或因項(xiàng)目建設(shè)不在崗、或因出差、或出現(xiàn)緊急情況等原因,或多或少在執(zhí)行黨委會(huì)議事規(guī)則中打了折扣,在黨委會(huì)議事原則上存在不足,有些決策的會(huì)前醞釀時(shí)間不夠,集中討論時(shí),有時(shí)未做到班子成員人人表態(tài),有時(shí)在他人分管的工作中,其他班子成員未充分表態(tài),民主決策的氛圍和質(zhì)量有待提高。
3.組織生活開(kāi)展不夠正常、不夠規(guī)范。2017年中心黨委在抓黨建方面有起色,但班子成員有的忙于日常事務(wù),不能經(jīng)常性地參加“三會(huì)一課”,“雙重組織生活”落實(shí)的不夠好,在批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)未做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡。中心黨委在抓支部建設(shè)上存在虛化、弱化,導(dǎo)致部分支部組織生活開(kāi)展不認(rèn)真,流于形式,甚至為應(yīng)付年終考核而對(duì)“三會(huì)一課”記錄造假,資料歸檔不及時(shí)、丟失。
(三)在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò),甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。
總體來(lái)說(shuō),中心黨委班子基本能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話;不搞當(dāng)面一套、背后一套,有話會(huì)上說(shuō),有不同觀點(diǎn)會(huì)上討論,對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)能夠堅(jiān)決執(zhí)行;工作中能夠總結(jié)成績(jī),同時(shí)不避諱問(wèn)題,充分預(yù)見(jiàn)困難。但對(duì)表黨中央、省委省政府、省廳和集團(tuán)黨委的要求還有一定差距,表現(xiàn)在:
1.批評(píng)與自我批評(píng)不夠。中心班子工作交流多,批評(píng)與自我批評(píng)這一思想武器沒(méi)有常用,更沒(méi)有成為一種自覺(jué)行動(dòng),存在批評(píng)別人放“禮炮”,自我批評(píng)放“空炮”的現(xiàn)象,沒(méi)有觸及批評(píng)對(duì)象的思想和靈魂,紅臉出汗的效果打了折扣。有自我批評(píng)怕丟面子、批評(píng)上級(jí)怕穿小鞋、批評(píng)同級(jí)怕傷和氣、批評(píng)下級(jí)怕得低分的顧慮。
2.政績(jī)觀需要進(jìn)一步修正。沒(méi)有處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系,對(duì)各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)、上級(jí)關(guān)注的“顯績(jī)”比較重視,對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”關(guān)注不夠。如中心工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、文秘等人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度不大,在管理制度的培訓(xùn)、企業(yè)文化的宣貫等方面的力度不夠,對(duì)個(gè)別干部報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò)的行為沒(méi)有嚴(yán)厲批評(píng)。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)方面。
2017年,中心黨委一班人在抓收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等主業(yè)工作韌勁很足,在保安全保穩(wěn)定保暢通方面能夠全力投入,在進(jìn)一步理順管理制度方面,班子思想統(tǒng)一、部署有力,取得了不錯(cuò)的效果。但在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、全面從嚴(yán)治黨、黨委會(huì)議事原則方面還存在一些需要改進(jìn)之處,表現(xiàn)在:
1.治黨管黨認(rèn)識(shí)不高。對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大政治意識(shí)認(rèn)識(shí)不足,抓好黨建是稱職、抓不好是失職的思想樹得不牢,責(zé)任意識(shí)淡化,抓黨建的重要責(zé)任沒(méi)有完全履行到位,還有瑕疵;存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,抓業(yè)務(wù)工作精力投入多、抓黨建工作投入少。由于這幾年,中心的行政主要領(lǐng)導(dǎo)的主要精力在項(xiàng)目建設(shè)上,日常行政工作由黨委書記監(jiān)管,導(dǎo)致有些日常行政事務(wù)拿到黨委會(huì)上討論研究。
2.全面從嚴(yán)治黨力度不夠。中心黨委思想上很重視全面從嚴(yán)治黨工作,但實(shí)際落實(shí)上還有一定差距。黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,在紀(jì)委書記缺位的2年多時(shí)間中,黨委會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的議題較少;紀(jì)委會(huì)召開(kāi)次數(shù)很少,信訪處理、執(zhí)紀(jì)審查工作不規(guī)范;執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)寬松軟、壓力傳達(dá)不夠;個(gè)別基層干部員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為未得到及時(shí)處理等等。這些問(wèn)題,充分暴露了中心的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠、執(zhí)行不佳。
3.責(zé)任擔(dān)當(dāng)有待提高。對(duì)照年初中心工作會(huì)部署及中心定位要求,還有部分工作未完全落實(shí)到位,盡管受多種客觀因素的制約,但更多是我們班子的干勁不足、班子成員的工作推動(dòng)、落實(shí)動(dòng)力減弱,造成部分工作落實(shí)滯后。如中心房屋的平改坡問(wèn)題、宿舍霉變問(wèn)題、年初就已列入計(jì)劃,年底才開(kāi)工;監(jiān)控中心、舊機(jī)電設(shè)備改造進(jìn)展緩慢、效果不佳;一些涉及員工辦公、生活的設(shè)備更新緩慢,有些辦公電腦使用了10年以上;還有中心的目標(biāo)定位,定位高、內(nèi)涵少,做的多、總結(jié)少,人員多、人才少,以致于定位只停留在口號(hào)上,措施和動(dòng)力不足。
(五)在糾正“四風(fēng)”不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。
十八大以來(lái),中心黨委嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,在糾正“四風(fēng)”問(wèn)題上,中心黨委班子成員帶頭執(zhí)行,但還有許多改進(jìn)提升的空間,表現(xiàn)在:
1.調(diào)查研究有待改進(jìn)。2017年,中心班子變動(dòng)較大,各項(xiàng)事務(wù)繁雜,造成班子成員調(diào)查研究的精力不足、時(shí)間不多;調(diào)查研究不平衡不充分,去困難所站、省界站多點(diǎn),去其他一般的站少點(diǎn),解決問(wèn)題多點(diǎn)、系統(tǒng)調(diào)研少點(diǎn);調(diào)查研究滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看現(xiàn)場(chǎng),未對(duì)一個(gè)單位作充分調(diào)研和系統(tǒng)分析,與管理人員溝通多點(diǎn)、與一線員工 ……(未完,全文共7631字,當(dāng)前僅顯示2680字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年中心領(lǐng)導(dǎo)班子六個(gè)方面對(duì)照檢查材料》
文章搜索
相關(guān)文章