2017年度公司落實黨風廉政建設責任制報告

目錄/提綱：……
一、公司黨委、紀委落實“兩個責任”的主要做法
2、層層傳導壓力、逐級責任落實
3、堅持主動作為，突出工作重點
一是講授廉政黨課
二是組織中心組集中學習
三是觀看警示教育專題片
四是開展預防警示教育宣講
五是開展落實黨風廉政建設“兩個責任”重點工作執(zhí)法檢查
六是開展黨風廉政建設自查自糾
七是組織廉潔談話活動
二、關于落實黨風廉政建設“兩個責任”存在的主要問題和下一步工作打算
一是在層層傳導責任上狠抓落實
二是在積極參與企業(yè)重要經(jīng)營管理決策上抓落實
三是在加強企業(yè)日常經(jīng)營活動監(jiān)督上抓落實
四是在加強廉潔從業(yè)警示教育上抓落實
……
公司落實黨風廉政建設責任制自查情況報告
（2018年2月2日）

2017年，太原鐵建公司黨委、紀委以黨的十九大和股份公司第四次黨代會精神為綱領，按照集團公司黨委、紀委關于落實黨風廉政建設“兩個責任”的總體部署和要求，始終把落實“兩個責任”和推進“三轉”作為黨風廉政建設工作的重點，圍繞“雙責聯(lián)動”這根主線，挺起紀律規(guī)矩，加強紀律審查，持續(xù)防治“四風”，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為全面實現(xiàn)公司改革發(fā)展新目標提供了紀律保證。
一、公司黨委、紀委落實“兩個責任”的主要做法
2017年，太原鐵建公司黨委以政治生態(tài)清明，發(fā)展環(huán)境優(yōu)良為目標。認真貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”。全面落實黨要管黨、從嚴治黨要求，讓員工看到黨的自信和堅強有力，看到組織的力量和正義的力量，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，確保干部廉潔從業(yè)、企業(yè)風清氣正、揚清攻堅之風。
1．強化履職擔當，增強工作合力。一年來，太原鐵建公司黨委認真落實“兩個責任”，形成了“一崗雙責、失職追責”的新常態(tài)。各級黨組織強化責任擔當，切實把落實主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。擔負起全面領導、教育引導、考核問責等八個方面的主體責任，把黨風廉政建設的要求融入企業(yè)改革發(fā)展全過程。進一步強
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書記都做專項黨風廉政建設工作要求，分析研判形勢，部署有關任務；堅持在每月召開的公司交班會上都對近期黨風廉政建設工作進行總結和安排，推動各項工作落實。每年年底專題民主生活會上要對職責范圍內的黨風廉政建設情況進行專題報告。公司黨委、紀委按月向集團公司黨委和紀委報告推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，及時請示報告涉及反腐倡廉建設的重要情況和問題。在落實管理責任方面。重點加強對干部選拔任用工作的領導，進一步健全完善領導人員任期、交流、退出等制度，探索領導人員臺階式選拔、輪崗式培養(yǎng)管理的新方式。加大領導人員廉潔從業(yè)情況考核的比重，凡是提拔副職以上領導人員，公司黨委都進行嚴格干部考察，公司紀委出具擬提拔人員廉潔從業(yè)方面的情況意見，所屬黨委、紀委、黨政主要領導對本單位擬提拔人員廉潔從業(yè)情況實行“簽字背書”。加強專項審計、任期審計和離任審計。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和集團公司十項具體措施。堅持民主集中制，落實“三重一大”決策制度，持續(xù)開展巡視問題整改和各種違紀違法行為的專項治理，堵塞管理漏洞，用制度管人管事管權。在落實廉潔教育責任方面。公司黨委、公司紀委創(chuàng)新推進載體，在全公司范圍內開展了在“兩學一做”中進一步強化黨風廉政建設學習教育系列活動，為實現(xiàn)“兩個責任”落地生根奠定堅實基礎。一是講授廉政黨課。圍繞"學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員"這一主題，以講授《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī)為重點，在黨支部范圍內為黨員干部講授廉政黨課60余次。二是組織中心組集中學習。公司紀委通過多種形式，認真組織學習和傳達“兩個責任”的工作要求，通過中心組專題研討，不斷提高新形勢下對“兩個責任”的認識，確保了推進效果。三是觀看警示教育專題片。公司紀委積極搭建檢企共建平臺，共享共用信息資源、聯(lián)合預防。組織黨員干部集中觀看《權力不可任性》警示教育片35場次，筑牢防線，提高了拒腐防變能力，凈化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。四是開展預防警示教育宣講。公司紀委深入衡陽、長沙、蒙華、京張等15個重點工程項目部，組織開展15場次廉潔從業(yè)警示教育宣講會，收到良好反響。五是開展落實黨風廉政建設“兩個責任”重點工作執(zhí)法檢查。由紀委書記親自帶隊，先后深入到21個重點工程項目部，組織開展對落實黨風廉政建設責任，落實項目黨政會簽、三重一大決策、八項規(guī)定等制度進行巡視督查，查找問題28項，并下發(fā)整改通知書12份。六是開展黨風廉政建設自查自糾。公司紀委組織各單位緊緊圍繞黨風廉政建設重點工作,通過多種形式深入開展自查自糾，對查擺出的69項問題，制定了一對一的整改措施，確保了黨風廉政建設落到實處。七是組織廉潔談話活動。公司紀委按照紀委委員所分管工作和系統(tǒng)，積極運用“四種形態(tài)”，認真落實廉政提醒談話、任前廉潔談話、誡勉談話等制度，先后談話210人次，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態(tài)。在落實執(zhí)紀懲處責任方面。今年以來，公司黨委、公司紀委對集團公司紀委轉辦的對涉及領導人員和工程項目經(jīng)濟問題的4起匿名舉報線索，依法合規(guī)收集證據(jù)，嚴格規(guī)范程序，確保所辦案件質量符合“24字方針”要求，切實做到不遮不掩、不枉不縱；公司紀委嚴格執(zhí)行線索處置與案件查辦“雙報告”制度，堅持每月召開一次線索排查梳理專題會議，建立了線索排查及處置情況臺賬。辦案過程中嚴格區(qū)分個人行為、企業(yè)行為，對個人違反八項規(guī)定精神、違反管理制度、貪污受賄行為堅決查處，絕不袒護，凈化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。在落實效能監(jiān)察責任方面。公司紀檢監(jiān)察部與物貿分公司密切配合，在理順物資管理體系、完善物資管理制度的基礎上，把效能監(jiān)察的重點放在工程項目物資采購與現(xiàn)場_上。先后對蒙華項目部，京張項目部，陽安項目部等6個重點工程進行專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題11項，下達監(jiān)察建議書4份。為進一步履行“監(jiān)督再監(jiān)督”職能，先后參與物資設備集中采購，勞務隊伍選用、廢舊物質報廢等招標監(jiān)督，共參與各類招標監(jiān)督30余次，有效降低了采購成本，確保了經(jīng)營管理規(guī)范。在落實問責追究責任方面。公司黨委、紀委對上級移交的經(jīng)濟責任審計出的4個問題線索，高度重視，成立了以紀委委員為主要責任人的初核調查組。初核調查組，依據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》,《關于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》（國資發(fā)改革[2008]139號）等法律法規(guī)和制度辦法，遵循核清事實、落實責任、對標處罰的工作步驟，通過核實，詢問、查閱資料，對反映的4個問題進行了初步調查核實，問題基 ……（未完，全文共4636字，當前僅顯示2341字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度公司落實黨風廉政建設責任制報告》）