2017年度公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告

目錄/提綱：……
一、公司黨委、紀委落實“兩個責(zé)任”的主要做法
2、層層傳導(dǎo)壓力、逐級責(zé)任落實
3、堅持主動作為，突出工作重點
一是講授廉政黨課
二是組織中心組集中學(xué)習(xí)
三是觀看警示教育專題片
四是開展預(yù)防警示教育宣講
五是開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”重點工作執(zhí)法檢查
六是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾
七是組織廉潔談話活動
二、關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”存在的主要問題和下一步工作打算
一是在層層傳導(dǎo)責(zé)任上狠抓落實
二是在積極參與企業(yè)重要經(jīng)營管理決策上抓落實
三是在加強企業(yè)日常經(jīng)營活動監(jiān)督上抓落實
四是在加強廉潔從業(yè)警示教育上抓落實
……
公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告
（2018年2月2日）

2017年，太原鐵建公司黨委、紀委以黨的十九大和股份公司第四次黨代會精神為綱領(lǐng)，按照集團公司黨委、紀委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的總體部署和要求，始終把落實“兩個責(zé)任”和推進“三轉(zhuǎn)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點，圍繞“雙責(zé)聯(lián)動”這根主線，挺起紀律規(guī)矩，加強紀律審查，持續(xù)防治“四風(fēng)”，堅定不移地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為全面實現(xiàn)公司改革發(fā)展新目標提供了紀律保證。
一、公司黨委、紀委落實“兩個責(zé)任”的主要做法
2017年，太原鐵建公司黨委以政治生態(tài)清明，發(fā)展環(huán)境優(yōu)良為目標。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。全面落實黨要管黨、從嚴治黨要求，讓員工看到黨的自信和堅強有力，看到組織的力量和正義的力量，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，確保干部廉潔從業(yè)、企業(yè)風(fēng)清氣正、揚清攻堅之風(fēng)。
1．強化履職擔(dān)當(dāng)，增強工作合力。一年來，太原鐵建公司黨委認真落實“兩個責(zé)任”，形成了“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的新常態(tài)。各級黨組織強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實把落實主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。擔(dān)負起全面領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、考核問責(zé)等八個方面的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入企業(yè)改革發(fā)展全過程。進一步強
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書記都做專項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，分析研判形勢，部署有關(guān)任務(wù)；堅持在每月召開的公司交班會上都對近期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行總結(jié)和安排，推動各項工作落實。每年年底專題民主生活會上要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行專題報告。公司黨委、紀委按月向集團公司黨委和紀委報告推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，及時請示報告涉及反腐倡廉建設(shè)的重要情況和問題。在落實管理責(zé)任方面。重點加強對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)人員任期、交流、退出等制度，探索領(lǐng)導(dǎo)人員臺階式選拔、輪崗式培養(yǎng)管理的新方式。加大領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況考核的比重，凡是提拔副職以上領(lǐng)導(dǎo)人員，公司黨委都進行嚴格干部考察，公司紀委出具擬提拔人員廉潔從業(yè)方面的情況意見，所屬黨委、紀委、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位擬提拔人員廉潔從業(yè)情況實行“簽字背書”。加強專項審計、任期審計和離任審計。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和集團公司十項具體措施。堅持民主集中制，落實“三重一大”決策制度，持續(xù)開展巡視問題整改和各種違紀違法行為的專項治理，堵塞管理漏洞，用制度管人管事管權(quán)。在落實廉潔教育責(zé)任方面。公司黨委、公司紀委創(chuàng)新推進載體，在全公司范圍內(nèi)開展了在“兩學(xué)一做”中進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育系列活動，為實現(xiàn)“兩個責(zé)任”落地生根奠定堅實基礎(chǔ)。一是講授廉政黨課。圍繞"學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員"這一主題，以講授《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī)為重點，在黨支部范圍內(nèi)為黨員干部講授廉政黨課60余次。二是組織中心組集中學(xué)習(xí)。公司紀委通過多種形式，認真組織學(xué)習(xí)和傳達“兩個責(zé)任”的工作要求，通過中心組專題研討，不斷提高新形勢下對“兩個責(zé)任”的認識，確保了推進效果。三是觀看警示教育專題片。公司紀委積極搭建檢企共建平臺，共享共用信息資源、聯(lián)合預(yù)防。組織黨員干部集中觀看《權(quán)力不可任性》警示教育片35場次，筑牢防線，提高了拒腐防變能力，凈化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。四是開展預(yù)防警示教育宣講。公司紀委深入衡陽、長沙、蒙華、京張等15個重點工程項目部，組織開展15場次廉潔從業(yè)警示教育宣講會，收到良好反響。五是開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”重點工作執(zhí)法檢查。由紀委書記親自帶隊，先后深入到21個重點工程項目部，組織開展對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實項目黨政會簽、三重一大決策、八項規(guī)定等制度進行巡視督查，查找問題28項，并下發(fā)整改通知書12份。六是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾。公司紀委組織各單位緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作,通過多種形式深入開展自查自糾，對查擺出的69項問題，制定了一對一的整改措施，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。七是組織廉潔談話活動。公司紀委按照紀委委員所分管工作和系統(tǒng)，積極運用“四種形態(tài)”，認真落實廉政提醒談話、任前廉潔談話、誡勉談話等制度，先后談話210人次，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態(tài)。在落實執(zhí)紀懲處責(zé)任方面。今年以來，公司黨委、公司紀委對集團公司紀委轉(zhuǎn)辦的對涉及領(lǐng)導(dǎo)人員和工程項目經(jīng)濟問題的4起匿名舉報線索，依法合規(guī)收集證據(jù)，嚴格規(guī)范程序，確保所辦案件質(zhì)量符合“24字方針”要求，切實做到不遮不掩、不枉不縱；公司紀委嚴格執(zhí)行線索處置與案件查辦“雙報告”制度，堅持每月召開一次線索排查梳理專題會議，建立了線索排查及處置情況臺賬。辦案過程中嚴格區(qū)分個人行為、企業(yè)行為，對個人違反八項規(guī)定精神、違反管理制度、貪污受賄行為堅決查處，絕不袒護，凈化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。在落實效能監(jiān)察責(zé)任方面。公司紀檢監(jiān)察部與物貿(mào)分公司密切配合，在理順物資管理體系、完善物資管理制度的基礎(chǔ)上，把效能監(jiān)察的重點放在工程項目物資采購與現(xiàn)場_上。先后對蒙華項目部，京張項目部，陽安項目部等6個重點工程進行專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題11項，下達監(jiān)察建議書4份。為進一步履行“監(jiān)督再監(jiān)督”職能，先后參與物資設(shè)備集中采購，勞務(wù)隊伍選用、廢舊物質(zhì)報廢等招標監(jiān)督，共參與各類招標監(jiān)督30余次，有效降低了采購成本，確保了經(jīng)營管理規(guī)范。在落實問責(zé)追究責(zé)任方面。公司黨委、紀委對上級移交的經(jīng)濟責(zé)任審計出的4個問題線索，高度重視，成立了以紀委委員為主要責(zé)任人的初核調(diào)查組。初核調(diào)查組，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》（國資發(fā)改革[2008]139號）等法律法規(guī)和制度辦法，遵循核清事實、落實責(zé)任、對標處罰的工作步驟，通過核實，詢問、查閱資料，對反映的4個問題進行了初步調(diào)查核實，問題基 ……（未完，全文共4636字，當(dāng)前僅顯示2341字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告》）