在2017年度黨員干部民主生活會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）思想更新還不及時(shí)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不足
二是“四個(gè)意識(shí)”樹立還不牢固
三是政治敏感性還不強(qiáng)
（二）組織觀念有些弱化
一是履行組織程序認(rèn)識(shí)還不到位
二是組織生活還不嚴(yán)肅
三是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署還不細(xì)致
（三）黨性鍛煉不夠主動(dòng)
一是自我革新、自我完善的主動(dòng)性還不強(qiáng)
二是為民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固
三是聯(lián)系群眾工作還需深入細(xì)致
（四）履職擔(dān)責(zé)還有差距
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足
二是攻堅(jiān)克難銳氣不夠
三是高標(biāo)定位意識(shí)不強(qiáng)
（五）糾正“四風(fēng)”缺乏恒心
（六）廉潔自律有所放松
二、原因剖析
（一）對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不透
（二）黨性修養(yǎng)鍛煉不積極、不深刻
（三）宗旨意識(shí)不堅(jiān)定、不牢固
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)烈、不到位
（五）紀(jì)律紅線樹立不深刻、不嚴(yán)格
三、整改措施
（一）強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)，做到心中有黨
（二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)
一是在其位、謀其政、盡其力
二是圍繞崗位突出主業(yè)
三是求真務(wù)實(shí)改進(jìn)作風(fēng)
（三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民
一是夯實(shí)為民服務(wù)宗旨
二是對(duì)待工作站位要高
三是確保組織交辦各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)
（四）強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒
一是帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定和制度
……
在2017年度黨員干部民主生活會(huì)上的發(fā)言

按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求，對(duì)照黨章，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和《中共山東省委常委會(huì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》，對(duì)照初心和使命，進(jìn)行了深刻的黨性分析，重點(diǎn)查找了自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次剖析�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)，不妥的地方請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、存在的問(wèn)題
（一）思想更新還不及時(shí)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不足。對(duì)黨的十九大精神學(xué)習(xí)、理解和把握還不全面，雖然通過(guò)參加區(qū)委黨校學(xué)習(xí)、黨委班子學(xué)習(xí)等，加深了對(duì)十九大精神的認(rèn)識(shí)，對(duì)十九大報(bào)告中10個(gè)方面的工作總結(jié)、“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的思想及基本方略、決勝小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化兩個(gè)時(shí)期步驟安排、其他9項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)等有了框架性、結(jié)構(gòu)性的了解，但深層次上細(xì)致鉆研少、思考剖析少，沒有將十九大精神與本職工作融會(huì)貫通。二是“四個(gè)意識(shí)”樹立還不牢固。政治意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)
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。對(duì)一些深層次復(fù)雜問(wèn)題，有時(shí)會(huì)有不求有功但求無(wú)過(guò)的思想，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻６枪?jiān)克難銳氣不夠。面對(duì)一些棘手的問(wèn)題，顧慮太多，不敢擔(dān)當(dāng)，有依賴領(lǐng)導(dǎo)決策的想法。三是高標(biāo)定位意識(shí)不強(qiáng)。工作按部就班，對(duì)搶抓機(jī)遇緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想，沒有真正做到高標(biāo)定位、開拓進(jìn)取。
（五）糾正“四風(fēng)”缺乏恒心。一方面，存有懈怠麻痹思想。糾正“四風(fēng)”工作開展多年，自身嚴(yán)格對(duì)照有關(guān)要求認(rèn)真整改落實(shí)，自認(rèn)為已經(jīng)去弊除病，抓好整改工作的恒心有所放松。對(duì)不同時(shí)期“四風(fēng)”新表現(xiàn)，尤其是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)警惕性不足。另一方面，對(duì)分管工作“四風(fēng)”新表現(xiàn)的檢查整改指導(dǎo)力度不夠。對(duì)一些與群眾直接相關(guān)的工作，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度較少，對(duì)是否存在“推繞拖”、群眾不滿意等問(wèn)題，信息收集不足，了解掌握不夠，對(duì)一些薄弱環(huán)節(jié)和苗頭性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)還不及時(shí)。
（六）廉潔自律有所放松。能夠嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。但在一些細(xì)節(jié)方面沒做到位，艱苦樸素作風(fēng)不夠，思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識(shí)還不夠深入，有時(shí)存有松懈思想。不能夠做到勤于自省，慎獨(dú)慎微，總是以為不影響大局而忽略了小節(jié)，自身獨(dú)處而放棄了自制。對(duì)社會(huì)上存在的物質(zhì)主義、享樂(lè)主義風(fēng)氣抵制不力，只認(rèn)為管好自己就行了，對(duì)身邊的同志，對(duì)干部職工隊(duì)伍中存在著的享樂(lè)主義傾向教育糾正不夠堅(jiān)決。
二、原因剖析
（一）對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不透。平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視，認(rèn)為看看報(bào)紙、上上網(wǎng)，知道國(guó)家的大政方針就夠了，憑過(guò)去學(xué)習(xí)掌握的理論知識(shí)，做好本職工作沒有問(wèn)題，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性、緊迫感和危機(jī)感，更缺乏對(duì)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，一般上級(jí)要求學(xué)什么，就學(xué)什么，工作需要學(xué)什么，就學(xué)什么。理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，不能做到舉一反三、融會(huì)貫通，理論水平不能很好地適應(yīng)工作的需要。
（二）黨性修養(yǎng)鍛煉不積極、不深刻。一是日常工作和生活中，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠及時(shí)，滋生了放松思想。過(guò)去對(duì)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和事跡很崇尚，但隨著時(shí)代發(fā)展，認(rèn)為艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎的精神過(guò)時(shí)了，就逐漸放松了對(duì)自己的黨性修養(yǎng)�？傉J(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，社會(huì)事業(yè)進(jìn)步了，工作條件改善了，生活水平提高了，可以過(guò)得舒適一點(diǎn)了，不用去吃苦，艱苦奮斗的意識(shí)弱化。二是考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，有時(shí)在追求物質(zhì)享受不良風(fēng)氣的影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，出現(xiàn)了好面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。思想有所松懈，改造個(gè)人的世界觀上有差距，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神弱化，自我約束、自我管理放松。
（三）宗旨意識(shí)不堅(jiān)定、不牢固。沒有將“為人民服務(wù)”的思想貫穿于工作始終，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。開展工作時(shí)，站在群眾的立場(chǎng)，用群眾觀念思考問(wèn)題少，站在管理者的角度，從政策執(zhí)行層面思考的多，對(duì)上負(fù)責(zé)多，對(duì)下負(fù)責(zé)少，推進(jìn)工作首先考慮領(lǐng)導(dǎo)是什么意圖，怎么做才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，在工作上有時(shí)缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度，沒有深入實(shí)際探究，使一些工作不能扎實(shí)開展，其根本原因在于沒有把群眾利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)烈、不到位。面對(duì)工作中遇到的復(fù)雜形勢(shì)和急難重的任務(wù)，不愿接招，不愿為、不敢為，存有回避心理；對(duì)破解工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，有時(shí)存在畏難情緒，艱苦奮斗精神有所弱化，實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，缺少大膽進(jìn)取、勇于開拓的銳氣。其根本原因還是思想上存有“求穩(wěn)”的保守傾向，安于現(xiàn)狀，小成即滿，缺少率先垂范、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?br>（五）紀(jì)律紅線樹立不深刻、不嚴(yán)格。沒有做到警鐘長(zhǎng)鳴、長(zhǎng)期警醒，沒有長(zhǎng)期嚴(yán)格以黨章來(lái)檢視和修正自己的思想和行為，防微杜漸的自覺性時(shí)有放松，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、純潔性的意識(shí)有所淡化。
三、整改措施
（一）強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)，做到心中有黨。一是在思想上牢固樹立理論學(xué)習(xí)是第一需要和終身追求的觀念，把學(xué)習(xí)作為一種 ……（未完，全文共4091字，當(dāng)前僅顯示2066字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2017年度黨員干部民主生活會(huì)上的發(fā)言》）