市發(fā)改委2017年度專題_生活會班子對照檢查材料（6個方面）

目錄/提綱：……
一、對照查找的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）在對黨忠誠老實不當(dāng)“兩面派”方面
（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實方面
（五）在糾正“四風(fēng)”不止步方面
（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）理論武裝不足，缺乏精神之“鈣”
（二）黨性修養(yǎng)不夠，弱化黨性之“魂”
（三）宗旨意識不牢，淡薄為民之“情”
（四）制度執(zhí)行不嚴(yán)，放松紀(jì)律之“弦”
三、努力方向和整改措施
（一）強化理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用
（二）強化“四個意識”，提升政治責(zé)任感
（三）強化廉潔自律，提升工作效能
（四）強化發(fā)展導(dǎo)向，答好新時代發(fā)展改革考卷
……
市發(fā)改委2017年度專題_生活會班子對照檢查材料
中共***市發(fā)展和改革委員會黨組
（2018年2月**日）

按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2017年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部_生活會的通知》要求，市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上，重點對照《黨章》和《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實_實施細(xì)則》等規(guī)定，結(jié)合全委向黨中央看齊、執(zhí)行_和貫徹落實黨的十九大精神的實際情況，通過廣泛征求意見建議和開展談心談話活動，準(zhǔn)確查找了存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，認(rèn)真制定了具體整改措施。下面，我代表委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，請同志們提出意見建議。
一、對照查找的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。雖然委黨組在中心組學(xué)習(xí)上做了安排，也制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，在專題研討學(xué)、系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，方式方法上還比較單一，學(xué)習(xí)質(zhì)量還不夠高。比如，今年1月份，省委督
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思考、理解黨和國家的一些方針政策，比較習(xí)慣從自己所處的位置去看待問題，有時對一些具體政策的把握和落實不夠迅速、不夠主動。比如，國家《***》中明確指出要大力支持“****”，但在謀劃和凝練項目時，個別同志認(rèn)為這和自己分管業(yè)務(wù)關(guān)系不大，就沒有盡心盡責(zé)地指導(dǎo)分管科室、單位做好項目謀劃和凝練工作，一定程度上影響了該項目的落地實施。
二是存在“實用主義”現(xiàn)象。在執(zhí)行中央和省、市委決策部署上，考慮局部利益多，考慮全局利益少。比如，個別同志在想事情、干工作、抓落實方面，總是從是否對自己分管工作有利的角度來考慮問題，沒有站在全委乃至全市、全省大局利益上思考問題，遇事挑三揀四、避重就輕，合意的搶著干，不合意的推著干，執(zhí)行力度有待進一步加強。
三是存在“_主義”現(xiàn)象。有的同志在執(zhí)行上級政策中思考不深、認(rèn)識不足，有時為了圖省事、圖簡單，產(chǎn)生了“打擦邊球”、“搞變通”的想法，導(dǎo)致事情背向發(fā)展。有的同志在執(zhí)行紀(jì)律時不夠嚴(yán)肅，只要組織照顧，不要組織約束。比如，在落實機關(guān)會議制度方面，有的同志因事不能參加黨組會議或組織生活會議，只是以口頭、電話的形式簡單請示或報告了事，沒有按照規(guī)章制度做好請假工作。有的同志在工作中太過隨意，對黨組交辦的事情不上心，不落實，眼高手低、好高騖遠(yuǎn)，大事干不成、小事不愿干，儼然變成了中紀(jì)委點名批評的“掐尖者”。
（三）在對黨忠誠老實不當(dāng)“兩面派”方面
一是存在“多栽花少挑刺，多說好少說壞”的好人心態(tài)。委黨組在政治立場和政治方向上是堅定的，但面對社會上的一些錯誤言論還是缺乏高度的政治警惕性，即使有主張、有建議，也遵循“不好說、說不好、不說好”的原則。比如，在面對一些工作中當(dāng)面不說、背后亂說等無組織無紀(jì)律的行為，批評不力、教育不力、制止不力，對如何更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面思考不多、辦法不多，有時存在畏難情緒。
二是存在“表態(tài)多音調(diào)高，行動少落實差”的浮躁心態(tài)。個別同志重上頭輕下頭，重面子輕里子，滿足于會議開了、文件發(fā)了、決心表了，但面對實際工作中遇到的艱難險阻，還是缺乏求真務(wù)實的精神，抓工作心浮氣躁，抓落實干勁不足，不是浮在表面，就是遇到困難繞道走。
三是存在“不怕群眾不滿意，就怕上級不注意”的功利心態(tài)。對“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題缺少全面深刻地認(rèn)識，沒有處理好“潛績”與“顯績”的關(guān)系，對上級關(guān)注的、要考核的“顯績”比較重視，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的“潛績”關(guān)注不夠。比如，在精準(zhǔn)扶貧方面，對看得見、見效快、群眾受益最直接的產(chǎn)業(yè)扶貧、光伏扶貧等方面投入的人力物力財力較多，而“扶志”與“扶智”增強群眾內(nèi)生動力等周期長、見效慢的工作，無論是在關(guān)注程度上還是投入力度上都與群眾需求存在較大差距。
（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實方面
一是攻堅克難的銳氣不足。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和下行壓力，政策儲備、項目儲備還顯得不夠充足，達(dá)不到謀劃時心中有數(shù)、行動時步步有力的要求。面對自上而下“快節(jié)奏”的工作特點，一些黨員干部適應(yīng)不快、準(zhǔn)備不足，精神狀態(tài)出現(xiàn)了懈怠，應(yīng)用新思想解決新問題的成效不夠明顯，工作質(zhì)量和效率還有待提高。
二是抓工作落實的力度和效果不夠。存在不善抓落實、不會抓落實、不愿抓落實，抓而不實、抓而不緊、抓而不細(xì)的問題。有的對抓落實的長期性、反復(fù)性、艱苦性認(rèn)識不足，存在時緊時松的現(xiàn)象；有的在工作中，重布置輕檢查，重計劃輕落實，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象；有的遇到矛盾不敢較真碰硬，解決問題不敢拍板定案，存在不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。比如，我委“***”和“****”的兩個事件，就切實反映出我們一些干部在落實省市決策部署工作中，站位不高、認(rèn)識不夠，對交辦的事項還存在不爭取、不跟蹤、不落實的問題。
三是管黨治黨責(zé)任落實得不夠好。重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向還未徹底根除。去年，委黨組共召開12次黨組擴大會議研究部署機關(guān)黨建工作，但有的黨組成員對業(yè)務(wù)工作抓得緊，對所在支部黨建工作關(guān)注不多、過問較少，有時過問一下也是泛泛而談，沒有深入了解支部黨建工作存在的具體問題，宏觀部署多，微觀督促少，“一崗雙責(zé)”履行不到位。比如在支部黨建方面，有的支部因“三會一課”、黨員活動日等制度落實不夠好，基礎(chǔ)資料不健全，導(dǎo)致我委在市直機關(guān)黨建考核中因此而扣分。
（五）在糾正“四風(fēng)”不止步方面
一是存在“浮在機關(guān) ……（未完，全文共6492字，當(dāng)前僅顯示2279字，請閱讀下面提示信息。收藏《市發(fā)改委2017年度專題_生活會班子對照檢查材料（6個方面）》）