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2021年度組織生活會黨支部班子對照檢查材料

發(fā)表時間:2022/2/20 16:21:45
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面
一是黨章學(xué)習(xí)多求過得去,未抓過得硬
二是黨章頂在了頭上,未抓在手上
三是合格黨員掛在了嘴上,未落到行動
(二)在對照落實黨中央和上級黨組織部署要求方面
(三)在對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、檢查反饋以及上年度組織生活會等問題整改情況方面
一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會知在籠統(tǒng)、失在系統(tǒng)
二是黨員管理“厚愛”有余,“嚴(yán)管”不足
三是批評與自我批評這個利器作用發(fā)揮不夠好
(四)在對照執(zhí)行落實黨的組織生活制度方面
一是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重,質(zhì)量不高
二是聯(lián)系黨員思想工作和生活實際不緊,針對性不強(qiáng)
三是黨員參加組織生活被動應(yīng)付,缺乏自覺性
(五)在對照職工群眾的新期待方面
一是改革發(fā)展中與職工群眾的新期待還有一定差距,服務(wù)職工群眾做得還不夠到位
(六)在發(fā)揮政治功能和組織力等方面
一是政治思想意識不夠強(qiáng)
二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固
三是工作作風(fēng)不夠扎實
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治建設(shè)上持續(xù)用力不足
(二)理論學(xué)習(xí)上深思細(xì)悟不夠
(三)制度落實上嚴(yán)實緊細(xì)不力
(四)目標(biāo)定位上創(chuàng)新奮進(jìn)不強(qiáng)
(五)以人民為中心的理念有所放松
(六)人民服務(wù)的意識不足
三、整改措施和努力方向
(一)在抓學(xué)習(xí)上多想辦法
(二)在抓規(guī)范上持續(xù)用力
(三)在抓創(chuàng)新上善加謀劃
(四)在抓落實上久久……
2021年度組織生活會黨支部班子對照檢查材料

按照《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,**黨支部委員會緊緊圍繞此次組織生活會規(guī)定主題,采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、研討交流、撰寫個人對照檢查材料等形式,切實深化理論學(xué)習(xí),做到保證時間、不落環(huán)節(jié),保證效果、不走過場,為開好2021年度組織生活會打牢了思想根基。同時,聚焦鞏固深化主題教育成果,提升基層黨組織政治功能和組織力,靈活采取談心談話、會前研討、問卷評議等方式聽取黨員干部群眾的意見建議,對照查擺剖析重點,找準(zhǔn)找實突出問題,制定有效整改措施,F(xiàn)將**黨支部班子對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)在對照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。一是黨章學(xué)習(xí)多求過得去,未抓過得硬。只滿足于抄筆記、寫心得,黨章學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性還不夠強(qiáng);學(xué)習(xí)中淺嘗輒止,不求甚解,不能結(jié)合工作實際深入思考,學(xué)深悟透;對重要概念、規(guī)范程序記憶性學(xué)習(xí)不夠,
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少,以偉大建黨精神凝聚干事創(chuàng)業(yè)的奮進(jìn)力量方面做的不夠。二是黨員管理“厚愛”有余,“嚴(yán)管”不足。同志間咬耳扯袖、紅臉出汗的常態(tài)尚未形成,對黨員日常所思所想關(guān)注不夠,對一些身體不好、行動不便的老黨員送學(xué)上門不多,黨員管理寬、松、軟的問題沒有從根本上得到扭轉(zhuǎn)。三是批評與自我批評這個利器作用發(fā)揮不夠好。雖然能夠嚴(yán)格按要求開展黨內(nèi)政治生活,但在開展批評與自我批評時,往往以自我批評代替相互批評,相互批評紅臉出汗不足、辣味不夠,存在一定的形式主義、官僚主義傾向。
(四)在對照執(zhí)行落實黨的組織生活制度方面。一是組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重,質(zhì)量不高。組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求,形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承,并沒有從實質(zhì)上突破。二是聯(lián)系黨員思想工作和生活實際不緊,針對性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活,隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。三是黨員參加組織生活被動應(yīng)付,缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態(tài)度,以工作忙等理由推托,表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。
(五)在對照職工群眾的新期待方面。一是改革發(fā)展中與職工群眾的新期待還有一定差距,服務(wù)職工群眾做得還不夠到位。二是深入職工群眾中走訪調(diào)研次數(shù)不多,了解職工的熱點難點問題還不夠準(zhǔn)確,主動了解職工群眾生產(chǎn)生活問題還不夠經(jīng)常深入。
(六)在發(fā)揮政治功能和組織力等方面。一是政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進(jìn),及時的提高自己的思想政治覺悟。透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。三是工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治建設(shè)上持續(xù)用力不足。不管是理論武裝上的欠缺,還是貫徹落實上的不足,從根子上講還是觀大勢、謀大局、握全局的政治能力有待提高,從政治上觀察問題、分析問題不夠,特別是運(yùn)用歷史眼光認(rèn)識發(fā)展規(guī)律、把握前進(jìn)方向、指導(dǎo)現(xiàn)實工作的能力和水平還有不足。黨性修養(yǎng)、政治錘煉還需要持續(xù)強(qiáng)化,政治能力還需要提高,在科學(xué)把握形勢變化、精準(zhǔn)識別現(xiàn)象本質(zhì)、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)等方面還需要進(jìn)一步提高。
(二)理論學(xué)習(xí)上深思細(xì)悟不夠。重學(xué)的形式、輕學(xué)的效果,學(xué)習(xí)淺表化、碎片化、單一化,不能真正認(rèn)識到理論體系的完整嚴(yán)密。缺乏理解性學(xué)習(xí)、記憶性學(xué)習(xí),學(xué)前不預(yù)習(xí)、學(xué)時不認(rèn)真、學(xué)完不復(fù)習(xí),對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場觀點方法領(lǐng)會還不夠深刻,對黨的創(chuàng)新理論還沒有完全達(dá)到學(xué)深悟透、融會貫通的境界,遇到一些新情況新問題,靈活運(yùn)用還不夠嫻熟,一定程度上影響了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和推動指導(dǎo)實踐的科學(xué)性。
(三)制度落實上嚴(yán)實緊細(xì)不力。學(xué)的不深導(dǎo)致很多制度理解上“大而化之”,落實上“被動完成”,效果上“過得去不過硬”,致使日常監(jiān)督不夠系統(tǒng)全面,“八小時”以外的監(jiān)管呈現(xiàn)“空白狀態(tài)”。對黨章黨規(guī)理解的不深不透,執(zhí)行的不全不力,以案促改的警示震懾作用發(fā)揮得還不夠充分,工作中留下了不少瑕疵。
(四)目標(biāo)定位上創(chuàng)新奮進(jìn)不強(qiáng)。提升能力本領(lǐng)的問題還沒 ……(未完,全文共3659字,當(dāng)前僅顯示1848字,請閱讀下面提示信息。收藏《2021年度組織生活會黨支部班子對照檢查材料》
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