在熱電公司第一次黨員大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、圍繞中心工作，發(fā)揮黨委政治核心作用，施展新作為
二、完善監(jiān)督體系，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督的保障作用，體現(xiàn)新氣象
三、深化十九大，不斷推進(jìn)基層組織的黨建創(chuàng)新，展現(xiàn)新風(fēng)貌
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在熱電公司第一次黨員大會(huì)上的講話

同志們：
在我們認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和年工作會(huì)議，在201*年十九大各項(xiàng)工作全面啟動(dòng)和部署之際，中共**熱電公司第一次黨員大會(huì)勝利并成功召開了，我參加了這個(gè)會(huì)議的全過程，和全體黨員一樣，心情很激動(dòng)。在這里，我代表**國際黨組向大會(huì)的成功召開、“兩委”的順利選舉和新一屆黨委和紀(jì)律檢查委員會(huì)委員的當(dāng)選，表示熱烈的祝賀，并向廣大黨員致以崇高的敬意。
第一次黨員大會(huì)將會(huì)在**熱電公司的發(fā)展歷史上記上濃重的一筆，它的價(jià)值并不亞于我們兩臺(tái)30萬機(jī)組的投產(chǎn)。兩臺(tái)30萬機(jī)組是一次性建設(shè)，成本和壽命是可以計(jì)算的，但第一次黨員大會(huì)的召開和新一屆黨委和紀(jì)律檢查委員會(huì)的選舉，其動(dòng)力來自于政治優(yōu)勢，依靠全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用的成本可以忽略不計(jì)，壽命卻是無限延長的。所以這次黨員大會(huì)是**熱電公司發(fā)展歷史上的一次里程碑，它標(biāo)志著**熱電公司各級(jí)黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢在政治生活中的成熟，以及在今后將要起到更加巨大的作用。
201*年是全國基層組織建設(shè)年，在全年開局之際，**熱電公司成功進(jìn)行了第一屆“兩委”選舉，為進(jìn)一步做好基層組織建設(shè)工作邁出了第一步。你們，是201*年**國際系統(tǒng)企業(yè)中召開黨員大會(huì)選舉“兩委”成功的第一家單位，也是**國際 26家火電廠中通過選舉建立兩委的第19家單位。**國際實(shí)施“兩個(gè)
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業(yè)生產(chǎn)能力將在201*年形成和具備生產(chǎn)運(yùn)輸條件；到201*5年成為成熟發(fā)展階段，同時(shí)也完成**國際“十二五”期間的一個(gè)發(fā)展計(jì)劃，最終目標(biāo)完成**國際第三次跨越。
因此，實(shí)現(xiàn)“一保一降”、完成中期目標(biāo)、以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開，這是**國際全系統(tǒng)黨建和思想政治工作要做的幾件事情，也就是剛剛提到的五個(gè)方面、22個(gè)要點(diǎn)工作。
一是以迎接黨的十八大為主題深化十九大活動(dòng)，激勵(lì)黨員和干部員工“在崗位、見行動(dòng)”，“爭第一、不服輸”，把“正在干的事情干得更好”。
二是認(rèn)真落實(shí)中央“基層組織建設(shè)年”的部署，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，圍繞“管理提升年”部署和“一保一降”中心任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，堅(jiān)持設(shè)崗定責(zé)、對標(biāo)定位、奪旗爭星、升級(jí)晉檔，鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)，提升各級(jí)黨組織建設(shè)水平。
三是落實(shí)三級(jí)黨建責(zé)任。對于黨組織建設(shè)的重要性，有一點(diǎn)是我們黨員都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的，就是，一個(gè)執(zhí)政黨要靠基層組織的黨建工作責(zé)任的落實(shí)，才能不斷地?zé)òl(fā)出生命力，在群眾中享有威信，不斷提升執(zhí)政能力。特別是國有企業(yè)，是國家_的基石和任何都可以依靠的階級(jí)基本力量，黨的階級(jí)基礎(chǔ)建設(shè)的重要性對于國有企業(yè)來說有著更加非同一般的意義。因此，我們每年都在做一些黨建工作，夯實(shí)階級(jí)基礎(chǔ)，實(shí)際上從全黨、全國乃至全世界，把中國政黨的建設(shè)和中國特色的道路放在世界人類文明史的發(fā)展進(jìn)程中，更有偉大的意義。
現(xiàn)在我們選舉了第一屆“兩委”，就為黨建工作曾加了黨員基礎(chǔ)。新建企業(yè)的黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)是采取上級(jí)任命的方式，上級(jí)任命和黨員選舉這是兩個(gè)導(dǎo)向，是我們黨內(nèi)民主的兩種模式，都是許可的，但是通過選舉產(chǎn)生，它的導(dǎo)向是對黨員負(fù)責(zé)，是證實(shí)了黨員在黨內(nèi)的主體地位，證實(shí)了黨員依靠黨內(nèi)正常民主生活渠道，參與并決定黨內(nèi)事務(wù)。選舉產(chǎn)生的“兩委”的過程就實(shí)現(xiàn)了全體黨員把自己的管理權(quán)利交給了“兩委”，“兩委”要向選舉人負(fù)責(zé)，向黨的組織負(fù)責(zé)，落實(shí)黨建責(zé)任制的同時(shí)，要充分考慮到廣大黨員意志。我剛才在聽宋錦榮同志在宣讀《踐行責(zé)任 創(chuàng)新業(yè)績 獻(xiàn)禮黨的十八大》主題實(shí)踐活動(dòng)中，講了一句話“黨員在群眾中要能帶動(dòng)，群眾才肯跟隨�！蹦阋紫饶軒�(dòng)群眾，就是要比群眾做的好，與群眾想的基本一致，那樣群眾才能夠自覺跟隨。我們黨員也是這樣，黨員對黨組織部署的任務(wù)應(yīng)該是什么態(tài)度，首先是要執(zhí)行黨的決議。而黨組織對黨員來說，就要抓落實(shí)、受歡迎，就是你布置的任務(wù)，開展的活動(dòng)，所期待產(chǎn)生的效應(yīng)，都是黨的基層組織，如黨小組、黨支部，和廣大黨員能夠接受的和受到歡迎的，這樣才能同心和黨組織開展活動(dòng)。
四是健全科學(xué)民主決策制度。**熱電公司已經(jīng)把基本決策制度在李峰同志的報(bào)告體現(xiàn)出來了。**國際在201*年將重新修訂各項(xiàng)工作規(guī)則，重點(diǎn)是《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》《黨組議事規(guī)則》等，進(jìn)一步規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)。
五是開展黨建總結(jié)表彰工作。去年建黨90周年我們搞了一個(gè)大慶，今年建黨91年，又有十八大為背景，仍然要總結(jié)開展十九大活動(dòng)以來的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，大力表彰、表揚(yáng)在平凡的工作崗位中履行黨員和黨組織各項(xiàng)義務(wù)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，形成我們**國際長期有效的基本經(jīng)驗(yàn)、基本做法、基本導(dǎo)向、基本思維和黨內(nèi)的一些文化，建設(shè)長效機(jī)制影響身邊的群眾�？偟谋碚迷谄咭�，而每季表彰由“每季一星”升級(jí)為“十大亮點(diǎn)”，在**國際全系統(tǒng)開展。
六是提高班子整體合力。
七是提高領(lǐng)導(dǎo)人員履職能力。
八是加強(qiáng)后備干部和年輕干部培養(yǎng)選拔。
九是落實(shí)人才森林培育計(jì)劃。三大工程中，人才森林計(jì)劃是集團(tuán)公司提出來的，**國際也對人才建設(shè)建立了一些機(jī)制，對今后的人才發(fā)展培養(yǎng)有了方向性的看法。
十是加強(qiáng)人才基礎(chǔ)工作。**熱電公司在隊(duì)伍建設(shè)上是有規(guī)劃和優(yōu)勢的。李峰同志講到，在職工隊(duì)伍上沒包袱，沒有退休職工，或者很少有歷史遺留問題，隊(duì)伍平均年齡較低，后續(xù)新人使職工隊(duì)伍硬件指標(biāo)不斷提高，所以，你們職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的“平均值”在不斷提高。在一個(gè)200多人的發(fā)電企業(yè)中，你們這樣的人才結(jié)構(gòu)是合理的，具有可持續(xù)發(fā)展能力和輸出潛力。所以，**熱電公司一定要在人才培養(yǎng)上放寬眼界，不僅限于目前的兩臺(tái)30萬機(jī)組，和將來的二期工程，要放眼于**國際3900萬容量中和即將占據(jù)**國際收入30%的非電產(chǎn)業(yè)平臺(tái)上去考慮人才規(guī)劃和培養(yǎng)，要把每個(gè)員工、每個(gè)黨員的職業(yè)規(guī)劃和晉升的空間，放在跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨單位間的交流成長。在這樣一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚的人才規(guī)劃中，我們員工、黨員所要做的就是腳踏實(shí)地把眼前的事情做得更好。
十一是推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。就是落實(shí)好集團(tuán)公司《關(guān)于深化干部人事、勞動(dòng)用工、收入分配三項(xiàng)制度改革的若干意見》，進(jìn)一步健全“ ……（未完，全文共9203字，當(dāng)前僅顯示2514字，請閱讀下面提示信息。收藏《在熱電公司第一次黨員大會(huì)上的講話》）