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國土資源局黨組2017年度民主生活會準(zhǔn)備情況說明

發(fā)表時間:2018/2/25 15:25:15
目錄/提綱:……
一、2016年度民主生活會整改情況
(一)理想信念方面
一是針對班子政治理論學(xué)習(xí)廣度和深度不夠的問題整改
二是針對與時俱進意識不夠強的問題整改
三是針對艱苦奮斗精神有所懈怠的問題整改
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是針對政治意識有待加強的問題整改
二是針對嚴(yán)格執(zhí)行制度上有差距的問題整改
三是針對調(diào)查研究不夠的問題整改
(三)作風(fēng)建設(shè)方面
一是針對宗旨意識教育不夠的問題整改
二是針對調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性不夠的問題整改
三是針對密切聯(lián)系群眾工作不夠的問題整改
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是向上級爭取支持方面
二是針對干部隊伍擔(dān)當(dāng)意識差的問題整改
(五)組織生活方面
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是狠抓責(zé)任落實,切實履行職責(zé)
二是明確分工,責(zé)任明晰
三是全面推行“一崗雙責(zé)”,層層分解落實責(zé)任
二、2017年度領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會收集情況說明
三、專題民主生活會的準(zhǔn)備情況
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、觸及靈魂
二是廣泛征求、深入查找
三是對照先進、深入剖析
四是坦誠相見、交心談心
……
**區(qū)國土資源局2017年度民主生活會準(zhǔn)備情況說明

尊敬的*區(qū)長、與會領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部《關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(**組通〔2018〕1號)文件精神,中共瀘州市國土資源局龍馬潭區(qū)分局黨組專題民主生活會于今天(2018年1月29日)召開,現(xiàn)對民主生活會準(zhǔn)備情況匯報如下:
一、2016年度民主生活會整改情況
(一)理想信念方面。一是針對班子政治理論學(xué)習(xí)廣度和深度不夠的問題整改。進一步加強政治理論學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,繼續(xù)深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育工作。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù),采取黨課學(xué)習(xí)、支委學(xué)習(xí)和黨小組討論等方式,抓好黨的十八屆六中全會、省第十一次黨代會、省委十屆九次全會和市委第八次黨代會精神學(xué)習(xí)貫徹,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,教育引導(dǎo)黨員堅定理想
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產(chǎn)黨員示范崗”評比,在不動產(chǎn)登記窗口進行“星級服務(wù)”評選,樹立先進模范,有效地增強了為民服務(wù)的宗旨意識。二是針對調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性不夠的問題整改。分局組織開展了“優(yōu)秀產(chǎn)黨員”評選活動,并在“七一”大會上予以通報表揚;經(jīng)常開展談心交流活動,疏導(dǎo)黨員干部存在的不良情緒,提升工作的積極性和主動性,消除精神狀態(tài)不佳、工作節(jié)奏不快等現(xiàn)象;向市區(qū)爭取區(qū)統(tǒng)征中心從正股級單位升格為副科級單位,堅持任人為賢、“有為才有位”的用人導(dǎo)向,公平公正利用好績效考核機制,充分調(diào)動了干部職工的工作激情和積極性。三是針對密切聯(lián)系群眾工作不夠的問題整改。積極組織開展幫扶活動,為雙加鎮(zhèn)大沖頭村提供基礎(chǔ)設(shè)施項目資金400余萬元,發(fā)動分局黨員干部捐款捐物2萬余元。對幫扶的大沖頭、雙加社區(qū)和羅基社區(qū)貧困戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金300/人元共計7.98萬元,幫助95戶貧困戶發(fā)展生產(chǎn)。為貧困戶解決衣柜、建房困難補助金、送去電視機29臺價值3.3萬元,為95戶貧困戶送去價值4.5萬元的棉衣、棉被、油米肉糖等生活必需品。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是向上級爭取支持方面。領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府支持下,爭取省投土地整治項目資金1200萬元。完成“雙掛鉤”項目任務(wù)。金龍鎮(zhèn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目已全面竣工并通過省級終驗。二是針對干部隊伍擔(dān)當(dāng)意識差的問題整改。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機,強化組織觀念和擔(dān)當(dāng)意識,真刀真搶開展批評與自我批評,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);強化監(jiān)督機制,深入推進“每月監(jiān)督通報問責(zé)”制度。全年對征地拆遷、土地整理、土地交易、地質(zhì)災(zāi)害防治、脫貧攻堅、文明城市創(chuàng)建、值班值守等重點工作和重點股室開展監(jiān)督檢查55人次,制發(fā)書面通報5期,口頭通報6次,切實增強了干部隊伍擔(dān)當(dāng)意識 。
(五)組織生活方面。針對學(xué)習(xí)沒有達(dá)到預(yù)期的效果和業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠問題的整改。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,注重提升黨員干部綜合素質(zhì)。堅持每月職工學(xué)習(xí)制度,年初制定學(xué)習(xí)計劃。一是創(chuàng)新方式請進來學(xué),邀請其他部門專家、領(lǐng)導(dǎo)講課,開拓干部視野,特別邀請到心理專家團隊為黨員干部上了一系列生動而實用的“如何排解心理壓力”的知識講座。二是創(chuàng)新方式送出去學(xué),上派優(yōu)秀同志到上級單位交流學(xué)習(xí),送出去學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨建知識等8批次。三是開展股室負(fù)責(zé)人“輪流上臺講業(yè)務(wù)”的創(chuàng)新培訓(xùn)方式,增強干部職工國土管理業(yè)務(wù)知識的交流學(xué)習(xí),提升干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是狠抓責(zé)任落實,切實履行職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。年初主持研究分局全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見、責(zé)任分工、考核辦法,把黨風(fēng)廉政工作擺上重要議事日程,在局黨組會、局長辦公會及專題會議上定期研究部署分局黨風(fēng)廉政及反腐敗工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與國土資源管理工作深度融合,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)有效推進日常工作。二是明確分工,責(zé)任明晰。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任,紀(jì)檢組負(fù)監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé),嚴(yán)格按照分工和職能,紀(jì)檢組長不分管其他的業(yè)務(wù)工作,紀(jì)檢組聚焦主責(zé)主業(yè),夯實監(jiān)督責(zé)任,為分局的作風(fēng)建設(shè)提供有力保障。三是全面推行“一崗雙責(zé)”,層層分解落實責(zé)任。差異化制定主體責(zé)任清單,主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員與分管股室層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》85份,把反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫徹到各崗位、各領(lǐng)域工作中去,形成人人有責(zé)任、個個有擔(dān)當(dāng),層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
二、2017年度領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會收集情況說明
2018年1月12日,分局黨組向區(qū)級部門和分局股室、下屬事業(yè)單位、辦事群眾共發(fā)出了186份專題民主生活會 ……(未完,全文共3941字,當(dāng)前僅顯示1990字,請閱讀下面提示信息。收藏《國土資源局黨組2017年度民主生活會準(zhǔn)備情況說明》
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