市紀委書記2018年對照六個方面民主生活會發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、存在的問題
一是懂而不深
二是通而不透
三是實而不精
一是存在本位主義問題
二是存在實用主義表現(xiàn)
三是存在_主義傾向
一是存在話說三分的世俗心理
二是存在曲意迎合的唯上作態(tài)
三是存在文過飾非的世故表現(xiàn)
一是不能切實擔當負責
二是不愿真正攻堅克難
三是履行全面從嚴治黨責任不力
二是在形式主義方面，對待市委中心工作，應(yīng)付意識和任務(wù)觀念較重，總是案結(jié)事了
二、去年生活會上檢查的問題和批評意見的整改情況
一是加強政治思想學(xué)習(xí)
三是加強個人修為，不斷提升品德修養(yǎng)
四是注重學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平
三、產(chǎn)生問題的原因
1、思想理論學(xué)習(xí)不夠
3、黨性修養(yǎng)不高
4、宗旨意識不強
5、作風(fēng)養(yǎng)成不夠
6、自律意識不嚴
三、關(guān)鍵在整改落實
1、擰緊總開關(guān)
2、調(diào)好基準線
3、抓住總基調(diào)
4、過好權(quán)力關(guān)
……
2018年民主生活會發(fā)言提綱

進機關(guān)工作一年有余，忙碌的工作狀態(tài)對過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的慣性和回城之時的憧憬是一場徹底的顛覆。更多的是會議文件、報告閱簽、安排部署。雖然更多的學(xué)習(xí)強化了信念，更多的規(guī)范約束住行為，更多的案例警示著自己，更多的幫助提升了能力。但畢竟離開了田間地頭，看不到群眾冷暖，加之紀委工作的特殊性，更多的是恭維盈耳、尊重有加，似乎有些昏昏乎、飄飄然。生活會前，冷靜思考，長此以往，滋生懈怠，頓感汗顏。自覺對照理想信念、宗旨民聲、黨規(guī)黨紀、先輩先進"四面鏡子"，用心查擺"病癥"，深入尋查“病因”，務(wù)必結(jié)合自身“病體”，努力尋求標本兼治的良方。
一、存在的問題
不諱疾忌醫(yī)，經(jīng)過認真對照檢查，主要存在以下幾個方面的突出問題:
1、在"學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略645字，正式會員可完整閱讀）……　
厲風(fēng)行執(zhí)行，或按部就班應(yīng)付。有投機取巧、變通打折之嫌。
三是存在"_主義"傾向。由于過去相對松散型管理的慣性使然，在政治紀律和政治規(guī)矩上把關(guān)不嚴。對一些無關(guān)大局或自以為不很重要的事項不愿主動請示報告，有時甚至自主擅處，唯恐過多牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力或給上級與其他單位造成班子團結(jié)戰(zhàn)斗力不強、自我駕馭掌控力不夠的印象。
3、在"對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織"方面:
雖能堅持把"思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實"作為自己的行為準則，認真落實上述要求，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
一是存在話說三分的世俗心理。對上級組織和領(lǐng)導(dǎo)提建議意見不能做到知無不言、言無不盡；對問題不同的觀點看法，也不愿直陳面諫，大膽進言；對有些不良現(xiàn)象"睜一只眼閉一只眼"，不能面對面斗爭。
二是存在曲意迎合的唯上作態(tài)。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的交辦事項、關(guān)心的工作，習(xí)慣于高嗓門表態(tài)、快節(jié)奏落實，有時甚至扭曲標準，迎合執(zhí)行;對不易引起領(lǐng)導(dǎo)重視注意的潛性隱性工作，則推動不夠積極主動；有時甚至對群眾正當?shù)男旁L訴求反應(yīng)遲鈍。
三是存在文過飾非的世故表現(xiàn)�？傉J為紀委工作很難做到非常圓滿，常用"瑕不掩瑜"來自我安慰，滿足于已有的成績和經(jīng)驗，以好蓋丑;對工作中小的不足和問題，則喜歡遮遮掩掩。講成績錦上添花，談問題蜻蜓點水。
4、在"擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)"方面:
雖能認真執(zhí)行以上要求，但用"嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己"的尺子來度量，還存在著一些不足。
一是不能切實擔當負責�？傉J為自己年已半百，紀檢工作應(yīng)付性事務(wù)性成份多，繁瑣細致。不愿多深入指導(dǎo)，片面注重督辦，較少介入具體線索的調(diào)查協(xié)調(diào)工作；不愿多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，唯恐意見不能得到采信而有失面子；不愿多分管擔責，總以為干事多操心多，有"船到碼頭車到站"的思想和已達“天花板”的消極心態(tài)，守成心理較重，過多糾結(jié)于個人的進退留轉(zhuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的激情不再，進城歇腳的情緒占據(jù)，雄心壯志和開拓勁頭有所淡化。
二是不愿真正攻堅克難。釘釘子精神不足，對報告的細閱精批，線索的深挖細查工作做的不夠。滿足于會議部署、交辦安排，但緊跟不放、督查問效不夠，尤其是一線督戰(zhàn)不力，一些本能較快較好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，久拖難了，造成許多信訪件超期未結(jié)。
三是履行全面從嚴治黨責任不力。覺得同志們都是紀檢老兵，工作也干得不錯，存在"差不多、過得去"的自滿心態(tài)，工作缺乏創(chuàng)新舉措和辦法，針對性和實效性不夠。對干部表揚多批評少，落實全面從嚴治黨責任監(jiān)督不嚴，檢查不夠，對有些小的違紀細節(jié)提醒談話不夠，存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。
5、在"糾正四風(fēng)不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成頭雁效應(yīng)"方面:
雖能充分認識到"四風(fēng)"的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭作用，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)還存在不足。
一是在官僚主義方面，存在"浮在機關(guān)辦公 ……（未完，全文共5159字，當前僅顯示1812字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀委書記2018年對照六個方面民主生活會發(fā)言稿》）