市紀(jì)委書記2018年對(duì)照六個(gè)方面民主生活會(huì)發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、存在的問題
一是懂而不深
二是通而不透
三是實(shí)而不精
一是存在本位主義問題
二是存在實(shí)用主義表現(xiàn)
三是存在_主義傾向
一是存在話說三分的世俗心理
二是存在曲意迎合的唯上作態(tài)
三是存在文過飾非的世故表現(xiàn)
一是不能切實(shí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)
二是不愿真正攻堅(jiān)克難
三是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力
二是在形式主義方面，對(duì)待市委中心工作，應(yīng)付意識(shí)和任務(wù)觀念較重，總是案結(jié)事了
二、去年生活會(huì)上檢查的問題和批評(píng)意見的整改情況
一是加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)
三是加強(qiáng)個(gè)人修為，不斷提升品德修養(yǎng)
四是注重學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平
三、產(chǎn)生問題的原因
1、思想理論學(xué)習(xí)不夠
3、黨性修養(yǎng)不高
4、宗旨意識(shí)不強(qiáng)
5、作風(fēng)養(yǎng)成不夠
6、自律意識(shí)不嚴(yán)
三、關(guān)鍵在整改落實(shí)
1、擰緊總開關(guān)
2、調(diào)好基準(zhǔn)線
3、抓住總基調(diào)
4、過好權(quán)力關(guān)
……
2018年民主生活會(huì)發(fā)言提綱

進(jìn)機(jī)關(guān)工作一年有余，忙碌的工作狀態(tài)對(duì)過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的慣性和回城之時(shí)的憧憬是一場(chǎng)徹底的顛覆。更多的是會(huì)議文件、報(bào)告閱簽、安排部署。雖然更多的學(xué)習(xí)強(qiáng)化了信念，更多的規(guī)范約束住行為，更多的案例警示著自己，更多的幫助提升了能力。但畢竟離開了田間地頭，看不到群眾冷暖，加之紀(jì)委工作的特殊性，更多的是恭維盈耳、尊重有加，似乎有些昏昏乎、飄飄然。生活會(huì)前，冷靜思考，長(zhǎng)此以往，滋生懈怠，頓感汗顏。自覺對(duì)照理想信念、宗旨民聲、黨規(guī)黨紀(jì)、先輩先進(jìn)"四面鏡子"，用心查擺"病癥"，深入尋查“病因”，務(wù)必結(jié)合自身“病體”，努力尋求標(biāo)本兼治的良方。
一、存在的問題
不諱疾忌醫(yī)，經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照檢查，主要存在以下幾個(gè)方面的突出問題:
1、在"學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略645字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
厲風(fēng)行執(zhí)行，或按部就班應(yīng)付。有投機(jī)取巧、變通打折之嫌。
三是存在"_主義"傾向。由于過去相對(duì)松散型管理的慣性使然，在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上把關(guān)不嚴(yán)。對(duì)一些無關(guān)大局或自以為不很重要的事項(xiàng)不愿主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告，有時(shí)甚至自主擅處，唯恐過多牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力或給上級(jí)與其他單位造成班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、自我駕馭掌控力不夠的印象。
3、在"對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做兩面人，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織"方面:
雖能堅(jiān)持把"思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)"作為自己的行為準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)上述要求，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
一是存在話說三分的世俗心理。對(duì)上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)提建議意見不能做到知無不言、言無不盡；對(duì)問題不同的觀點(diǎn)看法，也不愿直陳面諫，大膽進(jìn)言；對(duì)有些不良現(xiàn)象"睜一只眼閉一只眼"，不能面對(duì)面斗爭(zhēng)。
二是存在曲意迎合的唯上作態(tài)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的交辦事項(xiàng)、關(guān)心的工作，習(xí)慣于高嗓門表態(tài)、快節(jié)奏落實(shí)，有時(shí)甚至扭曲標(biāo)準(zhǔn)，迎合執(zhí)行;對(duì)不易引起領(lǐng)導(dǎo)重視注意的潛性隱性工作，則推動(dòng)不夠積極主動(dòng)；有時(shí)甚至對(duì)群眾正當(dāng)?shù)男旁L訴求反應(yīng)遲鈍。
三是存在文過飾非的世故表現(xiàn)。總認(rèn)為紀(jì)委工作很難做到非常圓滿，常用"瑕不掩瑜"來自我安慰，滿足于已有的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，以好蓋丑;對(duì)工作中小的不足和問題，則喜歡遮遮掩掩。講成績(jī)錦上添花，談問題蜻蜓點(diǎn)水。
4、在"擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)"方面:
雖能認(rèn)真執(zhí)行以上要求，但用"嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己"的尺子來度量，還存在著一些不足。
一是不能切實(shí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)�？傉J(rèn)為自己年已半百，紀(jì)檢工作應(yīng)付性事務(wù)性成份多，繁瑣細(xì)致。不愿多深入指導(dǎo)，片面注重督辦，較少介入具體線索的調(diào)查協(xié)調(diào)工作；不愿多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，唯恐意見不能得到采信而有失面子；不愿多分管擔(dān)責(zé)，總以為干事多操心多，有"船到碼頭車到站"的思想和已達(dá)“天花板”的消極心態(tài)，守成心理較重，過多糾結(jié)于個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的激情不再，進(jìn)城歇腳的情緒占據(jù)，雄心壯志和開拓勁頭有所淡化。
二是不愿真正攻堅(jiān)克難。釘釘子精神不足，對(duì)報(bào)告的細(xì)閱精批，線索的深挖細(xì)查工作做的不夠。滿足于會(huì)議部署、交辦安排，但緊跟不放、督查問效不夠，尤其是一線督戰(zhàn)不力，一些本能較快較好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，久拖難了，造成許多信訪件超期未結(jié)。
三是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力。覺得同志們都是紀(jì)檢老兵，工作也干得不錯(cuò)，存在"差不多、過得去"的自滿心態(tài)，工作缺乏創(chuàng)新舉措和辦法，針對(duì)性和實(shí)效性不夠。對(duì)干部表揚(yáng)多批評(píng)少，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任監(jiān)督不嚴(yán)，檢查不夠，對(duì)有些小的違紀(jì)細(xì)節(jié)提醒談話不夠，存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。
5、在"糾正四風(fēng)不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成頭雁效應(yīng)"方面:
雖能充分認(rèn)識(shí)到"四風(fēng)"的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭作用，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)還存在不足。
一是在官僚主義方面，存在"浮在機(jī)關(guān)辦公 ……（未完，全文共5159字，當(dāng)前僅顯示1812字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委書記2018年對(duì)照六個(gè)方面民主生活會(huì)發(fā)言稿》）