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2018年副書記紀委書記民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2018/2/28 22:18:19

2018年副書記紀委書記民主生活會對照檢查材料

根據上級黨委和組織部門安排,為認真落實好本次專題民主生活會具體要求,我在認真學習、嚴格貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神及黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》的基礎上(認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議,感受很深,觸動很大,我本人心悅誠服,接受各位領導和同志對我存在的批評與指正),現就個人有關事項、存在問題、產生問題原因分析及整改措施匯報如下:

個人有關事項情況:略。個人住房情況:略�;橐銮闆r:婚姻無變化。家庭重大投資事項方面:略。巡視反饋等方面:無因“四風”問題受到處分及組織約談事。

一、對照檢查情況

我本人結合實際情況,緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”主題,對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點,對個人存在的問題進行了深度查找,深感存在以下主要問
……(新文秘網http://120pk.cn省略843字,正式會員可完整閱讀)…… 
醒、說道兩句出出汗、敲打兩下會喊疼上做得不夠,配合黨委主要領導同志開展黨的工作和處理日常棘手工作做得還不夠。

(三)對黨忠誠老實方面:一是組織生活嚴肅性不到位。組織生活是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多,敞開心扉談思想、講問題的少,有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發(fā),對個別同志和工作人員存在的問題避重就輕,就事論事,特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往以自我批評為主,批評別人“和風甘雨、察顏觀色”,撓癢癢,不直接,不徹底。二是黨性鍛煉要加強。個別班子成員雖然能夠在理想信念上常反省自己,在政治信仰上始終是堅定的,也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了,在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法,存在見怪不怪,法不責眾,隨大流的錯誤認識。三是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時,說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,希望得到上級認可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

(四)擔當負責攻堅克難方面:能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識及行動力上還有差距。思想上時而有落后的思想,不能時時刻刻處處以黨員的標準要求自己,嚴格以黨章的要求規(guī)范自己。作為一名副書記、紀委書記,有著20余年黨齡的老黨員,要求別人的做到的自己卻沒做到,今天感到很慚愧。二是主動性及新作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是看全局放眼往不夠。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實質上幫助黨支部著眼于發(fā)展,在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面,考慮問題不夠周到。   

(五)糾正“四風”不止步方面:隨著自己認識和覺悟的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面還存有很大差距,通過領導指、群眾提、自己摳,感到還突出存在以下問題。一是在形式主義方面:重經驗輕創(chuàng)新,長期以來受個人性格特點的影響,再加上知識、閱歷、視野等不足,導致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規(guī),認死理,靠經驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面:服務基層意識欠缺,面對基層堅持原則的時候多,設身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少,下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄,造成工作的針對性和實效性不強。三是在享樂主義方面:有時安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。多了顧慮,少了朝氣,缺少了年輕人的朝氣和激情。四是在奢靡之風方面:自從轉業(yè)地方15年以來,一直在基層摸爬滾打,可謂兢兢業(yè)業(yè),也適應了基層踏實淳樸的生活,在衣食住行上不搞攀比。但隨著社會的進步發(fā)展,特別是近年來在國家經濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下,自己也受到了一些不良風氣的影響,今天仔細想想、回頭看看,有了更深的感悟,深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。加上社會風氣干擾,因工作關系以及性感原因,加之親戚、戰(zhàn)友、同學、老鄉(xiāng)、朋友多,需要協調和維護的社會關系復雜,有時礙于面子,出于性情,偶爾會存在迎來送往、禮尚往來的現象。雖然次數不多,檔次不高,但畢竟沒有完全杜絕。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面:工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查,還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,享樂主義思想有所抬頭。隨著年齡歲數的增加,停一停歇一歇的念頭不時浮現,養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有產生。二是接待和參加一些親友宴請方面,偶爾會有超標的現象。三是在我本人報告?zhèn)€人重大事項、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好,逢年過節(jié),一些與工作和單位無關的人情往來的現象�?此菩∈拢瑓s未必合適。

二、問題產生的原因

認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現在以下五個方面:   

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高 ……(未完,全文共6740字,當前僅顯示2367字,請閱讀下面提示信息。收藏《2018年副書記紀委書記民主生活會對照檢查材料》
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