2018年機關干部民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查情況
（一）貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面理論學習不足
（二）貫徹執(zhí)行上級決定方面，存在本位主義和僥幸心理
（三）敢于擔當方面
一是存有懈怠思想
二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠
三是表率作用發(fā)揮的不夠好
（四）對黨忠誠方面
（五）糾“四風”不止步方面
一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻
三是在工作中有急躁情緒
（六）廉潔自律方面
（七）形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)方面
一是服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化
二是脫離群眾，不接地氣
三是敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多
四是工作激情和沖勁有所下降
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）理想信念淡化
一是理論學習虛化
二是精神追求弱化
三是理想信念淡化
（二）宗旨意識減弱
（三）黨性修養(yǎng)有欠缺
一是工作目標要求不高
二是工作質量要求不實
三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監(jiān)督不到位
（四）政治紀律松懈
（五）組織紀律不嚴
（六）財經(jīng)紀律不嚴
三、今后努力的方向和整改措施
（一）加強政治理論學習，增強理想信念
（二）樹立宗旨意識，走群眾路線
（三）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔
三是培養(yǎng)高尚的道德情操
四是在生活上嚴格要求自己
……
2018年機關干部民主生活會對照檢查材料

今年以來，認真學習黨紀法規(guī)，踐行廉潔自律規(guī)定，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在中央政治局民主生活會會上的主要講話精神及黨章等準則、條例，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。作為一名機關干部，我認真學習了一系列黨的準則、條例及黨章、十九大精神，積極投身到活動中來，通過學習、查擺、對照，特別是通過談心談話活動，聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真開展自查自糾，對個人存在問題的原因進行了深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的“四風”問題及根源，發(fā)現(xiàn)自己與組織上的要求還有很大差距,發(fā)現(xiàn)的差距和不足是我以后在黨的路線教育活動中攻克的方向和目標。
本人上下班坐班車，排量1.1升車，工作期間用車由辦公室統(tǒng)一安排，不存在超標違規(guī)用車現(xiàn)象；住房是2009年自行購買，位于開發(fā)區(qū)嘉和新城C區(qū)，面積137平米，是個人所有；辦公室是合用，面積18平米，有3人共用，符合辦公用房標準，不存在超標和整改問題；人情消費存在于同學、老家親戚及同事間，重情義不看金錢，表心意重交往輕物質，真正做到禮輕情意重，不存在鋪張浪費大擺筵席現(xiàn)象
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略860字，正式會員可完整閱讀）……　
存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如在工作中督促解決的多，親臨一線解決的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責任擔當上，對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，的確有時候有自我滿足。
（四）對黨忠誠方面。平時講得多、抓得少，遇事不善于從思想上思考和認識，用行動一致代替思想一致，把行動的不出格等同于政治上合格。對當前一些事件和現(xiàn)象缺乏深刻的認識，對一些似是而非的觀點、言論辨別不清，特別是對網(wǎng)絡傳播的一些攻擊和詆毀社會主義制度、美化西方‘民主’‘_’的文章，沒有做到自覺抵制、主動駁斥，一定程度上助長了不正之風。通過本次教育實踐活動，我從思想上進一步認識到政治敏銳性和遵守黨規(guī)的自覺性差的現(xiàn)實。
（五）糾“四風”不止步方面。一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻。盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒。有時在處理緊急任務和重大問題時，抱怨較多，且批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受。
（六）廉潔自律方面。勤儉節(jié)約意識不強。認為公家財務可以過度使用，不注重節(jié)儉�？吹揭恍├速M現(xiàn)象既不反對也不制止，有時看到飯桌上剩下被倒掉一點也不心疼。如：外出辦事、檢查時不關電腦，打印文件時浪費紙張，筆記本沒有用完就更換新本，造成了辦公用品的浪費。
（七）形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)方面
一是服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。習慣于別人為自己服務，缺乏為別人服務的意識。公仆意識不強，個人位置擺的不正。單位安排布置的有些工作沒有有效落實好，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇，辦事不夠果斷。二是脫離群眾，不接地氣。不能深入基層，深入群眾，對各村居特點底數(shù)不清、情況不明，不能經(jīng)常性的深入基層村居，不能及時掌握各村居最新動態(tài)、群眾訴求，以及村居干部工作中遇到的實際困難，只忙于應付辦公室各項業(yè)務、報表、文字材料等。三是敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔當?shù)膶嵏删褡龅貌粔��？偸窃诠ぷ髦�，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。四是工作激情和沖勁有所下降。工作時間長了，感覺工作的挑戰(zhàn)性不如以前強了，尤其每天面對著大量的工作，革命意志有所減退，有時缺乏一股沖勁，對拿不住、有風險的事不主動去做，研究新思路、新舉措方面動腦筋少了。
二、產(chǎn)生問題的原因
針對查找出的“四風”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律方面深刻剖析“四風”問題產(chǎn)生的根源。
（一）理想信念淡化。
一是理論學習虛化。有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學習和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。
（二）宗旨意識減弱。
宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。
（三）黨性修養(yǎng)有欠缺。
加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；三是制度執(zhí)行的 ……（未完，全文共4780字，當前僅顯示2414字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年機關干部民主生活會對照檢查材料》）