社會事務(wù)管理中心班子2018年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查情況
（一）貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面
（二）貫徹執(zhí)行上級決定方面
1、大局觀念、全局意識不強(qiáng)，講政治、謀全局的思想缺失
2、工作逢迎領(lǐng)導(dǎo)多
（三）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面
1、擔(dān)當(dāng)精神滑坡，干事創(chuàng)業(yè)激情下降
2、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)
（四）糾正“四風(fēng)”不止步方面
1、政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)，對歪風(fēng)邪氣抵制不力
2、心生懈怠，模范作用發(fā)揮削弱
（五）廉潔自律方面
1、吃苦耐勞的精神有所弱化
2、個(gè)人生活有時(shí)不夠節(jié)儉
3、艱苦奮斗精神不足
（六）形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)方面
1、抓班子、帶隊(duì)伍主動(dòng)性差，對干部的教育管理失之于寬、失之與軟
2、標(biāo)準(zhǔn)境界不高，進(jìn)取精神退化
二、問題產(chǎn)生原因
（一）理想信念淡化，放松主觀世界的改造
（二）黨性修養(yǎng)不高，黨性鍛煉放松
（三）廉潔勤政自律不足
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
（一）狠抓理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)工作落實(shí)
一是合理布局推進(jìn)社區(qū)建設(shè)
二是正視困難，全面完成征地拆遷工作任務(wù)
（四）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)
……
社會事務(wù)管理中心班子2018年民主生活會對照檢查材料

為貫徹十九大精神，開好民主生活會，我對個(gè)人存在問題和原因進(jìn)行了更深層次的剖析，并深入基層開展談心活動(dòng)查找，2月5號與班子成員及部門人員12人進(jìn)行談心交流，共提出意見12條，通過認(rèn)真進(jìn)行對照查擺，現(xiàn)將自我剖析情況匯報(bào)如下，請監(jiān)督批評指正。

本人于1995年在泰安市城市信用社參加工作，2017年至今在龍泉社會事務(wù)管理中心工作，辦公用房面積18平米，符合辦公標(biāo)準(zhǔn)，租用辦公車輛一輛，個(gè)人住房3套，分別為109平米，有房產(chǎn)證，單位住房；138平米，無房產(chǎn)證，商品房；150平米，無房產(chǎn)證，商品房；婚姻狀況無變化，妻子在交通銀行泰安分行上班，兒子在泰安市英雄山中學(xué)讀書，家庭無重大投資，未受到過任何處分。

一、對照檢查情況

（一）貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面

重現(xiàn)實(shí)、輕理論，學(xué)習(xí)流于形式。存在“重工輕學(xué)、以干代學(xué)”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上缺少主動(dòng)性，總是客觀上
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、錦上添花的事干的多了，例如：在十九大維穩(wěn)、文明城創(chuàng)建等工作中，取得了優(yōu)異的成績，但在拆遷遺留工作中，進(jìn)展不快，需解決的問題還很多。

（三）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

1、擔(dān)當(dāng)精神滑坡，干事創(chuàng)業(yè)激情下降。隨著年齡的增長，見的事也多了，對一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，覺得習(xí)以為常、司空見慣，瞻前顧后，怕得罪人，“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。例如對個(gè)別久拖不決的信訪積案和一些歷史遺留問題，一想到有些時(shí)間跨度長、牽扯面大，解決起來很棘手，處理不好就會引火燒身，影響前途和名聲，考慮自身承擔(dān)的責(zé)任，患得患失多了，有當(dāng)“太平官”的現(xiàn)象，在這種錯(cuò)誤思想認(rèn)識的支配下，出現(xiàn)了遇事權(quán)衡利弊、患得患失、能拖則拖、能推則推，致使越級訪、重復(fù)訪等非正常上訪時(shí)有發(fā)生。

2、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在具體工作中受傳統(tǒng)思維定勢的影響，自己認(rèn)為長期在基層工作，群眾經(jīng)驗(yàn)豐富，所以在想問題、做工作時(shí)沿襲老方法、老套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，犯經(jīng)驗(yàn)主義，主動(dòng)創(chuàng)新意識少，積極主動(dòng)推動(dòng)改革的力度不大。例如對安全生產(chǎn)、防汛等工作，認(rèn)為年年都是那些事，對工作的情況研究不深入，安排部署時(shí)強(qiáng)調(diào)重要性多，具體分析少，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。還有近幾來，隨著高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)速度的加快，征地拆遷涉及到的信訪穩(wěn)定壓力日趨增大，作為一把手的我，解決信訪問題大多是從維穩(wěn)角度考慮，習(xí)慣做些“滅火”的工作，按已有套路工作，對信訪疑難問題，沒有靜下心、沉下身認(rèn)真研究一套有效的解決辦法和長效機(jī)制，對違章建筑、失地農(nóng)民救助等涉及到全局和政策性的問題不去主動(dòng)創(chuàng)造性地研究政策和辦法，有等上級出面擋箭或出臺政策的想法。

（四）糾正“四風(fēng)”不止步方面

1、政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)，對歪風(fēng)邪氣抵制不力。對上級決策部署領(lǐng)會的不深刻，遇事不善于從政治上思考認(rèn)識問題，面對社會上流行的一些“灰色”段子等不良思潮和習(xí)氣，沒有上升到政治的高度引起警覺，也沒有旗幟鮮明地反對和制止。對黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律，認(rèn)識的比較片面，認(rèn)為是黨工委主抓的事情，沒有引起足夠的重視，平時(shí)講得少、抓得少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上不出格，用行動(dòng)一致代替思想一致，現(xiàn)在想想，對自己和班子的建設(shè)危害是比較大的。突出表現(xiàn)在，當(dāng)上級政策要求和分管部門的現(xiàn)實(shí)利益有沖突時(shí)，落實(shí)的重心經(jīng)常發(fā)生偏移。特別是對落實(shí)難度大的決策部署，欠缺有效的執(zhí)行力，能拖的則拖一拖，能變通的爭取變通。例如：因平時(shí)工作量大、任務(wù)重，遇到比較難的拆遷釘子戶、信訪老戶等問題時(shí)，有繞著走、拖一拖的思想，在這方面工作做得不細(xì)致不到位。

2、心生懈怠，模范作用發(fā)揮削弱�？紤]推動(dòng)工作深入開展的主動(dòng)性不強(qiáng)，模范帶頭作用發(fā)揮不十分明顯，黨員帶頭示范作用需進(jìn)一步提高。近年來，隨著高新區(qū)發(fā)展的不斷深入，職能不斷轉(zhuǎn)變，工作手段不斷弱化，特別是“一票否決”工作多，矛盾協(xié)調(diào)壓力大，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)多，很多工作難以開展，自己心理不免會有牢騷、怨氣，埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的干勁受到影響，在肩負(fù)工作責(zé)任重、壓力大時(shí)，感覺身心疲憊，也會產(chǎn)生停一停、歇一歇、拖一拖的想法。尤其在面對拆遷工作等一些難以解決的問題時(shí)，也產(chǎn)生過畏難情緒和“干累了，歇口氣”的想法，還當(dāng)起了“二傳手”，有遇事推諉，矛盾上交的現(xiàn)象。例如在對整治違法建設(shè)等方面，落實(shí)工作安排部門的多，自己親力親為的少。

（五）廉潔自律方面

1、吃苦耐勞的精神有所弱化�；鶎庸ぷ鲿r(shí)間長了，總覺得自己對基層情況掌 ……（未完，全文共5299字，當(dāng)前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《社會事務(wù)管理中心班子2018年民主生活會對照檢查材料》）