2017年稽查大隊(duì)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作開(kāi)展情況
1、抓實(shí)基層黨建，筑牢支部建設(shè)
一是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)管理，照單履責(zé)
二是堅(jiān)持黨建示范，層層壓責(zé)
三是加強(qiáng)思想教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)
2、推進(jìn)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
3、規(guī)范行政執(zhí)法，強(qiáng)化市場(chǎng)_
一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力
二是規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平
三是加強(qiáng)行政執(zhí)法，強(qiáng)化市場(chǎng)_
二、存在的問(wèn)題
1、支部黨建作風(fēng)建設(shè)有短板，需進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)
三、明年工作計(jì)劃
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2017年稽查大隊(duì)工作總結(jié)

今年以來(lái)，我們?cè)诳h委縣政府以及局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迅速將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、抓落實(shí)”決策上來(lái)，緊扣目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
1、抓實(shí)基層黨建，筑牢支部建設(shè)。
一是堅(jiān)持對(duì)標(biāo)管理，照單履責(zé)。認(rèn)真制定黨建工作計(jì)劃，實(shí)行黨建工作清單管理，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，分析形勢(shì)，補(bǔ)齊短板，擂緊倒逼，推動(dòng)了各項(xiàng)黨建目標(biāo)任務(wù)的落細(xì)落小落地。二是堅(jiān)持黨建示范，層層壓責(zé)。壓緊壓實(shí)支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、支部書(shū)記的主體責(zé)任、紀(jì)檢委員的監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層抓落實(shí)。建立健全支部組織構(gòu)架，黨建工作
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元，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政提醒和警示教育，談話提醒累計(jì)71人次，針對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人，劃定6個(gè)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確防控措施，落實(shí)廉政承諾和崗位承諾，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)管理。進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，正抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，著力形成風(fēng)清氣正，務(wù)實(shí)高效的工作環(huán)境。
3、規(guī)范行政執(zhí)法，強(qiáng)化市場(chǎng)_。
一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力。聘請(qǐng)專業(yè)律師顧問(wèn)長(zhǎng)期對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法培訓(xùn)，建立行政執(zhí)法疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題定期會(huì)商制度，杜絕發(fā)生行政執(zhí)法錯(cuò)案與執(zhí)法過(guò)錯(cuò)。二是規(guī)范執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平。針對(duì)各種違法情形制作規(guī)范性行政執(zhí)法筆錄文書(shū)6套，規(guī)范了行政執(zhí)法措詞用語(yǔ)和立案調(diào)查處理程序，做到舉止文明、調(diào)查全面、文書(shū)規(guī)范、程序合法、裁量有度。三是加強(qiáng)行政執(zhí)法，強(qiáng)化市場(chǎng)_。以開(kāi)展“打非治違”專項(xiàng)活動(dòng)和“百日會(huì)戰(zhàn)”為契機(jī)，嚴(yán)厲打擊無(wú)證施工、未竣工備案交付使用、違法轉(zhuǎn)包分包及掛靠等行為，認(rèn)真履行行業(yè)監(jiān)管主體責(zé)任，全面深入治理建筑市場(chǎng)秩序。簽訂企業(yè)誠(chéng)信守法承諾書(shū)37份，建立工作管理臺(tái)賬33本，百日會(huì)戰(zhàn)以來(lái)，對(duì)城區(qū)五大員、項(xiàng)目經(jīng)理到崗履職情況隨機(jī)抽查25次，92名項(xiàng)目經(jīng)理和五大員組織現(xiàn)場(chǎng)登記，實(shí)際到崗率70%；對(duì)腳手架、起重機(jī)械及電工等特作作業(yè)人員持證上崗情況隨機(jī)抽查，共發(fā)現(xiàn)4臺(tái)塔吊無(wú)信號(hào)司索工，處罰金4千元。今年以來(lái)，共立案查處違法違規(guī)行為29起，其中違法分包12起，轉(zhuǎn)包9起，違法發(fā)包1起，未辦施工施工許可4個(gè)，安全生產(chǎn)3起，共處罰金479.3萬(wàn)元，其中單筆處罰額度275萬(wàn)元，全面扭轉(zhuǎn)了我縣建筑市場(chǎng)違法違規(guī)屢禁不止的局面，建筑企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)得到明顯提高。
4、著力服務(wù)大局，強(qiáng)化工作保障
駐村幫扶情況：加大駐點(diǎn)幫扶力度，積極配合駐點(diǎn)村開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧數(shù)據(jù)大調(diào)查、大走訪，對(duì)駐村建檔立卡貧困戶、貧困人口進(jìn)行全面排查，加強(qiáng)檔案管理；幫助積極完成脫貧任務(wù)。幫扶慰問(wèn)村級(jí)開(kāi)支資金13000元；搶修恢復(fù)公路，渠道，園田共計(jì)20000元；2014年脫貧10戶43人，2015年脫貧13戶53人，2016年脫貧25戶100人，2017年脫貧5戶23人。
其它工作情況：完成了年度干部職工考核工作、單位編制實(shí)名制信息上報(bào)工作、因私出國(guó)、吃空餉人員清理上報(bào)工作。超前完成局分配的拆遷征收任務(wù)，按照“兩違辦”要求，對(duì)干部職工建私房情況進(jìn)行了清理、上報(bào)。綜合治理、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、“三創(chuàng)”等項(xiàng)工作落實(shí)到位，責(zé)任分工明確，保障了日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、存在的問(wèn)題
1、支部黨建作風(fēng)建設(shè)有短板，需進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)。
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