城管黨支部青年委員和機動中隊長2018年組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
1、在“學(xué)懂”上做得還不夠
2、在“弄通”上做得還不夠
3、在“做實”上做得還不夠
4、政治敏銳性和政治洞察力還有待加強
1、在落實中央決策部署和上級黨委決議決定上有差距
2、一是在嚴(yán)格請示報告制度管理上有差距
3、在執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量上有差距
（三）、在對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話方面
1、政治生態(tài)還需進一步凈化
2、在一些自認(rèn)為事不關(guān)己的問題面前，有明顯的從眾心理
3、有時缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政、不求有功但求無過
（四）、在擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面
1、“一崗雙責(zé)”履行不夠到位
2、本職工作擔(dān)當(dāng)有欠缺
（五）、在糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義方面
1、作風(fēng)建設(shè)狠勁不夠
2、有時由于工作時間上的安排不合理
3、服務(wù)群眾意識不夠
（六）、嚴(yán)格廉潔自律方面
1、執(zhí)法查處時嚴(yán)格，處罰時偶有架不住說情者情面
2、工作理念有待提升，換位思考不夠
二、存在的原因分析
（一）思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓的還不夠
（二）責(zé)任感事業(yè)心不強，思想境界不高
（三）紀(jì)律意識有所松懈
三、整改措施與努力方向
1、學(xué)習(xí)上重視起來，努力提高自己
3、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和大隊廉政制度
……
城管黨支部青年委員和機動中隊長2018年組織生活會對照檢查材料

近期秦淮區(qū)委組織部下發(fā)了《關(guān)于進一步明確組織生活會和民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》，按照黨總支要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報告以及習(xí)以及習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，對照黨章，對照十九大精神，對照習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的重要指示，對照習(xí)近平總書記提出的三個“一以貫之”和三個“決不”的要求，本著“對標(biāo)找差、創(chuàng)新實干”的宗旨，立足本職工作，結(jié)合自身思想、崗位實際，緊緊圍繞六個方面的內(nèi)容，從政治表現(xiàn)、思想作風(fēng)、工作情況等幾個方面進行自我剖析，深入查擺問題、深刻分析原因、主動認(rèn)清前進方向，實現(xiàn)思想認(rèn)識、工作水平的新提升�，F(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
（一）、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習(xí)近平同志的核心地位，維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
1、在“學(xué)懂”上做得還不夠。作為支部青年委員和機動中隊長，我雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，能夠領(lǐng)悟“八個明確”、“十四個堅
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支部在多次強調(diào)中隊干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項，但是仍有僥幸心理，有時在工作中會過多考慮工作實際，強調(diào)客觀條件，在個別容易滑脫案件的處理上往往會先在主觀上依據(jù)個人經(jīng)驗做出判斷及擬處理意見，忽視了請示報告，存在經(jīng)驗主義的現(xiàn)象。
3、在執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量上有差距。始終嚴(yán)格貫徹落實黨的民主集中制，對“三重一大”事項集體討論，民主決策。但是更多的是強調(diào)工作效率，征求中隊各方面的意見建議不夠廣泛深入，民主決策氛圍有待提高。特別是集中討論問題時，中隊隊員有時不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
（三） 、在對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話方面
1、政治生態(tài)還需進一步凈化。在平常生活和工作中，雖比較注意自身言行舉止和遵守規(guī)定，但在中隊管理中，對個別隊員小的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)像裝作視而不見，只是心中有數(shù)，不愿意大膽管理，擔(dān)心得罪人，存在著奉行“好人主義”，抱著不得罪人的心態(tài)，不能及時的指出和正確引導(dǎo)。
2、在一些自認(rèn)為事不關(guān)己的問題面前，有明顯的從眾心理。雖然在思想上能夠清醒的認(rèn)識到這一點，但在行動上還存在顧前瞻后的現(xiàn)象，不管是對自己的問題，還是對身邊同志的意見都不能很及時、透徹的進行分析，主動找組織談心。搞不講政治原則的一團和氣。
3、有時缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政、不求有功但求無過。存在多一事不如少一事的老好人心理。作為支部青年委員，有時存在領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成的不夠及時、或者完成的不夠徹底的時候，因為怕批評，就會有選擇、帶修飾的匯報，強調(diào)客觀原因。
（四）、在擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面
1、“一崗雙責(zé)”履行不夠到位。對落實支部青年委員責(zé)任認(rèn)識不足，對青年黨員和入黨積極分子關(guān)心不夠，缺乏主動作為意識，沒有主動積極去了解、掌握青年同志們的思想動態(tài)。具體指導(dǎo)、跟蹤問效做的不夠，對部門黨員談話、提醒、警示、教育不夠。
2、本職工作擔(dān)當(dāng)有欠缺。當(dāng)前，人民群眾對于城市管理的要求越來越高，我們的城市管理正處于由“粗放型”向“精細化”轉(zhuǎn)變，作為基層執(zhí)法隊伍指揮員，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)的精神、銳意進取心逐年下降，總覺得作為機動中隊中隊長，只要按照大隊要求，按月完成考核以及上級交辦的任務(wù)，帶好中隊，做好本職工作就可以了，在工作中固步自封，缺乏創(chuàng)造性和攻堅克難的勇氣，存在不求有功，但求無過的消極心理。
（五）、在糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義方面
1、作風(fēng)建設(shè)狠勁不夠。中央經(jīng)常抓作風(fēng)建設(shè)，廣大干部的形象和作風(fēng)有了較大提高，而自己做得還不夠扎實。雖然能在平時的工作中多干少講，力求實效，但有時會在為了工作中取得成績得到上級認(rèn)可，對于一些大案要案存在過于追求處罰、講求效益的情況，對城市管理的根本目的考慮的還不夠全面。
2、有時由于工作時間上的安排不合理。在中隊管理上，忙于事物性工作多，對中隊人員的思想交流不夠，關(guān)心不足；任務(wù)布置多，思想交流少，督促檢查跟不上，往往會導(dǎo)致落實不到位的現(xiàn)象。
3、服務(wù)群眾意識不夠。作為基層執(zhí)法隊伍，面對廣大群眾，“721工作理念”貫徹少，對于城市管理上的違章行為，基本上以行政查處，行政處罰為主，認(rèn)為自己查處了也處罰過了，就算完成了任務(wù)，在思想觀念上缺少為民服務(wù)理念和意識。
（六）、嚴(yán)格廉潔自律方面。
1、執(zhí)法查處時嚴(yán)格，處罰時偶有架不住說情者情面。對同事好友的，一方面經(jīng)常性的提醒做得還不夠，因同事、領(lǐng)導(dǎo)打招呼的事情存在幫忙行為。另一方面，對中隊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位，雖然中隊同志平時對自己要求很嚴(yán)格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠，平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺。
2、工作理念有待提升，換位思考不夠。在工作中，作為城市管理執(zhí)法人員，盡管在大多數(shù)時候，能以平常心對待工作，以服務(wù)的心態(tài)對待群眾，可有時腦子里還會有一點特權(quán)思想在作祟，在對待一些不太服從管理，不及時糾正違章行為的當(dāng)事人，只是追 ……（未完，全文共4288字，當(dāng)前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《城管黨支部青年委員和機動中隊長2018年組織生活會對照檢查材料》）