鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告2018

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
一是抓學習、強素質(zhì)，充分發(fā)揮基層組織引領(lǐng)作用
二是抓重點、強措施，全面落實基層黨建各項任務(wù)
三是抓隊伍、強組織，著力提升黨建引領(lǐng)發(fā)展水平
二、存在的問題及原因分析
一是研究謀劃不夠深入
二是督促指導不夠經(jīng)常
三是隊伍建設(shè)不夠有力
一是嚴明責任上有差距
二是工作要求上有差距
三是探索創(chuàng)新上有差距
三、下一步工作思路和主要措施
一是認真落實主體責任
二是強化基層組織建設(shè)
三是增強黨建工作活力
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告2018

按照會議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職工作特色和亮點
一是抓學習、強素質(zhì)，充分發(fā)揮基層組織引領(lǐng)作用。把學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，精心安排部署，通過專題輔導、集中學習、主題黨日活動等形式，及時將精神傳達到每一個基層黨組織和廣大黨員干部中間，做到入腦入心。深入推進“兩學一做”學習教育，嚴格落實黨委理論學習中心組學習規(guī)則、“三會一課”制度，分領(lǐng)域提出合格黨員具體標準，深入開展“三富三思”主題實踐活動，抓樹“三富三思”示范村3個、
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，堅持每季度集中培訓1次，不斷提升村干部履職能力和服務(wù)能力。扶持培育村黨支部書記致富帶頭人8名，由村黨組織書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟組織7個，不斷拓寬群眾增收渠道，直接帶動群眾發(fā)家致富42戶。大力推行“三鏈”建設(shè)，組建農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部17個，引導黨員群眾聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、富在產(chǎn)業(yè)鏈上，鞏固擴大扶貧攻堅成果。結(jié)合開展大走訪大調(diào)研活動，教育引導村級組織找準短板和不足，理清思路，明確方向，立足實際，加快發(fā)展。堅持抓黨建帶群團組織建設(shè)，穩(wěn)步推進群團組織改革。至目前，我鎮(zhèn)已完成村級婦聯(lián)組織改革，工會組織改革和共青團組織改革正在進行中。
二、存在的問題及原因分析
一是研究謀劃不夠深入。在抓基層黨建推動中心工作方面的研究不夠深入，指導不夠有力，具體表現(xiàn)在對黨建工作如何更好地融入中心工作、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展，深入思考不夠，缺乏有效載體，基層黨建與中心工作在互促共進、實現(xiàn)“雙贏”上還存在一定的差距。
二是督促指導不夠經(jīng)常。抓落實上對基層黨組織定任務(wù)、定目標、提要求較多，親自調(diào)研指導和督促檢查相對較少，具體表現(xiàn)在有時對基層黨組織書記要求不夠嚴格，傳導壓力不足，致使個別村黨組織和鎮(zhèn)屬單位黨組織及黨組織書記履行職責不到位、工作落實不得力。
三是隊伍建設(shè)不夠有力。在抓黨員隊伍建設(shè)上下的功夫不夠，農(nóng)村黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)、梯次性不強，具體表現(xiàn)在全鎮(zhèn)851名農(nóng)村黨員中，年齡50歲以上的503名，占59%，常年外出務(wù)工經(jīng)商的230名，占27%，年老體弱和外出黨員偏多，影響黨員隊伍作用發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因主要有：一是嚴明責任上有差距。對基層黨建工作責任落實的剛性約束不夠嚴厲、激勵推動不夠有力，致使一些黨支部書記的主業(yè)意識不強，工作中還存在被動應(yīng)付、推著走的現(xiàn)象。二是工作要求上有差距。對基層黨建工作的要求還不夠高，黨建工作大多圍繞上級黨組織的安排部署來開展，沒有結(jié)合實際提出更高、更實、更細的標準，抓出特色、突出亮點方面還有差距。三是探索創(chuàng)新上有差距。對基層黨建工作調(diào)查研究不夠深入細致，謀劃開展工作的思路不寬、辦法不新，基層黨建工作服務(wù)中心、推動發(fā)展的保障引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮。
三、下一步工作思路和主要措施
一是認真落實主體責任。深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實管黨治黨主體責任，完善村級黨組織考核評價辦法，突出考核成果運用，有效傳導壓力，從嚴執(zhí)行黨建工作問責、誡勉談話及責任追究等制度，全面落實班子成 ……（未完，全文共2073字，當前僅顯示1318字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告2018》）