目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)強(qiáng)化主動作為,確保履職盡責(zé)到位
一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)
二是帶頭強(qiáng)化理論武裝
(二)強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)教育,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動
(三)強(qiáng)化組織建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)
(四)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是認(rèn)真開展深化“三個以案”警示教育
三是持續(xù)糾治“四風(fēng)”,把不敢腐、不能腐、不想腐的要求落到實處
(五)強(qiáng)化思想理論武裝,壓實_態(tài)責(zé)任
(六)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
一是全力做好疫情防控工作
二、存在問題及原因
一是黨員教育管理仍有短板
二是黨員作用發(fā)揮不夠均衡
三是黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建不夠有力
一是對黨建工作重要性的認(rèn)識存在偏差
二是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)
三是黨員干部思想教育方面還存在“短板”
三、下一步工作打算
1、強(qiáng)化思想政治建設(shè)
2、強(qiáng)化基層組織建設(shè)
3、強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè)
……
局黨組書記2021年抓基層黨建述職報告
按照市委直屬機(jī)關(guān)工委要求,現(xiàn)將本人2021年度履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé),抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職情況
(一)強(qiáng)化主動作為,確保履職盡責(zé)到位。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。主持召開4次黨組會專門謀劃和研究黨建工作,制定《2021年**局黨建工作要點》、《**市**局2021年
_態(tài)工作計劃》等文件,完善局黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育主題教育開展黨建
調(diào)研,深入基層支部查找問題解決問題。二是帶頭強(qiáng)化理論武裝。制定2021年度局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃,以黨史教育學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容,舉辦讀書班,開展專題研討5次,組織黨組成員學(xué)習(xí)黨的十九大
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工作作風(fēng)。一是認(rèn)真落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定《2021年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》,明確責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力。二是認(rèn)真開展深化“三個以案”警示教育。今年以來采取理論中心組學(xué)習(xí)和主題黨日等多種形式開展警示教育學(xué)習(xí)活動16次,做好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的廉政提醒,組織黨員干部觀看警示教育片、參觀警示教育基地,增強(qiáng)黨員干部職工廉潔從政和拒腐防變能力。三是持續(xù)糾治“四風(fēng)”,把不敢腐、不能腐、不想腐的要求落到實處。全年未發(fā)生收受賄賂、公車私用、公款消費(fèi)、吃拿卡要等違紀(jì)行為。
(五)強(qiáng)化思想理論武裝,壓實_態(tài)責(zé)任。把_態(tài)工作納入年度考核,制訂了《市**局黨組_態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》,全年共召開2次黨組會專題研究_態(tài)工作,每季度召開一次_態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組會議分析研判_態(tài)領(lǐng)域情況。建立重大政策及項目的yq風(fēng)險評估機(jī)制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)_性事件。
(六)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是全力做好
疫情防控工作。對全市商業(yè)綜合體、各大超市及農(nóng)貿(mào)市場采取分點保控的方式,全員蹲點、包保到人,在保障物資供應(yīng)的同時確保各項疫情防控措施落到實處。二是做深做實黨員志愿服務(wù)工作,成立**局黨員志愿服務(wù)隊,組織開展聯(lián)合黨委志愿服務(wù)活動,結(jié)合“我為群眾辦實事”活動、文明創(chuàng)建復(fù)評、“反電詐護(hù)萬家”、雙提升等工作入戶走訪土城社區(qū)居民近150戶,走訪巡查路段經(jīng)營戶30余戶,收集并解決群眾“急愁難盼”問題12個。
二、存在問題及原因
一是黨員教育管理仍有短板。黨員教育偏重理論學(xué)習(xí),在聯(lián)系實際方面還不夠緊密,黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二是黨員作用發(fā)揮不夠均衡。部分黨員思想保守,干事創(chuàng)業(yè)激情減弱,工作缺乏創(chuàng)新。
三是黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建不夠有力。支部組織生活一定程度上存在單一化、模式化現(xiàn)像,結(jié)合部門實際創(chuàng)建黨建服務(wù)品牌的力度欠缺。
原因剖析:一是對黨建工作重要性的認(rèn)識存在偏差。黨建工作一定程度上存在重部署、輕落實現(xiàn)象,對黨建工作的重視還需加強(qiáng),對黨員的管理還需嚴(yán)格。
二是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。滿足于完成上級要求落實的規(guī)定動作,缺乏創(chuàng)新思考和探索,黨建工作和業(yè)務(wù)工作之間的融合不夠緊密。
三是黨員干部思想教育方面還存在“短板”。提高黨員干部政治理論素養(yǎng)措施不夠有力,學(xué)習(xí)前瞻性、針對性不強(qiáng),存在著知行不一,學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,學(xué)以致用的水平還需提高。
三、下一步工作打算
1、強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅持不懈的加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè),筑牢忠誠思想根基。組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中 ……(未完,全文共2148字,當(dāng)前僅顯示1366字,請閱讀下面提示信息。
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