2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對學(xué)習(xí)、落實(shí)上級指示精神情況的自我評價
二、存在問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
（二）執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）對黨忠誠老實(shí)方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
（五）糾正“四風(fēng)”方面
（六）廉潔自律方面
（七）其他方面
三、上年度生活會整改措施落實(shí)情況
（一）在理想信念方面
（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（三）工作作風(fēng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）組織生活方面
（六）從嚴(yán)治黨方面
四、原因分析
五、整改措施
（一）努力方向
（二）整改措施
……
2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

按照黨委《關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署”這一生活會主題，會前通過征求群眾意見、對照檢查、班子成員談話等形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析,確保了民主生活會質(zhì)量，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)�，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下：
一、對學(xué)習(xí)、落實(shí)上級指示精神情況的自我評價
堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，把“十九大”精神、新《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和系列黨內(nèi)規(guī)定，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)任務(wù)。按照上級黨委要求，制定了學(xué)習(xí)方案、安排了專題研討、豐富了學(xué)習(xí)形式，做到了真學(xué)、真懂、真落實(shí)。尤其是黨的“十九大”召開后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的根本內(nèi)涵，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“四個服從”，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的新要求，堅決維護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，做到理想信念堅定，政治立場明確，政治生活規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督負(fù)責(zé)，營
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導(dǎo)下開展工作，實(shí)際工作中卻不夠重視，個別領(lǐng)導(dǎo)只忙于專業(yè)的管理，無暇顧及黨的建設(shè)和作用的發(fā)揮。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
1. 個別同志有時工作滿足于現(xiàn)狀，滿足于“差不多、過得去”，遇到困難“舍不得出力氣”，找客觀理由尋求“自我安慰”，自我放松了工作標(biāo)準(zhǔn)，改革意識和進(jìn)取精神不夠強(qiáng)烈。
2. 個別同志對待工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，存在畏難情緒，不敢創(chuàng)新，怕?lián)?zé)任，習(xí)慣于“經(jīng)驗(yàn)主義”、“老辦法老套路”，有時存在“等靠”思想，等上級文件、等上級領(lǐng)導(dǎo)部署、靠外部力量解決。
3.個別同志對交辦的任務(wù)，安排布置的多，親力親為的少；收聽匯報的多，現(xiàn)場調(diào)研的少。
（五）糾正“四風(fēng)”方面
1.個別同志在管住小節(jié)、擋住誘惑的定力方面還有待加強(qiáng)，有時礙于情面，存在招待超標(biāo)現(xiàn)象。
2. 個別同志對一些問題的解決會上強(qiáng)調(diào)多，制定措施少；安排部署的多，監(jiān)督考核少；強(qiáng)制命令多，考慮困難少。
（六）廉潔自律方面
1.個別同志在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的過程中，有打擦邊球的情況。對上級沒有深查深究的問題，沒有擺正態(tài)度，沒有按照要求堅決貫徹執(zhí)行到位。
2. 個別同志面對與外界聯(lián)系的一些“潛規(guī)則”，有檢舉揭發(fā)要影響工作的顧慮，也有私下解決又違規(guī)違紀(jì)的擔(dān)憂，沒能做到旗幟鮮明抵制。
（七）其他方面
會前征求到的意見及群眾反映的具體問題：
1.在理論學(xué)習(xí)方面：一是需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建議增加學(xué)習(xí)次數(shù)和學(xué)習(xí)時間；要增強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)的針對性，拓寬視野，可采取走出去、請進(jìn)來的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；二是要創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，建議邀請專家現(xiàn)場授課，或采取知識競賽、微信闖關(guān)有獎答題等形式來強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；三是需要加大班子團(tuán)結(jié)協(xié)作意識方面的學(xué)習(xí)教育力度。
2.在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：一是要把握好政策，吃透精神，不折不扣執(zhí)行上級各項決定；二是建議在決策上多考慮職工切身利益；在規(guī)章制度的檢查落實(shí)方面要做到持之以恒。
3.在對黨忠誠老實(shí)方面： 要防止個別人“馬列主義口朝外”，會上講的好，自己不執(zhí)行，對下嚴(yán)格，對己放松，造成群眾怨言，甚至激化矛盾，造成不穩(wěn)定因素。
4.在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)中存在的實(shí)際問題，發(fā)現(xiàn)并解決問題；二是建議建立激勵機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，調(diào)動職工敢擔(dān)當(dāng)、能作為積極性；三是要解決好推諉扯皮多、團(tuán)結(jié)協(xié)作少的問題，撲下身子，沉到現(xiàn)場；四是需加強(qiáng)對職能部室管理，杜絕為了罰款而罰款現(xiàn)象；五是對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的難題，要實(shí)事求是的分層解決，領(lǐng)導(dǎo)層面的問題不要往下硬壓，嚴(yán)防“本本主義”和“教條主義”；六是個別成員有畏難思想。
5.在糾正“四風(fēng)”方面：一是要求真務(wù)實(shí)，不搞形式主義；二是建議加大考核力度；三是建議加大明察暗訪力度，健全追責(zé)機(jī)制，從源頭防范和治理“四風(fēng)”，把各項工作運(yùn)行在透明的環(huán)境下；四是需加強(qiáng)對管錢、管物管理人員的教育、監(jiān)督；五是礦級領(lǐng)導(dǎo)之間要加強(qiáng)工作溝通，防止出現(xiàn)一個領(lǐng)導(dǎo)一個令、讓下面無所適從的現(xiàn)象，甚而因此受到不公正處罰；六是建議多開展可操作性強(qiáng)、效果好的活動，突出精、不要多；七是需加強(qiáng)對職能部室的教育兼管，增強(qiáng)服務(wù)意識，杜絕對基層態(tài)度生硬現(xiàn)象。
6.在廉潔自律方面：要杜絕“公車私用”、“私車公用”等現(xiàn)象，防止把基層單位變成個別領(lǐng)導(dǎo)的“小車班”。
班子成員的個人重大事項變化情況，已經(jīng)分別向上級黨組織如實(shí)作出匯報。
三、上年度生活會整改措施落實(shí)情況
（一）在理想信念方面
提出問題：一是班子個別成員不能時時刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。二是個別成員偏重于專業(yè)知識學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)的投入較少，有時候僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，思想政治理論知識學(xué)得少，班子成員之間政治理論學(xué)習(xí)水平參差不齊。三是在煤炭市場低迷時期，礦領(lǐng)導(dǎo)班子能夠深入貫徹落實(shí)黨的方針政策，但在個別問題上，意見不盡相同。
落實(shí)情況：時刻把樹立堅定的理想信念作為干事創(chuàng)業(yè)的根本，按照新《黨章》中合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化自我約束。對照黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，堅持有所為、有所不為，始終不忘初心、牢記使命，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。通過規(guī)范黨內(nèi)政治生活和中心組理論學(xué)習(xí)制度、定期查閱學(xué)習(xí)筆記、 ……（未完，全文共8215字，當(dāng)前僅顯示2244字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）