2017年度民主生活會和組織生活會個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、首先通報2016年度民主生活會、2017年安全專題民主生活會整改措施落實情況
二、對照查擺出的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面
一是有的工作決策上，發(fā)揚民主不夠充分，征求意見不夠廣泛
二是落實上級決策部署缺乏創(chuàng)新性
（三）對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”方面
一是組織生活中紅紅臉、出出汗做得還不夠
二是報喜不報憂的問題還有存在
（四）求真務實、真抓實干，擔當負責、攻堅克難方面
二是有本位思想
（五）糾正“四風”不止步方面
一是在形式主義方面
二是在官僚主義方面
三是在享樂主義方面
四是在奢靡之風方面
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學習要求不嚴
（二）宗旨意識有所弱化
（三）黨性修養(yǎng)還需加強
（四）攻堅克難力度不夠
（五）求真務實的作風還需加強
一是工作上缺乏創(chuàng)新意識，滿足于完成工作任務，沒有按照一流的工作標準要求自己
（六）紀律觀念有所松懈
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強政治理論學習
（二）強化宗旨意識
（三）加強黨性修養(yǎng)
（四）勇于開拓創(chuàng)新
（五）改進工作作風
（六）強化遵規(guī)守紀
……
2017年度民主生活會和組織生活會個人剖析材料

根據(jù)廠黨委《關于開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》有關要求，我認真學習了黨的十九大報告，學習《習近平談_理政》、《習近平關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建論述摘編》以及其他系列輔導資料，通過讀原著、學原文、悟原理，深刻領會十九大精神核心要義、習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白了“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想觀點，進一步明確了黨的十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想對深化國有企業(yè)改革發(fā)展的重大指導意義。在此基礎上，通過征求職工意見建議，與分管班組溝通交流等方式，全面查擺自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，并結合實際制訂了整改措施�，F(xiàn)將有關情況作一匯報。
一、首先通報2016年度民主生活會、2017年安全專題民主生活會整改措施落實情況
認真按照2016年度民主生活會個人整改方案確定的整改措施和時間表，逐條整改存在的問題和不足，做到解決一個銷號一個，確保各項整改措施落實到位。目前，整改方案涉及的6個方面的問題，已經(jīng)全部整改完畢。在2017年安全專題民主生活會上，針對思想方面、作風方面、管理方面等查擺
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是也存在不足:一是組織生活中紅紅臉、出出汗做得還不夠。班子成員之間工作碰頭、談具體事務的多，敞開心扉談思想、講問題的少，有時從維護班子團結和關心、愛護職工的角度出發(fā)，對個別同志和工作人員存在的問題避重就輕，就事論事，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，批評別人“和風細雨”，未及實質(zhì)。二是報喜不報憂的問題還有存在。向上級機關和領導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
（四）求真務實、真抓實干，擔當負責、攻堅克難方面。面對長期低油價的嚴峻形勢，積極帶領承包班組全體人員，強化巡線，打擊竊氣，阻止占壓，為廠安全平穩(wěn)供氣和持續(xù)高效發(fā)展提供支撐。但是在創(chuàng)新突破、攻堅克難上還有不足，一是工作中有時有畏難情緒，特別是在處理與地方上的一些工作關系時，工作求穩(wěn)怕亂，唯恐完不成上級交給的任務，影響廠里面的發(fā)展。二是有本位思想。工作上總怕出現(xiàn)差錯，有負領導信任，對有利于本單位發(fā)展的事情和政策，自己積極性較高，對不利于本單位的一些政策，甚至有抵觸情緒。
（五）糾正“四風”不止步方面。通過群眾提、自己找，深感在反四風方面還存在差距。一是在形式主義方面。重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，由于個人性格的特點，再加上理論知識、工作實踐等方面的不足，工作中，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面。還存在著深入群眾、調(diào)查研究不夠深入。雖然自己也經(jīng)常到基層調(diào)研，但是，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么關心較少，幫助職工解決實際困難不多。三是在享樂主義方面。勇于攻堅克難、敢闖敢試的熱情和銳氣有所弱化，思想上有時存在求穩(wěn)怕亂的傾向。四是在奢靡之風方面。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所弱化，對社會上一些不良現(xiàn)象沒有堅決抵制，有時也參加同學、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但也沒有完全拒絕。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕方面。在工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，自覺抵制“圍獵”腐蝕。但是對照準則條例認真剖析檢查，還有不足之處：一是在落實黨風廉政建設舉措上不夠嚴格，雖然工作也布置了、活動也開展了、檢查也進行了，但對于隊伍中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性、細節(jié)性問題，認為沒有“碰紅線”“闖雷區(qū)”，往往采取善意提醒的方式，沒有嚴肅批評、嚴格處理。二是在廉政教育上也抓的不夠?qū)�，深入基層具體指導工作較少，對隊員的監(jiān)督教育有時也失之于寬、失之于軟。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學習要求不嚴。主要是對理論學習重視程度不夠，在工學關系處理上重工輕學，認為學習的效果最終還是要通過工作的成果來體現(xiàn)，忙于工作事務多，自覺抽時間學習少，缺乏深層次、理解性的學習，通過近一時期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的提高，對改革發(fā)展有了更深刻的認識。但對深層次的問題研究考慮的還不夠，用理論指導實踐的能力還需加強。
（二）宗旨意識有所弱化。平時忙于工作事務多，深入群眾了解民意不夠，在一些事情的處理過程中征求群眾意見少、考慮不夠，對群眾期盼解決的難點問題重視不夠，落實上級的決策部署有時只滿足于完成任務，創(chuàng)新意識不強，沒有用一流的標準嚴格要求自己。
（三）黨性修養(yǎng)還需加強。平時把工作的重點放在了抓管理、抓創(chuàng)效上，加強黨性修養(yǎng)，嚴肅黨內(nèi)政治生活抓的不夠，班子成員批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂。同時，也有愛面子的思想，覺得自己分管的工作取得了一定的成績，覺得講問題、講缺點不利于激發(fā)大家的積極性。
（四）攻堅克難力度不夠。工作中進取意識、爭先意識有所弱化，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。在考慮工作中本位主義思想較重，站在全局的角度想問題不夠。
�。ㄎ澹┣笳鎰諏嵉淖黠L還需加強。一是工作上缺乏創(chuàng)新意識，滿足于完成工作任務，沒有按照一流的工作標準要求自己。二是主動到群眾中聽意見、站在群眾立場上想問題以及敢于較真碰硬的求實作風有所淡化。三是放松了艱苦奮斗的精神，片面的認為現(xiàn)在社會發(fā)展了，生活富裕了，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的必要性就小了，從而在自己的生活和工作 ……（未完，全文共4584字，當前僅顯示2315字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度民主生活會和組織生活會個人剖析材料》）