黨工委班子2017年度民主生活會整改方案

目錄/提綱：……
一、總體思路
（一）指導(dǎo)思想
（二）目標(biāo)要求
（三）整改思路
二、存在問題
（一）理論學(xué)習(xí)還不夠深入
一是掌握不夠透徹
二是理解不夠全面
（二）“四風(fēng)”整治還不夠徹底
一是服務(wù)群眾意識還加強
二是真抓實干作風(fēng)還需加強
三是干部作風(fēng)建設(shè)還需加強
（三）擔(dān)當(dāng)發(fā)展意識還不夠濃
一是班子成員攻堅克難的意識還不夠
二是班子集體長遠(yuǎn)謀劃的意識還不夠
（四）全面從嚴(yán)治黨壓得還不夠?qū)?br>一是履行“一崗雙責(zé)”意識有待加強
二是村（社區(qū)）黨員干部的教育管理有待加強
三是干部隊伍管理方式有待加強
三、整改措施
（一）加強理論學(xué)習(xí)，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫
1、增強政治定力
2、強化理論武裝
（二）注重真抓實干，在進一步改進作風(fēng)上下功夫
1、提升服務(wù)群眾意識
2、提升干部隊伍“精氣神”
3、提升執(zhí)行力和落實力
（三）狠抓責(zé)任落實，在全面從嚴(yán)治黨上下功夫
1、進一步壓實“一崗雙責(zé)”
二是嚴(yán)格落實工作匯報制度
四是嚴(yán)格落實約談制度
2、進一步加強黨員教育管理
一是黨員教育形式多樣化
二是充分發(fā)揮典型引領(lǐng)示范
三是廣泛聽取各級干部意見
3、進一步用好黨內(nèi)監(jiān)督“利器”
一是深化作風(fēng)巡查
二是強化紀(jì)律監(jiān)督
三是充分運用好“四種形態(tài)”
（四）強化擔(dān)當(dāng)意識，在推動趕超發(fā)展上下功夫
1、著力完善決策機制
2、著力解決民生難題
一是著力改善社會……
黨工委班子2017年度民主生活會整改方案

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，根據(jù)區(qū)紀(jì)委機關(guān)、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度民主生活會的通知》（號）文件精神要求，**黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)干部、班子成員之間開展談心談話，通過座談走訪、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，明確了整改方向和措施。為重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活方面的突出問題，特制定如下整改方案。

一、總體思路

（一）指導(dǎo)思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，按照規(guī)定程序和要求，聯(lián)系班子和個人實際查擺出的問題，聚焦作風(fēng)建設(shè)，解決突出問題，不斷提高街道黨工委班子自身建設(shè)水平，增強做好群眾工作的本領(lǐng)，更好地團結(jié)
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干部走基層習(xí)慣到村（社區(qū)）辦公室，沒有深入群眾，喜歡聽群眾說好話，對群眾提出的問題沒有深層次思考，沒有解決事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的具體問題和困難。二是真抓實干作風(fēng)還需加強。抓工作務(wù)求實效的韌勁不足，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象，有些工作部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠。三是干部作風(fēng)建設(shè)還需加強。為適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，街道修改完善了一批管理制度，但執(zhí)行力度不夠，如機關(guān)干部仍存在遲到、早退現(xiàn)象；仍存在為群眾辦事不熱情的現(xiàn)象；仍存在不關(guān)燈、早開空調(diào)浪費電、不關(guān)電腦等現(xiàn)象。一些窗口科室服務(wù)不主動，工作效率不高，不一次性告知辦事要件，讓群眾來回折騰。少數(shù)干部對待群眾不熱心，辦事不及時，解答政策不認(rèn)真。

（三）擔(dān)當(dāng)發(fā)展意識還不夠濃。一是班子成員攻堅克難的意識還不夠。部分班子成員思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事，對街道一些特殊時期遺留下來的復(fù)雜的矛盾，抓的積極性還不高，對分管的工作有時過分強化“穩(wěn)”字當(dāng)頭，習(xí)慣于和過去比，不愿自加壓力。二是班子集體長遠(yuǎn)謀劃的意識還不夠。黨工委班子議大事、謀長遠(yuǎn)不夠，發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)謀劃。對事關(guān)街道發(fā)展的重大問題以及群眾長期反映強烈的突出問題，班子研究不透、辦法不多，解決力度不夠，成效不顯著。如山水田園休閑帶打造項目，從制定規(guī)劃以來班子較為重視，也多次向上級反映，但是缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁，局限于制定規(guī)劃建設(shè)方案和向上爭取，沒有下功夫真正落到實處。

（四）全面從嚴(yán)治黨壓得還不夠?qū)�。一是履行“一崗雙責(zé)”意識有待加強。雖然年初黨工委班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制做了細(xì)化和分解，并建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)個人履職檔案，但習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去。部分班子成員在平時工作中雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在落實督促檢查上做的工作較少。有時對分管科室、對所掛片的村（社區(qū)）干部存在“護犢子”的思想，對一些小毛病，只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，提醒的不夠、追究的不夠。個別村、社區(qū)干部違紀(jì)違法案件時有發(fā)生，2017年有2名村黨員干部被給予黨紀(jì)處分。二是村（社區(qū)）黨員干部的教育管理有待加強。在抓基層黨建工作中，重視硬件建設(shè)，在坐班制、待遇保障等方面下的功夫多，對村（社區(qū)）黨員干部管理有所松懈，農(nóng)村干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，而社區(qū)由于黨員流動性大，脫管漏管現(xiàn)象時有發(fā)生。對黨員廉政教育的方式方法較為單一，缺乏典型帶動，吸引力和感染力有待進一步提升。三是干部隊伍管理方式有待加強。對干部管理方面存在“重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然通過推行中心城區(qū)5個社區(qū)書記交叉任職，街道中層干部全部輪崗，建立了干部多領(lǐng)域分管、多崗位鍛煉制度，但也存在對村（社區(qū)）干部關(guān)心不夠問題。主要表現(xiàn)在對干部工作安排欠妥，有時候上午安排的事情要求下午完成，村（社區(qū)）干部工作壓力大，此外同干部的交心談心還不夠，未切實掌握村（社區(qū)）干部的心理動態(tài)，致使2017年5名村社區(qū)專職干部提出辭職。

三、整改措施

（一）加強理論學(xué)習(xí)，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫

1.增強政治定力。利用13個科室、站所每周例會，每月20日黨支部主題活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章及習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊， ……（未完，全文共5137字，當(dāng)前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨工委班子2017年度民主生活會整改方案》）