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2018年公司企業(yè)黨委書記民主生活會對照檢查發(fā)言材料

發(fā)表時間:2018/3/16 18:39:49
目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面
(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
(三)在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面
(四)在擔(dān)當(dāng)負責(zé),攻堅克難方面
(五)在正確行使權(quán)力方面
(六)在馳而不息糾正“四風(fēng)”方面
二、存在問題的原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠
(二)紀律觀念有所弱化
(三)責(zé)任落實不夠嚴格
(四)宗旨意識樹立不牢
三、努力方向和整改措施
……
國企黨委書記民主生活會對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)《關(guān)于開好2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求,近期,我再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神,緊緊圍繞七個方面的內(nèi)容,結(jié)合自身思想工作實際,認真開展了對照檢查�,F(xiàn)匯報如下:

一、存在的問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。能夠認真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和新修訂的黨章,但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性,在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。比如,在面上應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容學(xué)習(xí)的多,存在淺嘗輒止的現(xiàn)象,缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入思考,特別是帶著問題學(xué),聯(lián)系自身實際,聯(lián)系單位實際有針對性地學(xué)習(xí)做得不夠。

(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。思想上始終要
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略552字,正式會員可完整閱讀)…… 
書記,能夠帶領(lǐng)一班人嚴格堅持民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的原則,在重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資和金額使用上,嚴格按制度辦事,做到科學(xué)決策、民主決策,力戒獨斷專行,但實際工作還存在但極個別時候,對應(yīng)急工作有臨時串聯(lián)洞意開會的決策現(xiàn)象,重要會議的議題提前通知班子成員做得不夠。

(六)在馳而不息糾正“四風(fēng)”方面。在作風(fēng)建設(shè)上,始終堅持以身作則,以上摔下,做好表率,面對形式主義、官僚主義等問題,能夠認真查找自身存在的突出問題,扎實整改,但與上級的要求還有差距。比如,在深入基層調(diào)查研究方面,停留在每年各基層單位都走一遍的最低要求上,對群眾關(guān)心的熱點難點問題,尤其是群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難,掌握的不及時。同干部群眾深入談心交朋友,問策于民,問計于民做的不夠。

(七)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。能夠帶頭落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和地委十項規(guī)定,在大的原則上,能做到明規(guī)矩,守底線,自覺抵制“圍獵”腐蝕,但是在日常工作和制度的執(zhí)行上還存在不足。比如,偶爾遲到早退,接待標準、陪餐人數(shù)把控得不嚴格,“雙重”組織生活等制度執(zhí)行的不好等問題都不同定程度的存在。

二、存在問題的原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。自認為自己受黨的教育多年,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間也比較長,大大小小的事也經(jīng)歷一些,基本常用的理論基礎(chǔ)知識也積累一些,能夠應(yīng)付工作,學(xué)習(xí)抓的不緊,出現(xiàn)了精神之“鈣”缺乏癥。世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差,共產(chǎn)黨人的理想信念堅守的不好,為共產(chǎn)主義遠大理想而奮斗終生的意識樹的不牢,學(xué)習(xí)工作的內(nèi)在動力不足。

(二)紀律觀念有所弱化�;厥走@些年的經(jīng)歷,在工作、生活、學(xué)習(xí)中,我始終牢記自己是一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,始終堅持守住底線、不越紅線、不碰高壓線,但的確受整個社會大環(huán)境的影響,使自己在思想上自律的弦時有松懈,沒有嚴格按照“三嚴三實”的標準來要求自己,只求不違規(guī)、不求作表率。

(三)責(zé)任落實不夠嚴格。作為黨委書記總覺得應(yīng)該把工作重點放在把握好方向,帶好隊伍上,一些具體工作參與的比較少,把關(guān)不嚴。受中庸思想影響比較嚴重,對班子和干部中存在問題要寬容對待,怕影響團結(jié),缺少對班子對干部高度負責(zé)的精神。

(四)宗旨意識樹立不牢。有時認為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小,基層的工作開展情況都能夠基本掌握,沒必要總下基層,也怕給基層增加負擔(dān),同時也因為年齡和身體原因,深入基層調(diào)研和堅持工作比以往少了,疏忽了對基層群眾的密切聯(lián)系,在思想上、行動上沒有真正樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識,沒有更好的為職工群眾解決實際困難。

三、努力方向和整改措施

(一)強化理論學(xué)習(xí)。在自身建設(shè)和班子建設(shè)上,切實加強政治理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為一種自覺行動,作為一種生活習(xí)慣,作為自己人生的組成部分,以科學(xué)的理論武裝頭腦,以豐富的知識指導(dǎo)實踐。認真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí) ……(未完,全文共3070字,當(dāng)前僅顯示1551字,請閱讀下面提示信息。收藏《2018年公司企業(yè)黨委書記民主生活會對照檢查發(fā)言材料》
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