2017年度民主生活會領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照《規(guī)定》《細則》查找突出問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）對黨忠誠老實方面
（四）擔當負責方面
（五）糾正“四風”不止步方面
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）牢固樹立“四個意識”，但理論學習和創(chuàng)新意識不夠
（二）工作取得一定成效，但群眾服務意識不夠
（三）規(guī)章制度建立健全，但紀律觀念有所松懈
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）提高業(yè)務水平，加強理論學習
二是強化理論武裝，進一步提升執(zhí)政能力和水平
（二）強化責任擔當，提升服務意識
二是在工作指導上，進一步加強行業(yè)管理、督查和指導
（三）強化紀律約束，樹立規(guī)矩意識
一是嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定
二是嚴格落實“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨主體責任
三是突出問題導向，堅持用制度管人管事
……
2017年度民主生活會領導班子對照檢查材料

按照《關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會》的要求，對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》（以下簡稱《細則》）精神，對照初心和使命，在深化學習研討，廣泛征求意見，開展談心談話的基礎上查找突出問題，進行深刻剖析。
一、對照《規(guī)定》《細則》查找突出問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。班子成員具有堅定的理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在學懂、弄通、做實上與黨中央的要求還存在一定差距，對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不全面、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略587字，正式會員可完整閱讀）……　
存在一定的因循守舊思想，在“三年大造綠”行動后，特別是拆違復綠、拆墻透綠工作后，我局綠化面積激增，養(yǎng)護難度增大，面對出現(xiàn)的新情況新問題，如何攻堅克難、進一步規(guī)范管理，勇于直視，敢于面對還需進一步加強。領導班子帶領全局工作人員團結(jié)協(xié)作，更好的完成上級交待的各項工作，增強局內(nèi)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力還有待加強。
（五） 糾正“四風”不止步方面。班子成員針對形式主義、官僚主義頑癥，不斷尋找差距，抓住主要矛盾，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”。領導班子對局內(nèi)人、財、物等各方面的管理需進一步規(guī)范，抓工作更扎實更深入，以鐵腕之舉抓好局內(nèi)作風建設。對外，廣泛聽取各單位、居民對園林工程、養(yǎng)護方面的意見和建議還做得不夠，深入基層，調(diào)查研究，了解實情，進一步加強行業(yè)管理、督查和指導街道、社區(qū)、駐區(qū)單位綠化工作力度不夠。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。班子成員能自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。黨組黨風廉政主體責任有制度、有措施、有落實，但是有的領導班子對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，認為自己只要把分管業(yè)務工作抓上去就行了，對分管部門黨風廉政建設工作重視不夠，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，比如今年局內(nèi)發(fā)生的人員管理問題、審計和本級經(jīng)費使用預算執(zhí)行問題，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）牢固樹立“四個意識”，但理論學習和創(chuàng)新意識不夠。班子成員認真學習政治理論和業(yè)務知識的深入性、持久性還有待加強，面對新形勢新問題，在工作中的思想觀念有些跟不上新的時代發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀原因，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。
（二）工作取得一定成效，但群眾服務意識不夠。在工程項目建設、綠化維護方面聽取居民群眾、轄區(qū)單位等意見和建議上，缺乏釘釘子精神，園林綠化“以人為中心”的理念還要進一步增強。領導班子經(jīng)常忙于繁雜的日常事務和應付上級各種考核，忽略了深入基層、調(diào)查研究的重要性，是進行正確決策和做好園林各項工作的前提認識不深，是貫徹實事求是思想路線應有的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風重視不夠，沒有更多的時間和精力與服務對象充分交流溝通，從群眾中找到解決的方法增強服務群眾的本領提升不快。
（三）規(guī)章制度建立健全，但紀律觀念有所松懈。班子成員之間還存有本位主義思想，認為只要在業(yè)務上出成效就可以了，而對科室人員放松了紀律教育和把關，在日常工作中也存在鼓勵信任多，批評教育少的現(xiàn)象。個別領導班子成員認為自己是具有多年黨齡的老黨員，只要不違反大的、政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律就行了，因而自身未嚴格按照“四講四有”標準嚴格要求自己。
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）提高業(yè)務水平，加強理論學習。一是深入學習習近平新時代中國特色社 ……（未完，全文共3265字，當前僅顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年度民主生活會領導班子對照檢查材料》）