抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、成績(jī)清單
3、黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況
6、抓黨建促中心工作完成情況
二、問(wèn)題清單
1、黨建工作理解不夠深入
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠細(xì)致
3、黨建工作方法不夠多樣
一是思想認(rèn)識(shí)不夠
二是基層調(diào)研不足
三是超前謀劃不夠
四是作用發(fā)揮不強(qiáng)
三、任務(wù)清單
1、用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化政治建設(shè)
2、健全統(tǒng)籌機(jī)制，強(qiáng)化組織建設(shè)
3、規(guī)范教育培訓(xùn)、強(qiáng)化思想建設(shè)
4、落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化效能建設(shè)
……
抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)述廉報(bào)告

按照 “黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的新要求，根據(jù)局黨組“三述”工作的部署，我就2017年抓基層黨建工作情況進(jìn)行如下匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
一、成績(jī)清單
1、履行抓基層黨建工作責(zé)任情況
切實(shí)履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后主持召開(kāi)5次黨委會(huì)議，深入基層開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)2次。解決處理基層黨建問(wèn)題5個(gè)。研究制定了《2017年黨建工作要點(diǎn)》，全年組織定期議黨2次，專題議黨2次。講黨課2次，對(duì)各黨支部工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題撰寫調(diào)研報(bào)告1篇。
2. 推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，將黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及省委十一屆二次全會(huì)精神列為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了實(shí)施方案和督導(dǎo)方案。班子成員撰寫心得體會(huì)共計(jì)5篇。
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略592字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
態(tài)工作情況
落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)。利用QQ群、微信群等載體營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。規(guī)范了四所日常工作中yq突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作，規(guī)避了因yq事件造成的各種負(fù)面影響。
　 8. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況
針對(duì)年中督查存在的 “三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠到位、黨員學(xué)習(xí)方式不靈活、學(xué)習(xí)任務(wù)貫徹不到位、制度不夠完善等問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，均已整改到位。
二、問(wèn)題清單
推進(jìn)落實(shí)十九大精神，全面從嚴(yán)治黨的新要求是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，必須高度重視，常抓不懈，而我所黨建工作仍存在部分問(wèn)題：
1、黨建工作理解不夠深入。對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)還有偏差、工作趨于表面化、形式主義的現(xiàn)象依然存在，實(shí)際操作中存在著隨意性、不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，存在著“重生產(chǎn)、輕黨建”的思想。如年終考核中，只注重經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況的考核，對(duì)于黨建工作，沒(méi)有明確的考核衡量標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)能與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠細(xì)致。首先在組織生活上不夠豐富，主要表現(xiàn)在“三會(huì)一課”流于形式，黨員教育上只滿足于上了幾堂大課，寫了多少學(xué)習(xí)筆記，沒(méi)有在黨員靈魂深處改造上下工夫。致使個(gè)別黨員黨性觀念淡化，弱化了黨員先鋒模范作用。黨員干部監(jiān)管不嚴(yán)，對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、管理思考探索還不夠，存在監(jiān)管手段單一、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)的問(wèn)題。在對(duì)黨員八小時(shí)以外監(jiān)督管理上方法不多、力度不大，導(dǎo)致部分黨員干部自我要求松懈，黨員責(zé)任意識(shí)淡化。
3、黨建工作方法不夠多樣。 沒(méi)有形成有效的黨建責(zé)任監(jiān)督落實(shí)體系，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段。重安排輕落實(shí)，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不徹底，對(duì)機(jī)關(guān)黨建存在的實(shí)際問(wèn)題和矛盾調(diào)研不夠，研究對(duì)策及創(chuàng)新辦法少。缺少結(jié)合實(shí)踐指導(dǎo)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)，在黨建工作中思路不清、方法簡(jiǎn)單，導(dǎo)致缺乏本單位黨建品牌和特色亮點(diǎn)，很多工作依然憑著老經(jīng)驗(yàn)、沿用老辦法，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落實(shí)。
深刻反思以上問(wèn)題，主要有四個(gè)方面原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠。思想上存在黨建“務(wù)虛”的認(rèn)識(shí)偏差，對(duì)基層黨建工作投入精力不夠、熱情不高、要求不嚴(yán)，沒(méi)有做好抓黨建工作的表率，致使個(gè)別基層黨組織開(kāi)展工作存在被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和熱情。二是基層調(diào)研不足。對(duì)調(diào)查研究在決策工作中的地位和作用認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。平時(shí)多在辦公室里了解情況、研究問(wèn)題，主動(dòng)上門、深入一線調(diào)查研究解決實(shí)際問(wèn)題不夠，導(dǎo)致解決具體問(wèn)題的辦法不多、招法不實(shí)。三是超前謀劃不夠。缺少深入研究、謀劃破解黨建難題的主動(dòng)意識(shí)，對(duì)新常態(tài)下基層黨建出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題思考不多，研究不透，缺少前瞻性、創(chuàng)新性的謀劃，提升黨建工作整體水平思路不寬、方法不多。四是作用發(fā)揮不強(qiáng)。自我黨性要求有所放松，求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng)有所減弱，謀劃工作多，執(zhí)行監(jiān)督少，自己在黨建工作上投入的時(shí)間和精力還不夠多，表率作用發(fā)揮不夠好。
三、任務(wù)清單
今后，積極推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)分隊(duì)、進(jìn)班組，營(yíng)造全所上下積極熱烈學(xué)習(xí)十九大精神的濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，下大氣力抓好班子、帶好隊(duì)伍，凝聚力量，構(gòu)建黨 ……（未完，全文共3294字，當(dāng)前僅顯示1664字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)述廉報(bào)告》）