局黨委2017年基層黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng)，規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，全面夯實基層黨建基礎(chǔ)
一是進一步加強組織建設(shè)
二是進一步加強隊伍建設(shè)
三是進一步建立健全各項制度
四是進一步豐富黨內(nèi)各項活動
五是保障有力
（二）推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
一是以上率下，學(xué)研結(jié)合，把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化納入全局黨員干部經(jīng)常化教育
二是嚴(yán)字當(dāng)頭，實處著力，在自查整改落實上動真招求實效
三是創(chuàng)新載體，接準(zhǔn)地氣，為企業(yè)克難度危增添新活力
（三）認(rèn)真開展基層黨組織建設(shè)提升年活動，狠抓日常工作不放松
二是堅持黨建目標(biāo)責(zé)任制
三是狠抓軟弱渙散黨組織整治工作
四是堅持積分制管理
五是加強黨費管理和使用
六是加強黨員培養(yǎng)和管理工作
（四）全面加強從嚴(yán)治黨
一是狠抓“一崗雙責(zé)”，壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任
二是抓學(xué)習(xí)教育，不斷提高拒腐防變意識
三是抓廉政制度建設(shè)，加強制度約束力
二、存在問題
一是存在重管護、輕黨建的情況
二是各黨支部組織生活開展不平衡
三是黨建經(jīng)費投入少，硬件設(shè)施建設(shè)落后
四是發(fā)展黨員對象缺乏
五是全面從嚴(yán)治黨不力
一是不注重理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)不夠高
二是不注重黨性鍛煉，紀(jì)律觀念不夠強
三是不注重制度實效，執(zhí)行力度不夠強
四是不注重從嚴(yán)治黨，教育、監(jiān)管、懲處不到位
三、下步工作打算
（一）增強黨性鍛煉，落實政治責(zé)任
（二）強化黨建帶動，凝聚……
中共**局委員會2017年基層黨建工作總結(jié)

縣委常委會：
按照縣委要求，現(xiàn)將中共**局委員會2017年基層黨建工作情況總結(jié)報告如下：
一、主要做法及成效
（一）以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為引領(lǐng)，規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，全面夯實基層黨建基礎(chǔ)。一是進一步加強組織建設(shè)。當(dāng)前，我局黨委下設(shè)9個黨支部，有黨員106名,黨的組織做到應(yīng)建必建，全覆蓋，年內(nèi)局黨委和各黨支部全部均在任屆期內(nèi)；二是進一步加強隊伍建設(shè)。局黨委班子健全，成員分工明確，責(zé)任到位。下屬各黨支部書記，實現(xiàn)了專職化，且各黨支部班子健全完善；三是進一步建立健全各項制度。堅持“三會一課” 制度、民主生活會制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度、“三重一大”決策制度等；四是進一步豐富黨內(nèi)各項活動。以支部主題黨日、黨員固定活動日為契機，年內(nèi)開展了黨內(nèi)知識競賽、“慶祝七一”、“講好**故事，傳遞黨的_”、“千堂黨課進林區(qū)”、“指尖三場”、“爭做林區(qū)好黨員、喜迎十九大”等活動，不斷豐富黨內(nèi)
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任務(wù)和學(xué)習(xí)計劃的內(nèi)容；二是堅持黨建目標(biāo)責(zé)任制。制定完善了《**局黨建目標(biāo)責(zé)任書》，分別與各黨支部進行簽訂，形成層層抓落實的工作格局，做到了措施到位、責(zé)任到位、工作到位；三是狠抓軟弱渙散黨組織整治工作。對定級為“后進”的1個黨支部，采取有效措施，強化整改，年底整改已經(jīng)完成，實現(xiàn)了“消號”；四是堅持積分制管理。對黨員積分制管理實施辦法進行了修訂，進一步健全考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持陽光操作，強化督導(dǎo)檢查，切實把推行黨員積分制管理工作當(dāng)作加強黨員隊伍建設(shè)、推進基層黨建工作的有效抓手；五是加強黨費管理和使用。今年來，全局黨員按時足額繳納黨費，對黨費實行專人專戶管理，做到管理規(guī)范，使用合理，并定期進行了公開；六是加強黨員培養(yǎng)和管理工作。舉辦了1期入黨積極分子培訓(xùn)班。2名黨員確定為入黨積極分子， 2名入黨積極分子確定為發(fā)展對象。加強對流動黨員的跟蹤、管理，做到了“五清”和三個“百分之百”。
（四）全面加強從嚴(yán)治黨。一是狠抓“一崗雙責(zé)”，壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，堅持黨委、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、各部門各負(fù)其責(zé)、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把基層黨組織建設(shè)責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與林業(yè)、林區(qū)各項工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核；二是抓學(xué)習(xí)教育，不斷提高拒腐防變意識。堅持把深化學(xué)習(xí)教育放在首位，定期組織黨員干部開展思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、道德法制教育、林業(yè)法律法規(guī)教育。堅持廉政黨課制度，加強警示教育，不斷增強黨員干部的反腐倡廉意識，提高黨員責(zé)任意識；三是抓廉政制度建設(shè)，加強制度約束力。建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事。堅持企業(yè)“三重一大”制度，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”和關(guān)于公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定，局紀(jì)委按“三不放過”的原則，在全局進行了排查和整治，一年來沒有發(fā)生腐敗行為。
二、存在問題
存在問題：一是存在重管護、輕黨建的情況。局黨委召開專題研究黨建工作會議次數(shù)少，抓黨建的方式和方法也比較單一。存在抓森林管護和森林防火工作才是最主要任務(wù)的思想傾向。特別在森林防火形勢嚴(yán)峻、資源林政管理工作壓力較大的時候，不能正確的、妥善的處理好工學(xué)矛盾，出現(xiàn)了集中學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入、效果不夠好，流于形式的情況；二是各黨支部組織生活開展不平衡。局下屬9個黨支部分散在三鄉(xiāng)二鎮(zhèn)，有的支部設(shè)在林區(qū)。下屬各支部存在組織生活開展不平衡的情況。局機關(guān)、離退休、**所黨支部黨員較容易集中，黨的“三會一課”和“三日合一”堅持得比較好。**黨支部和**黨支部設(shè)在林區(qū)且黨員分散，使黨的組織生活開展帶來一定的困難，黨組織活動“規(guī)定動作”勉強完成，缺乏創(chuàng)新的“自選動作”；三是黨建經(jīng)費投入少，硬件設(shè)施建設(shè)落后。由于我局資金困難，對各黨支部的活動陣地建設(shè)資金投入不少，目前有的支部黨員活動場所簡陋，辦公設(shè)施不全，和規(guī)范化建設(shè)要求還有很大差距；四是發(fā)展黨員對象缺乏。黨員隊伍呈老齡化趨勢，發(fā)展黨員對象十分狹窄；五是全面從嚴(yán)治黨不力。存在著認(rèn)識不清，個別黨員干部政治敏銳性不夠強，思想站位不高，出現(xiàn)個別黨員不遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的情況。落實不力，主要是在“兩個責(zé)任”落實上還存在“弱”的問題。強度不夠，在抓工作紀(jì)律、工作作風(fēng)方面還存在著不足，問責(zé)不嚴(yán)，八小時以外的監(jiān)督還缺乏有效手段，監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。
原因分析：一是不注重理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)不夠高。個別黨員干部，只重業(yè)務(wù)，不注重政治理論學(xué)習(xí)。不善于運用科學(xué)世界觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題。由于 ……（未完，全文共3752字，當(dāng)前僅顯示1895字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨委2017年基層黨建工作總結(jié)》）