2017年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
（一）種好“責(zé)任田”，樹立責(zé)任意識(shí)
一是突出落細(xì)落小，夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)
二是突出組織保障，加快脫貧小康步伐
三是突出服務(wù)優(yōu)先，注重培育人才隊(duì)伍
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
三是突出輿論引導(dǎo)
（三）落實(shí)“監(jiān)督制”，強(qiáng)化廉政建設(shè)
一是加強(qiáng)廉政宣傳，造氛圍
二是加強(qiáng)制度完善，抓落實(shí)
三是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，“補(bǔ)補(bǔ)鈣”
二、存在的問題及原因分析
一是基層黨建與中心工作融合還不夠緊密
二是_態(tài)有形化體現(xiàn)還不夠顯出
三是黨風(fēng)廉政教育全覆蓋還不夠?qū)?br>四是招引在外人才的辦法還不夠多
三、下步工作思路和打算
（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，夯實(shí)黨建基層工作基礎(chǔ)
（二）強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)黨建促脫貧攻堅(jiān)
（三）切實(shí)履行主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（四）加強(qiáng)黨的理論武裝，把握_態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)
（五）樹立重才為先理念，不斷健全人才工作機(jī)制
一是建檔立冊(cè)
二是健全機(jī)制
三是強(qiáng)化保障
……
2017年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人2017年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、 履職情況和工作亮點(diǎn)
（一）種好“責(zé)任田”，樹立責(zé)任意識(shí)。一是突出落細(xì)落小，夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)理念，研究部署基層黨建工作12次，層層壓實(shí)黨建工作。抓實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等基本制度，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，各基層黨組織開展以“黨建+清河行動(dòng)”、“脫貧攻堅(jiān)黨員先鋒行”、“學(xué)習(xí)十九大演講比賽”等為主題的黨日活動(dòng)137次。開展黨員信息采集工作，對(duì)全鄉(xiāng)574名黨員身份信息進(jìn)行完善更新；核定補(bǔ)辦黨員檔案108份；全年共發(fā)展黨員10人；上繳黨費(fèi)2.5萬元，走訪慰問“離任兩老”和困難黨員56人4.1萬元。二是突出組織保障，加快脫貧小康步伐。把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)和第一民生工程，成立脫貧攻堅(jiān)臨時(shí)黨支部，組織部余部長(zhǎng)親自掛帥。強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)中堅(jiān)骨干力量，下派第一書記7人，充實(shí)31人下駐扶貧工作隊(duì)。
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略674字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建設(shè)廉政文化基地，制作多幅形象生動(dòng)、主題鮮明的廉政宣傳欄，宣傳反腐倡廉思想，弘揚(yáng)廉政文化，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部做政治上的明白人、思想上的清醒人、行動(dòng)上的規(guī)矩人，營(yíng)造出了濃厚的廉政氛圍。二是加強(qiáng)制度完善，抓落實(shí)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，部署落實(shí)6次；開展“干部作風(fēng)實(shí)、都昌萬事興”組織生活會(huì)，剖析問題11條，逐條制定整改方案，并一一落實(shí)。切實(shí)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，年內(nèi)實(shí)施責(zé)任主體提醒談話2人，函詢談話2人，誡勉談話1人。開展廉政提醒談話6人次，不敢腐、不想腐的氛圍逐步形成。三是加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，“補(bǔ)補(bǔ)鈣”。制定全年廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶頭上黨課6次，組織觀看廉政教育片10次；組織鄉(xiāng)村干部50余人到縣廉政教育基地實(shí)地接受教育，用身邊的事警示身邊的人。
二、存在的問題及原因分析
一是基層黨建與中心工作融合還不夠緊密�；鶎狱h建在各項(xiàng)中心工作中的引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠明顯，特別是與脫貧攻堅(jiān)工作深度融合的抓點(diǎn)還不夠明確。
二是_態(tài)有形化體現(xiàn)還不夠顯出。_態(tài)工作大多是在宣傳氛圍的營(yíng)造上，受制于財(cái)政壓力，硬件條件跟不上，陣地建設(shè)缺失，沒有形成有形化的平臺(tái)。
三是黨風(fēng)廉政教育全覆蓋還不夠?qū)�。抓黨員干部的教育管理力度不大，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，勤政廉政意識(shí)淡薄，存在工作拖沓、人浮于事等現(xiàn)象。
四是招引在外人才的辦法還不夠多。招引本鄉(xiāng)在外發(fā)展的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的方法不多，主動(dòng)性不夠。停留在電話拜訪，接待來訪的基礎(chǔ)上。
面對(duì)問題，深刻剖析，主要原因有：一是對(duì)黨建工作統(tǒng)攬一切的認(rèn)識(shí)還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導(dǎo)致抓黨建工作的時(shí)間和精力投入有欠賬，工作有時(shí)顧此失彼。二是黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任在少部分領(lǐng)域沒有落實(shí)到位，不同程度存在“信任代替監(jiān)督”的情況。三是部分黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部接觸新知識(shí)、新事物、適應(yīng)新環(huán)境、解決新問題的能力不足、辦法不多，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老套路辦事，難于適應(yīng)當(dāng)前高節(jié)奏下工作開展的需要。
三、下步工作思路和打算
（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，夯實(shí)黨建基層工作基礎(chǔ)。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，樹牢抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。開展村級(jí)黨組織黨建工作述職，明確全年黨建工作目標(biāo)；抓實(shí)抓細(xì)“主題黨日”、“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作；配齊配強(qiáng)村兩委班子，建立健村級(jí)后備干部培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決優(yōu)秀人才缺乏、后備干部青黃不接等突出問題，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐。
（二）強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)黨建促脫貧攻堅(jiān)。充分發(fā)揮黨組織和黨員在脫貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，整合社會(huì)力量，攻堅(jiān)克難，確保2018年井頭村整村退出，預(yù)退出貧困人口順利脫貧。借助社會(huì)扶貧網(wǎng)平臺(tái)，加大愛心對(duì)接力度，拓展多方力量共同參與扶貧；培強(qiáng)做大水產(chǎn)養(yǎng)殖加工產(chǎn)業(yè)，大膽探索大雁養(yǎng)殖、菊花種植等產(chǎn)業(yè)新路子，拓寬貧困群眾增收渠道；充分發(fā)揮井頭“郵樂購”等電商平臺(tái)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)與特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。創(chuàng)新形式，抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)臨時(shí)黨支部，深化“黨建+脫貧攻堅(jiān)”的融合點(diǎn)。
（三）切實(shí)履行主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨組織書記的第一責(zé)任、班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。強(qiáng)化宣教、注意預(yù)防、完善機(jī)制，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，為構(gòu)建“湖區(qū)生態(tài)秀美宜居鄉(xiāng)村”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織 ……（未完，全文共2977字，當(dāng)前僅顯示1892字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2017年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）