軍轉(zhuǎn)干部心得體會：錘煉自身修為 融入新的事業(yè)

軍轉(zhuǎn)干部心得體會：錘煉自身修為 融入新的事業(yè)

軍轉(zhuǎn)干部離開部隊的那一天，告別的只是崗位，踏上的將是新的征程；軍轉(zhuǎn)干部在脫下軍裝的那一刻，褪下的是曾經(jīng)的榮耀，扛起的將是新的擔(dān)當(dāng)。沒有永遠(yuǎn)的光榮，只有永恒的責(zé)任，沒有雷打不動的崗位，只有鐵血赤誠的丹心，以及隨時準(zhǔn)備投入到地方建設(shè)事業(yè)的信心與決心。每一名軍轉(zhuǎn)干部離開曾經(jīng)摯愛的軍營，或多或少有一些躊躇，有一些迷惘，但畢竟，我們已經(jīng)走出了這一步，這一步是對國家政策的堅決的擁護(hù)，是對軍隊改革的實踐性支持，是對人生飽含勇氣的再次選擇，不需要聽別人唱多高的調(diào)子，我們是自己黨性覺悟的見證人，在部隊改革事業(yè)的樂章中，我們是序曲的演奏者和參與者，還將是傾聽者和關(guān)注者，而決不是落幕者。走上新的崗位，軍人身上激情與熱血不能褪卻，勇氣和擔(dān)當(dāng)不能褪色，優(yōu)秀的品質(zhì)仍需要保留，自身的修為仍需
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很容易隨波逐流，由一個堂堂正正的人變成一個老于世故、“過于明白”的人，最終可能導(dǎo)致不守本分。我認(rèn)為，如果是對自己的一生負(fù)責(zé)的話，還是要本分一些好。守本分的人縱然飛不高，但起碼跌不著，不守本分的人，能糊弄一時，但糊弄不了歷史。我們常說：“平生不做虧心事，半夜敲門心不驚”。要時刻警醒，什么時候都不能懈怠，要進(jìn)步、走正路；要少琢磨人，多琢磨事；少搞點應(yīng)酬，多搞點學(xué)習(xí)，長點本事。職務(wù)是一時的，崗位是可變的，惟有本事是長久的。要自重、自省、自警、自勵，長期嚴(yán)格地修煉自己，時時、處處、事事想著自己是共產(chǎn)黨員，自覺用黨規(guī)黨紀(jì)要求自己，管住自己的嘴、腿、手和腦，永葆黨性底色和人品本色。
三、勇挑重?fù)?dān)。軍轉(zhuǎn)干部要想做出點成績，必須要敢于亮劍，就是不畏難、挑重?fù)?dān)，讓自己忙起來�！榜R怕停，人怕閑”，人是會閑出毛病的。一旦閑下來，有的就會精神空虛，無所用心，無事生非，產(chǎn)生系列“閑效應(yīng)”――說閑話、干閑事、逛閑遛、交閑友。要警惕這些閑毛病，充分認(rèn)識到，勇挑重?fù)?dān)既是履行職責(zé)應(yīng)有的覺悟，也是個人迅速成長進(jìn)步的有效途徑，于公于私、從大從小，勇挑重?fù)?dān)都應(yīng)當(dāng)成為我們的自覺行動。平時說一千道一萬都是虛的，就看關(guān)鍵時刻能不能頂上去，有時是為了組織一次大會議，有時是為了開展一次大活動，有時是為了撰寫一份大材料，有時甚至是為了一些無名無利、無人所知的事務(wù)性工作，殫精竭慮、夙夜在公，勤勤懇懇、任勞任怨，在鍛煉中提能力、勝本職。如果說，成長有捷徑可尋的話，這個捷徑就是比別人經(jīng)受更多艱苦環(huán)境的錘煉、艱難任務(wù)的摔打和無名無利的考驗。孟子講過，“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能�！弊怨乓詠�，成才不自在，自在不成才。奉獻(xiàn)得越多，發(fā)展進(jìn)步必然越快。
四、恪盡職守。首先要愛崗敬業(yè)。每個崗位都承擔(dān)著一份職責(zé)，我們既然受命承擔(dān)了責(zé)任，就應(yīng)矢志不移，敬為神圣。做到受領(lǐng)職責(zé)不懷疑，執(zhí)行職責(zé)不抱怨，敬畏職責(zé)不消極，落實職責(zé)不懶散。其次要盡心盡責(zé)。按職能運轉(zhuǎn)，按職責(zé)盡力，恪盡職守，一門心思干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展，工作來不得半點私心雜念，帶來來不得半點疏忽和懈怠。尤其是經(jīng)常性的事務(wù)，甚至是費力不討好的事，更要自覺干好，高標(biāo)準(zhǔn)完成。人與人之間的思想水平、辦事能力其實相差并不太大，差就差在這個標(biāo)準(zhǔn)上。標(biāo)準(zhǔn)高與標(biāo)準(zhǔn)低，相差毫厘，但結(jié)果卻差之千里。同時，還要用心辦好小事情，出主意是設(shè)計畫圖，做小事情就是搞施工。主意被領(lǐng)導(dǎo)采納了，接下來便要一磚一瓦地去蓋房子。設(shè)計很美，但施工不認(rèn)真，照樣建不成優(yōu)質(zhì)的樓房。大主意出不了，小事又不做，必然會被淘汰。
五、努力創(chuàng)新。創(chuàng)新既是一個民族興旺發(fā)達(dá)的源泉，也是一個單位、一個人發(fā)展進(jìn)步的動力。工作的改革創(chuàng)新一不能偏中心，二不能離崗位，三不能亂章法，但不是說就沒有了創(chuàng)新的余地和必要�！澳昴隁q歲花相似，歲歲年年人不同�！碑�(dāng)前，新情況、新問題層出不窮，落實上級指示既要嚴(yán)格又要有創(chuàng)新性，持續(xù)性的工作既要有傳承又要有新舉 ……（未完，全文共3175字，當(dāng)前僅顯示1604字，請閱讀下面提示信息。收藏《軍轉(zhuǎn)干部心得體會：錘煉自身修為 融入新的事業(yè)》）