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地稅局軍轉(zhuǎn)干部事跡材料:平凡的崗位閃光的青春

發(fā)表時間:2019/8/1 9:43:04
目錄/提綱:……
一、轉(zhuǎn)變角色,完成合格軍人到合格公務員的轉(zhuǎn)變
二、關(guān)心下屬,創(chuàng)建和諧稅務所
一是成立了伙食委員會,集體對伙食進行管理理
三是提高了伙食標準,保證午餐有一個大菜
一是從教育入手,提高黨員的的責任感
二是合理調(diào)配人員,把黨員用在最需要的崗位上
三是定期講評,獎優(yōu)罰劣
三、勇挑重擔,把最難干的的工作完成得最好
一是管戶多
二是分部廣
三是納稅人構(gòu)成特殊
四是社會矛盾比較集中、執(zhí)行政策難度大
四、執(zhí)政為民,將納稅人需要作為工作的目標
五、傾情工作,用行動感動納稅人依法納稅
六、秉公用權(quán),做廉潔從政的的好干部
……
平凡的崗位閃光的青春——地稅局軍轉(zhuǎn)干部事跡材料

***,男,漢族,1980年10月出生,中共黨員,大專文化程度�,F(xiàn)年35歲的***是***市****地稅局管理一分局副局長。自2008年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地稅部門,他憑著對地稅事業(yè)的執(zhí)著追求和對人民高度負責的態(tài)度,恪盡職守,嚴格執(zhí)法,敢于擔當,銳意進取,勤奮工作。2015年7月,***被組織選派到***區(qū)**鄉(xiāng)**村擔任“第一書記”,他憑著軍人果敢堅毅的意志品質(zhì)和凡事不輕易放棄的執(zhí)著追求,出色地完成了精準扶貧各項任務,得到了各級領(lǐng)導的肯定和當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。他連續(xù)兩年被評為“優(yōu)秀公務員”,2015年5月被**省委、省人民政府授予“優(yōu)秀工作隊員”榮譽稱號。
“從軍營到稅營,崗位雖平凡,只要奉獻也精彩”***,自進入地稅系統(tǒng)以來,他始終沒有忘記自己作為一名共產(chǎn)黨員的初心,在平凡的工作崗位上,以一
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略595字,正式會員可完整閱讀)…… 
的環(huán)境中,雖然工作性質(zhì)變了,工作職位變了,但部隊中培養(yǎng)練就的不畏艱險、不怕困困難、敢于吃苦、勇往直前的精神沒有變;關(guān)心集體、熱愛團隊、全心全意為人民服務的宗旨沒有變。工作中他不計個人得失,以一個新的的姿態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn),象一個新兵一樣去打掃衛(wèi)生,象一個小學生一樣去從頭學習業(yè)務知識,努力提高為納稅人服務的本領(lǐng)。工作的第一年,就順利通過了市局組織的“稅源監(jiān)控上崗資格考試”,第二年順利通過了區(qū)局組織的“稽查、查上崗考試”,經(jīng)過三年不懈地努力,基本掌握了基層稅收各種工作流程和工作規(guī)規(guī)律,完成了合格軍人到到合格公務員的轉(zhuǎn)變。

二、關(guān)心下屬,創(chuàng)建和諧稅務
**月月,黨組任命**為**稅務所所長,**稅務所是**地稅最北面的一個稅務所,負責**區(qū)“三鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)”行政區(qū)內(nèi)的納稅人服務與與管理。由于條件比較艱苦,干部工作有畏難情緒,整體建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。為了更好地為山區(qū)納稅人服務,**同志從抓薄弱環(huán)節(jié)入手,創(chuàng)建和諧稅務所。他把稅務所當成連隊來管理,當成家來經(jīng)營,把干部當成家人來照顧;從完善生活設(shè)施入手,創(chuàng)造栓心留人環(huán)境;從抓黨員隊伍建設(shè)入手,提提稅務所服務和管理水平。
大家曾經(jīng)一度對伙食不滿意,他在認真聽取大家意見的基礎(chǔ)上上,對伙食進行了改革。一是成立了伙食委員會,集體對伙食進行管理理。由過去有什么做什么,做什么吃什么的俗套套,轉(zhuǎn)變?yōu)榧痏定食譜譜,按食譜購物,按食譜就餐。二是投資數(shù)千元購買了蒸飯車,改變了過去主食單一的情況,使午餐保證有米飯、饅頭兩種主食。三是提高了伙食標準,保證午餐有一個大菜�?紤]到全所都是男同志,洗衣服服是大家比較不愿意干的活,他就淘汰了舊的雙缸洗衣機,投資10000余元購買了新型的全自動洗衣機,使大家洗衣服變得簡單了。進入入冬天以后,**地區(qū)的自來水涼得扎手,早晨洗臉不愿意伸手。為了解決大家洗臉用熱水的問題,投資數(shù)千元改造自來水管道,并購買了熱水器,保證全天224小時有熱水,給予大家極大的方便。為了解解大家回家少的問題,增加了周三回家的班車。生活設(shè)施完備之后,他就從抓黨員隊伍開始,構(gòu)建骨干體系。主要采取三項措施:一是從教育入手,提高黨員的的責任感。二是合理調(diào)配人員,把黨員用在最需要的崗位上。三是定期講評,獎優(yōu)罰劣。通過大家的共同努力,稅務所面貌得到了徹底改變,在**區(qū)爭創(chuàng)“五好黨支部”活動中,被列列入試點單位,連續(xù)兩年被評為“五好黨支部標兵”單位、“廉政建設(shè)先進單位”、“行風建設(shè)先進單位”。

三、勇挑重擔,把最難干的的工作完成得最好
***月,黨組任命***同志為**地稅局***稅務所所長。為了方便納稅人,地稅局把所有涉及個體工商戶的業(yè)務,全部放在**稅務所,納稅人從辦理稅務登記開始,所有業(yè)務都在稅務所內(nèi)完成。這樣的的工作安排使**稅務所所具備了以下特點:一是管戶多。**地稅有納稅戶18000**稅務所就有80000多戶。二是分部廣。除200部山區(qū),由其他所管理外,其余80O0多戶分布在全區(qū)各個角落。三是納稅人構(gòu)成特殊。個體戶人員成分十分復雜。四是社會矛盾比較集中、執(zhí)行政策難度大。概括起來有四難:人難找找,話難聽,事難辦, ……(未完,全文共3310字,當前僅顯示1672字,請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局軍轉(zhuǎn)干部事跡材料:平凡的崗位閃光的青春》
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