目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)理解不深入
二是學(xué)習(xí)主動性不強
三是不能夠?qū)⒗碚摵芎玫貞?yīng)用于實際
一是部分班子成員存在“老好人思想”
二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高
(四)擔(dān)當(dāng)負責(zé),攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實方面:
一是缺乏追求目標(biāo)
二是缺乏攻堅克難的勇氣
一是宗旨觀念淡化
二是深入基層調(diào)查研究不夠
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅決反對特權(quán)思想和特
二、存在問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅定
(二)宗旨意識有所淡化
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺
(四)紀律觀念有所弱化
三、努力方向和改進措施
(一)加強理論學(xué)習(xí),提升黨性修養(yǎng)
(二)強化宗旨意識,提高服務(wù)水平
(三)落實從嚴治黨,筑牢道德防線
一是嚴守紀律規(guī)矩
二是敢于擔(dān)當(dāng)作為
三是增強廉潔意識
(四)不斷解放思想,積極開拓創(chuàng)新
一是堅持解放思想
二是堅持問題導(dǎo)向
……
2018年地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料6個方面
按照《中共**市地方稅務(wù)局黨組關(guān)于關(guān)于開好2017年度地稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的通知》要求,今年民主生活會主題是:認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,為加快實現(xiàn)**“兩個率先”目標(biāo)努力奮斗。為開好本次民主生活會,我局黨組認真研究制定了本次民主生活會方案,并向全體干部職工、各黨支部廣泛征求意見,集中查擺在思想、工作、生活、作風(fēng)等6個方面存在的突出問題,并對其產(chǎn)生的根源進行了深刻剖析,進一步明確了
整改措施和今后努力方向,F(xiàn)將
對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面:黨的十九大召開后,縣局班子堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一段時期的重大政治任務(wù),帶頭深入學(xué)習(xí)、深入思考、深入貫徹,組織召開了多次全體干部會議,集中學(xué)習(xí)傳達
黨的十九大精神,準(zhǔn)確領(lǐng)會和把
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時,有的班子成員存在“走過場” 現(xiàn)象,沒有做到開誠布公,沒能觸及思想深處,觸及問題實質(zhì),有怕得罪的的心理。二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。由于工作頭緒較多,分班子成員對有些工作滿足于一般化、過得去,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,有“虎頭蛇尾”和一把抓的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)負責(zé),攻堅克難,以釘釘子的精神抓落實方面:
縣局班子在工作能中能夠做到擔(dān)當(dāng)負責(zé),攻堅克難,不回避矛質(zhì),以釘釘子精神抓落實,踐行全面從嚴治黨責(zé)任,但也存在著一些不足。一是缺乏追求目標(biāo)。有的班子成員認為隨著年齡的增長和條件的改善,對自己的要求有所懈怠,敬業(yè)精神和進取意識有所減弱。二是缺乏攻堅克難的勇氣。工作中安排下屬解決多、直面群眾解決少;會議安排、文件批示、口頭指示多,深入基層、親臨一線、實打?qū)嵔鉀Q問題少。
(五)糾正“四風(fēng)”,反對形式主義、官僚主義方面:縣局班子一直將糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)作為全局重點工作,我局在優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高政風(fēng)行風(fēng)方面做了大量工作,但仍存在一些不足。一是宗旨觀念淡化。有的班子成員沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。表現(xiàn)在關(guān)心職工的成長,為基層排憂解難,傾聽群眾呼聲等方面做的不夠到位。二是深入基層調(diào)查研究不夠。到征收一線進行
調(diào)研的時間較少,調(diào)查研究不足,沒能從根本上把握納稅人真正的需求,幫助他們解決實際問題。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅決反對特權(quán)思想和特
權(quán)現(xiàn)象方面:縣局班子成員能夠自覺執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》及各項紀律規(guī)定,做到嚴于律己,廉潔自律。但存在示范作用不夠明顯的問題,對如何發(fā)揮示范表率作用,用自己的言行影響和帶動其他黨員干部方面,思考的不夠深,做的還不到位,與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”表率作用的要求還有一定差距。
二、存在問題的原因分析
上述問題的存在雖然有客觀原因,但根本還是主觀上、思想根源上出現(xiàn)了問題,說到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”發(fā)生了松動,在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念等方面還存在問題。
(一)理想信念不夠堅定。在實際工作中,一些班子成員對
理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認識,把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài)和“軟指標(biāo)”,尤其是在當(dāng)前稅收改革任務(wù)艱巨的情況下,個別同志經(jīng)常以工作繁忙為借口,忽略了理論知識的學(xué)習(xí)。同時個別同志存在經(jīng)驗主義思想,總認為憑借閱歷和生活工作經(jīng)驗,能夠輕松做好本職工作,從而在內(nèi)心深處缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望。反思起來,主要還是改造主觀世界放松了,理想信念的根扎得不深,長此以往只看到眼前具體工作,對深層次的問題缺乏深入思考,而對自身作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所擔(dān)負的責(zé)任逐步淡化,不能結(jié)合工作實際深刻理解深入學(xué)習(xí)的重要意義,最終導(dǎo)致思想上不夠重視,制度執(zhí)行不細,工作落實不力。
(二)宗旨意識有所淡化。對“一切依靠群眾”的認識不深刻,沒有清醒認識到黨的力量源泉來自于最廣大的人民群眾,碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致解決難題的辦法不多。一些班子成員深入基層調(diào)研不足,談心走訪、面對面交流不夠,對基層群眾反映出的一些矛盾和問題缺乏深層次的思考,對群眾提出的合理訴求也因存在畏難情緒,缺乏換位思考的感情認同,過分強調(diào)客觀原因和歷史原因,缺乏為群眾破解難題、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈鸵庾R。
(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺。與時俱進的精神狀態(tài)有所下降,不求有功,但求無過。有的班子成員心浮氣躁,靜不下心來學(xué)習(xí)研究,對稅收管理的新形勢、新任務(wù)認識不到位,習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題,思路不開闊,方法不靈活,
工作計劃不詳細,科學(xué)性、前瞻性不夠,勇于破解當(dāng)前工作面臨的熱點、難點、重點問題還需要進一步努力。此外,領(lǐng)導(dǎo)班子中存在好人主義思想,過于依賴干部的自覺性,在堅持黨性原則, ……(未完,全文共3941字,當(dāng)前僅顯示1990字,請閱讀下面提示信息。
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