黨組成員巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
1、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不充分全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位
一是“三重一大”制度執(zhí)行不規(guī)范
2、內(nèi)部管理寬松，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控有漏洞
一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格
二是房產(chǎn)、土地出租出借管理不規(guī)范
3、落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距，管黨治黨責(zé)任履行不到位
一是黨組織建設(shè)不扎實(shí)
二是事業(yè)單位管理不規(guī)范，問(wèn)題較多
4、對(duì)巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)不到位
一是落實(shí)**年巡察綠化管理中心反饋的問(wèn)題整改不到位
二是落實(shí)綠化管理中心**年度部門預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不到位
三是落實(shí)明城墻遺址公園管理處**年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不到位
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因
（一）學(xué)習(xí)不深不透，政治站位不高
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)不高，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
（三）深入基層不夠，宗旨意識(shí)淡薄
（四）自我要求不高，帶頭作用不夠
三、下一步努力的方向
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，旗幟鮮明講政治
（二）持續(xù)錘煉黨性，提升意識(shí)強(qiáng)服務(wù)
（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)真整改
（四）保持清正廉潔，依法依紀(jì)守規(guī)矩
……
黨組成員巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

**年*月*至*月*日，區(qū)委第*巡察組對(duì)局黨組開(kāi)展了巡察。*月*日，巡察組反饋了相關(guān)意見(jiàn)。局黨組為實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)，緊緊圍繞區(qū)委巡察組反饋的問(wèn)題、提出的意見(jiàn)建議，召開(kāi)會(huì)議專題研究，成立了整改推進(jìn)機(jī)構(gòu)，制定了整改方案，明確了整改工作法要求。本人作為黨組成員必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)，對(duì)存在的問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、深刻反思、自我剖析、主動(dòng)整改�，F(xiàn)將相關(guān)情況向大家匯報(bào)如下：
一、存在的主要問(wèn)題
巡察組反饋意見(jiàn)中明確指出了*個(gè)方面，共**項(xiàng)問(wèn)題，并提出相應(yīng)的意見(jiàn)建議。針對(duì)**個(gè)具體問(wèn)題，局黨組進(jìn)行逐條梳理形成整改方案。其中黨組交辦和本人認(rèn)領(lǐng)應(yīng)由我本人牽頭或部分由我本人牽頭整改的有*個(gè)方面*類*項(xiàng)*個(gè)具體問(wèn)題。作為黨組成員、整改小組成員，對(duì)這些問(wèn)題我照單全收，堅(jiān)決整改到位。本人主要負(fù)
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中心**年度部門預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不到位。貨幣資金管理不合規(guī)，未履行政府采購(gòu)程序。三是落實(shí)明城墻遺址公園管理處**年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不到位。未及時(shí)變更法人登記證書(shū)的法定代表人及銀行預(yù)留印鑒；存貨管理不完善，采購(gòu)、出庫(kù)無(wú)出入庫(kù)手續(xù)。
針對(duì)以上問(wèn)題，能立行立改、即知即改共**條，現(xiàn)已全部整改，不能立刻整改到位的共**條，已制定了**條整改措施，并明確了具體整改時(shí)限。本人將嚴(yán)格按照局黨組制定的整改方案進(jìn)行整改落實(shí)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因
（一）學(xué)習(xí)不深不透，政治站位不高。自身缺少對(duì)政治理論、政策法規(guī)、制度規(guī)范進(jìn)行廣泛、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)生態(tài)環(huán)保的重要論述和“兩山論”的理解不深不透，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及歷次全會(huì)精神缺少深鉆細(xì)研，未內(nèi)化于心、外化于行。缺乏自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我鍛煉、自我改造，自身的整體素質(zhì)水平還未完全適應(yīng)新常態(tài)新要求，在工作中則表現(xiàn)出政治站位不高、統(tǒng)籌公園創(chuàng)新發(fā)展與核心區(qū)首善標(biāo)準(zhǔn)尚有差距、解決歷史遺留問(wèn)題信心不足，導(dǎo)致區(qū)屬公園雖經(jīng)受區(qū)委巡察，仍是問(wèn)題不斷，相似問(wèn)題頻發(fā)。
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)不高，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。按照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)區(qū)的殷殷囑托，新一屆區(qū)委區(qū)政府結(jié)合我區(qū)實(shí)際作出全面加速崇文爭(zhēng)先，做實(shí)“六字文章”的總體思路，對(duì)我們的工作提出了更高的目標(biāo)要求。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，總認(rèn)為自己分管的區(qū)屬公園工作是小行業(yè)，雖然領(lǐng)導(dǎo)重視、百姓關(guān)注，但平時(shí)思想上過(guò)于強(qiáng)調(diào)當(dāng)前的困難，疫情防控壓力大，缺乏建設(shè)發(fā)展資金，技術(shù)隊(duì)伍不夠過(guò)硬，還處于改革陣痛的過(guò)渡期，導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先進(jìn)位的拼勁不足。
（三）深入基層不夠，宗旨意識(shí)淡薄。對(duì)“四風(fēng)”危害性認(rèn)識(shí)不到位，深入基層少，服務(wù)群眾意識(shí)不到位。即使是深入一線，與基層單位和干部溝通交流也不深入，與中層干部交流多，與基層普通職工接觸少，沒(méi)有經(jīng)常深入群眾、密切干群關(guān)系。在和干部職工談話的時(shí)候，向他們布置工作多、提要求多，主動(dòng)了解他們的困難、聽(tīng)取意見(jiàn)建議少。對(duì)基層困境堅(jiān)持原則的時(shí)候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候少，了解基層情況不全、不透，基層單位存在的一些自身難以解決的問(wèn)題，主動(dòng)去幫扶的意識(shí)不強(qiáng)。比如，經(jīng)常到各公園檢查檢查指導(dǎo)工作，一般都是開(kāi)會(huì)看現(xiàn)場(chǎng)，找問(wèn)題下任務(wù)，很少坐下來(lái)找干部職工談心。
（四）自我要求不高，帶頭作用不夠。作為黨組成員，雖然在日常的工作生活中注重發(fā)揮榜樣作用，能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，但在帶動(dòng)督促基層班子成員、干部職工提升看齊意識(shí)做的不到位，沒(méi)有充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。黨組研究審議事項(xiàng)，作為下級(jí)單位主官，個(gè)人思想上有顧慮，不涉及公園的能少說(shuō)就少說(shuō)，在發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用上發(fā)力不足，發(fā)聲不夠。平時(shí)依靠同志們自覺(jué)自律多，存在“老好人”思想，回避矛盾，只想栽花不想摘刺。尤其是對(duì)一些長(zhǎng)期存在的問(wèn)題見(jiàn)怪不怪，總認(rèn)為是客觀困難，是沒(méi)有辦法的辦法，沒(méi)有引起個(gè)人應(yīng)有的政治警覺(jué)，守底線紅線的規(guī)矩 ……（未完，全文共3163字，當(dāng)前僅顯示1597字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨組成員巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）