2018年糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
1、強化“四個意識”
2、堅持問題導向
3、抓住“關鍵少數”
4、強化典型引領
5、注重建章立制
6、突出實際效果
二、工作步驟
（一）動員部署階段（2018年1月31日前）
（二）自查自糾階段（2018年2月28日前）
（三）集中整改階段（2018年3-10月）
（四）總結成果階段（2018年11-12月）
三、重點舉措
（一）堅持用習近平總書記重要批示指示精神統(tǒng)一思想認識
（二）抓“兩頭”帶中間
（三）深入開展自查自糾
（四）開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”
（五）開好民主生活會
（六）開展督導檢查
（七）建立定期報告制度
（八）開設舉報平臺
（九）開展重點工作推進剖析
（十）建立長效機制
四、保障措施
（一）加強組織領導
（二）加強輿論引導
（三）搞好統(tǒng)籌協(xié)調
（四）嚴格督導檢查
（五）強化結果運用
……
2018年糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案

根據《****糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》和《******糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，結合******礦實際，現(xiàn)就糾正“四風”和作風紀律專項整治，制定本推進方案。
一、總體要求
(一)指導思想
全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，持續(xù)用力深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神要求，認真落實上級和**黨政工作會議精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，注重領導干部示范帶動，注重建章立制管長遠，堅持抓“兩頭”帶中間，層層發(fā)動，切實解決廣大黨員干部和職工群眾反映強烈的突出問題，帶動廣大黨員干部實現(xiàn)作風根本好轉，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保中央、省委省政府決策部署、省國資委、******重要工作安排落地生根，為礦改革創(chuàng)新發(fā)展、完成各項任務目標提供有力保障。
(二)工作原則
1、強化“四個意識”。堅定不移地維護和捍衛(wèi)習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，落實中央八項規(guī)定精神和實施細則及省委實施辦法，做到令行禁止、政令暢通。
2、堅持問題導向。從職工群眾關注和反映強烈
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研究制定相應措施，加強對相關制度的運用和完善，杜絕問題重復出現(xiàn)。整改工作原則上要把握三個節(jié)點：2018年上半年，要完成調查研究、項目建設、文風會風、決策部署四個方面問題的整改；8月31日前，要完成履職盡責、反映情況、遵守紀律三個方面問題的整改；10月31日前，要完成忠誠擔當、服務群眾、總結成績三個方面問題的整改。礦領導小組辦公室協(xié)調聯(lián)絡組（組織部）負責統(tǒng)一組織協(xié)調、推動工作落實。
（四）總結成果階段（2018年11-12月）
針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位要在即知即改、立行立改的基礎上，注重從制度層面找原因，推動制度建設與時俱進。12月1日前，對作風紀律建設有關制度進行整理并匯編成冊。同時，各單位要注重專項整治工作總結，提煉行之有效的好經驗、好做法，
三、重點舉措
（一）堅持用習近平總書記重要批示指示精神統(tǒng)一思想認識。礦各級黨組織要深入學習領會習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神，認真貫徹中央關于作風建設的重要部署和省委、省國資委黨委、******工作要求，深刻認識糾正“四風”、加強作風建設的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌，鍥而不舍地抓好作風建設。
（二）抓“兩頭”帶中間。堅持領導帶頭，從礦黨委領導做起，通過自己找、同事提、廣泛征求基層群眾等方式，逐項查擺“四風”問題，落實整改措施，為基層做示范、做表率。堅持礦機關帶頭，在深化改革、完善制度、服務基層等方面主動作為，切實轉變工作作風�；鶎痈鼽h支部要認真查擺職工群眾反映強烈的問題，深入剖析，強力整改，取得干部職工滿意。各單位要堅持問題導向，緊抓“四風”突出問題，拿出過硬措施，確保各項整改措施落地見效。
（三）深入開展自查自糾。礦各級黨組織要對照“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)，結合本單位、本部門實際，深入開展自查自糾，認真查找和整改本單位、本部門存在的突出問題。****負責建立糾正“四風”和作風紀律專項整治臺賬，實行臺賬式管理，包括問題清單、責任清單、措施清單、結果清單。臺賬實行分級管理，礦黨委負責建立基層各單位清單臺賬，機關各支部負責建立機關各部門清單臺賬。
（四）開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”。各級領導班子和領導干部都要認真對照中央八項規(guī)定精神和實施細則及河北省實施辦法，組織開展一次“回頭看”，逐項查找在改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面的問題，堅持高標準、嚴細實，進一步研究改進措施，狠抓落實，確保抓出成效。
（五）開好民主生活會。各級黨組織要按照集團公司黨委、礦黨委要求，認真開好2017年度民主生活會和組織生活會，緊扣民主生活會主題，堅持問題導向，強化問題意識，把自已擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入查找“四風”突出問題，針對形式主義、官僚主義頑癥，逐條查找梳理，深入開展黨性分析，做到落細見小、見人見事，防止從抽象到抽象、從原則到原則、空對空。對查擺出來的問題，列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實整改，不斷取得解決問題的實際效果。
（六）開展督導檢查。領導小組辦公室緊緊抓住“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)，結合礦重點工作，有計劃、有步驟、分階段地逐項進行督導檢查。礦督導檢查組按照既定的明察暗訪工作方案，對各單位糾正“四風”和作風紀律專項整治情況開展不間斷的明察暗訪，對各單位糾正“四風”和作風紀律專項整治情況進行督導檢查。督導檢查發(fā)現(xiàn)的問題線索，逐一向有關單位交辦反饋。
（七）建立定期報告制度。各單位黨支部、機關各黨支部每月10日前向領導小組報告一次專項整治情況，同時，將文字材料報領導小組辦公室文字材料組。報告要簡潔明了，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為主，主要包括：當月工作情況、基本成效、發(fā)現(xiàn)問題、工作建議、反面典型案例、查處情況等。典型案例要體現(xiàn)發(fā)生時間、涉及人員、主要問題及問題性質，報領導小組辦公室督導檢查組紀委。領導小組辦公室主任每月12日前牽頭組織各專業(yè)小組召開工作綜合分析協(xié)調會議，對前期各項工作完成進度進行總結、分析、研判和通報。文字材料組（綜合辦）負責每月對專項整治開展情況進行綜合分析和通報，每季度向黨委報告一次。
（八）開設舉報平臺。紀委負責設立職工群眾舉報信箱，公布網絡舉報箱和舉報電話，在礦網站開通舉報平臺，2018年2月底前完成。領導小組辦公室督導檢查組對職工群眾舉報線索進行匯總梳理，及時向有關單位交辦，并對辦理結果進行抽查回訪，同時作為暗訪督導的依據。各單位也要廣泛收集職工群眾的舉報線索，及時進行查處或向礦紀委反映。
（九） ……（未完，全文共4894字，當前僅顯示2472字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》）