煤礦2017年度民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、問(wèn)題和不足
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是在學(xué)懂、弄通上做得還不夠
二是在做實(shí)上下的功夫還不夠深
（二）執(zhí)行上級(jí)決策部署方面
一是有時(shí)存在“實(shí)用主義”現(xiàn)象
二是制度執(zhí)行還存在“棚架”現(xiàn)象
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面
一是自我管理還不夠十分嚴(yán)格
二是剖析反思還不夠深入
（四）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面
一是“精耕細(xì)作”意識(shí)還有待增強(qiáng)
二是協(xié)調(diào)力度有待加大
（五）作風(fēng)建設(shè)方面
一是調(diào)查研究不平衡
二是督導(dǎo)落實(shí)不夠
三是存在本位主義傾向
四是工作方式需要注意
（六）廉潔自律方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
（一）黨性錘煉有所放松
（二）宗旨意識(shí)有所淡化
（三）理論武裝抓得不夠
（四）工作激情有所弱化
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）提高政治站位，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升履職能力
一是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神
二是大興調(diào)研之風(fēng)
三是狠抓工作落實(shí)
四是始終廉潔自律
（三）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，持續(xù)強(qiáng)化工作成效
……
2017年度民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

按照2017年度專題民主生活會(huì)統(tǒng)一安排，圍繞本次民主生活會(huì)主題，班子成員前期進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大報(bào)告及黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)，經(jīng)認(rèn)真思考和嚴(yán)格查擺，現(xiàn)將龍門煤礦班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、問(wèn)題和不足
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，注重加強(qiáng)政治建設(shè)，但還存在以下問(wèn)題和不足：一是在學(xué)懂、弄通上做得還不夠。主要表現(xiàn)在原原本本學(xué)習(xí)十九大報(bào)告以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)間不夠、功夫不足，對(duì)深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略570字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不夠十分嚴(yán)格。每一名班子成員不單要做尊崇黨章的模范，更要時(shí)時(shí)刻刻執(zhí)行黨章各項(xiàng)規(guī)定要求，對(duì)于做每一件事、說(shuō)每一句話，都要考慮是否符合黨章要求、是否符合黨的有關(guān)條例、準(zhǔn)則、規(guī)范，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，光明磊落、心懷坦白，做到“慎獨(dú)”，在這些方面班子還做得有不到位的地方，自我管理的意志還不強(qiáng)。
二是剖析反思還不夠深入。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，班子成員不但要不斷學(xué)理論，增強(qiáng)共產(chǎn)主義的信仰信念，做到對(duì)黨忠誠(chéng)。同時(shí)要工作實(shí)踐中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不但三思反思，不斷剖析自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、看是不是符合黨的要求、職工的期待等，在這些方面班子剖析反思不夠、做得還不到位，離組織的要求、職工的期待還有一定的差距。
（四）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面
班子能夠做到在永煤公司改革發(fā)展任務(wù)面前擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，但還存在以下問(wèn)題和不足：一是“精耕細(xì)作”意識(shí)還有待增強(qiáng)。班子成員在抓落實(shí)的細(xì)節(jié)不夠、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有欠缺：會(huì)上說(shuō)的多、表態(tài)多、下指示多；或者說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)不重要；或者布置落實(shí)頭頭是道，精耕制作泛泛而談，蜻蜓點(diǎn)水；出了問(wèn)題，責(zé)怪下面多，反躬自身是否有錯(cuò)的少，這些現(xiàn)象在每位成員身上都不同程度上存在。
二是協(xié)調(diào)力度有待加大。班子成員在實(shí)際工作中，還存著協(xié)調(diào)服務(wù)不到位的地方。有時(shí)自以為協(xié)調(diào)了，實(shí)際上還是下命令多，對(duì)于實(shí)際工作難度、復(fù)雜程度，因?yàn)樯钊氍F(xiàn)場(chǎng)調(diào)研摸情況不夠，存在著也協(xié)調(diào)了，但卻不符合現(xiàn)實(shí)情況的現(xiàn)象，造成下面落實(shí)起來(lái)左右為難，這些都不同程度存在著。
（五）作風(fēng)建設(shè)方面
班子能夠持續(xù)深入反對(duì)“四風(fēng)”，匯聚正能量，提升精氣神，但還存以下問(wèn)題和不足：
一是調(diào)查研究不平衡。班子成員過(guò)去也調(diào)查研究，但存在著調(diào)查研究不一貫、不全面、不平衡的問(wèn)題，對(duì)自己分管的調(diào)查思考的多，對(duì)自己不感興趣的注重不夠，這些都不同程度存在著。
二是督導(dǎo)落實(shí)不夠。工作會(huì)議也布置了，也強(qiáng)調(diào)了，但由于主客觀原因，存在著抓落實(shí)不夠，或者不到位的地方，造成工作棚架、工作推而不動(dòng)。
三是存在本位主義傾向。班子成員過(guò)去也存在著自己分管的、感興趣、或者過(guò)去自己做過(guò)的、懂的，就注意力、時(shí)間精力放得多些，不同程度上存在本位主義的思想。
四是工作方式需要注意。班子成員有時(shí)不注意說(shuō)話方式，對(duì)基層批評(píng)的較多，關(guān)心的不夠；班子成員之間彼此溝通、協(xié)調(diào)、談心、談話等有些欠缺，這些都要加以改正。
（六）廉潔自律方面
班子成員能夠認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，注重家庭、家教、家風(fēng)，能夠管住自己的手、不該拿的不拿，管住自己的口、不該吃的不吃，管住自己的腿、不該去的不去。反思存在的問(wèn)題，一方面，對(duì)廉潔相關(guān)規(guī)定和制度掌握的不夠深入、及時(shí)和全面，另一方面，雖然能夠規(guī)范用權(quán)，嚴(yán)格按程序辦事、按制度辦事，這里的一個(gè)問(wèn)題就是，有時(shí)因恪守程序而損失了效率，下步需要做好二者的平衡。
二、產(chǎn)生 ……（未完，全文共3171字，當(dāng)前僅顯示1602字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦2017年度民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料》）