2018年5月民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
一是學習全面性、系統(tǒng)性不強
二是學習主動性、深入性不夠
一是政治紀律有待加強
二是政治規(guī)矩意識有待加強
一是存在“老好人”思想
二是不主動與“兩面人”“兩面派”作斗爭
（五）在履職盡責方面：
一是業(yè)務學習的積極性主動性不夠
二是工作開展的計劃性創(chuàng)新性不強
（六）在糾正“四風”方面：
（七）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則情況方面：
一是廉潔自律學習主動性不強
二是黨風廉政建設工作力度不夠
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
一是理論學習有所減弱
二是黨性修養(yǎng)有所放松
三是擔當進取精神有所放緩
四是遵規(guī)守紀的律己標準不夠嚴實
三、今后努力的方向和整改措施
（一）強化理論學習，做到深學篤用
（二）強化“四個意識”，提高政治站位
（三）強化糾正“四風”，突出責任擔當
（四）強化廉潔自律，堅守做人做事本色
……
2018年5月民主生活會個人對照檢查材料

各位領導、同志們：
根據(jù)民主生活會要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，嚴格對照《黨章》和新時期合格黨員標準深刻剖析了自身存在的問題�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導、同志們提出批評意見。
一、存在的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
一是學習全面性、系統(tǒng)性不強。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，偏重與業(yè)務工作開展有關的內(nèi)容和章節(jié)，理解領悟不全面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，并且在學以致用、理論聯(lián)系實際、指導實際方面存在較多欠缺。
二是學習主動性、深入性不夠。具體表現(xiàn)在個人雖然能夠按時參加各級關于黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣講報告、專題培訓，但被動性學習較多，在個人自學、深學方面積極主動投入的時間和精力還不夠。
(二) 在“帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，全面徹底
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略710字，正式會員可完整閱讀）……　
”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，沒有直接損害到自己的利益，也因此缺乏與之斗爭的主動性和堅決性。
（五）在履職盡責方面：
一是業(yè)務學習的積極性主動性不夠。對個人而言，***工作是一項全新工作，除了分管比較熟悉的辦公室工作，同時還分管了***、***兩個具體業(yè)務部門，后又增加了***等其他業(yè)務，需要學習了解的新科技知識、新業(yè)務知識點很多、面很廣，過去一年里很多時候是處于疲于應對工作的狀態(tài)，主動去學習掌握業(yè)務新知識和研究行業(yè)發(fā)展共性問題的勁頭不足，精力投入明顯不夠，較少組織開展分析研究行業(yè)發(fā)展重點難點和共性問題。
二是工作開展的計劃性創(chuàng)新性不強。過去一年分管的工作雖然整體能穩(wěn)步推進，但平時對工作計劃性不夠強，沒有十分嚴格要求自己和分管的業(yè)務部門按照計劃進度和時間節(jié)點要求開展工作，比如一些重點項目推進不少時候是在等待上級部門和領導指示后再去開展，工作計劃性統(tǒng)籌性不強，部分工作推進較為緩慢，工作重點沒有很好地突出。另外工作創(chuàng)新意識不夠強，缺乏探索工作新思路、新做法的主動性，致使一些工作思路不寬，辦法不多，推進成效不明顯。
（六）在糾正“四風”方面：
一是在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，對新理念、新思想、新戰(zhàn)略和上級決策部署轉化為具體工作實踐還正在積極消化之中，導致自己在工作中雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，更多靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)、靠常規(guī)辦事。
二是在官僚主義方面：雖然在自己身上不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和向企業(yè)和服務對象 “吃拿卡要”“伸手撈好處”的問題，但面對企業(yè)提出的訴求解釋的時候多，設身處地考慮研究化解企業(yè)困難的時候少，直接深入到企業(yè)實地調(diào)研深入了解和及時解決企業(yè)需求和困難時間也較少。
（七）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則情況方面：
一是廉潔自律學習主動性不強。存在著“重業(yè)務、輕學習”的現(xiàn)，對黨風廉政法規(guī)制度沒有系統(tǒng)性進行學習，對“準則”“條例”的學習還不夠深入，對新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向把握不準確，不能很好運用全面從嚴治黨最新的理論成果提升自我和指導開展工作。
二是黨風廉政建設工作力度不夠。認為黨風廉政建設工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式手段缺乏創(chuàng)新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是副職，怎么決策、怎么執(zhí)行是“一把手”思考的問題。對“兩個責任”的重視程度還不夠，對工作中廉政方面的監(jiān)督管理不嚴格不堅決，失之于寬、失之于軟。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
一是理論學習有所減弱。自認為自己工作能力較強，指導具體工作實踐足夠了，對新思想新理論學習重視程度不夠。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想認識有了新的全面提升，對共產(chǎn)黨人的初心和使命有了更深刻更全面的認識，但理論聯(lián)系實際，用理論武裝自身和指導實踐的工作能力有待加強，特別是對分管的**、**發(fā)展深層次問題思考、研究得還不夠，亟待改進和加強。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。雖然有一定的自我約束力和自省自警的自覺性，但有時不夠堅決、不夠徹底，思想上存在一定程度松動的問題，自我批評和經(jīng)常性接受身邊領導同事批評工作做得還不夠充分。另外雖然在平時工作中能夠努力發(fā)揮表率作用引導、調(diào)動大家工作的積極性，但由于過于單一注重工作結果，簡單分派任務，不能很好地做到張弛有度，會導致一些同事干工作積極性不高，工作沒有持久熱情。
三是擔當進取精神有所放緩。存在按部就班、常規(guī)推進、“等領導指示”“差不多就行”的思維，不能有力將上級部署要求與實際工作開展有效結合，思維不夠開拓，視野不夠開闊，工作方法較為簡單，還不能很好適應新時代、新形勢、新發(fā)展的需要。拼搏進取、自我革新 ……（未完，全文共3949字，當前僅顯示1995字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年5月民主生活會個人對照檢查材料》）