目錄/提綱:……
一、2016年度民主生活會整改落實情況
三是在工作作風方面,針對工作不夠大膽問題
五是在組織生活方面,針對組織生活思路、方法還要拓寬加深的問題
六是在落實全面從嚴治黨責任方面,針對履責方式單一,談話走訪不夠細致深入問題
二、存在問題及表現(xiàn)
2、在宣傳指導上有差距
3、在制度建設、程序規(guī)范化上研究思考不夠深入,執(zhí)行上不夠嚴格
2、在黨風廉潔建設工作中缺乏常抓的韌勁
3、聯(lián)系群眾不夠緊密
三、產(chǎn)生原因
一是學習能力不夠,放松了政治理論學習,理想信念不夠堅定
二是意識強化不夠,宗旨意識有所淡化
三是擔當作為韌勁不夠,作風不夠扎實
四是開拓進取精神不夠
五是嚴格的紀律執(zhí)行不夠
四、個人有關事項說明
五、今后的努力方向和改進措施
一是強化理想信念
二是強化服務意識
三是強化責任落實
四是強化履職擔當
五是強化自律意識
六是強化教育引領
……
公司班子成員民主生活會發(fā)言提綱
根據(jù)集團《關于開好2017年度集團所屬單位黨員領導干部民主生活會的通知》精神,作為公司黨委副書記、紀委書記,我認真對照《天津市縣以上黨和國家機關黨員領導干部
民主生活會實施細則》、新黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》及《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)要求,對照初心和使命,對照學習體會、群眾意見、談心情況,聯(lián)系違紀違法反面典型,深刻開展了
對照檢查,剖析問題根源。
一、2016年度民主生活會整改落實情況。
一年以來,我針對2016年民主生活會上查擺出來的問題進行了全面的整改,現(xiàn)將有關情況
匯報如下:
一在理想信念方面,針對理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠等問題。2017年,我積極按時參加中心組學習,扎實進行自學,自主延長學習時間,提高學習效率,增強自身的理論功底。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的
工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點,以反面典型為警戒,深刻認識反面典型嚴重違紀違法案件的危害性,深刻剖析其思想根源,加強理論學習的廣度和深度。同時,加強業(yè)務學習,提高自己的管理能力。
二是在政治紀律和
政治規(guī)矩方面,針對制度執(zhí)行上不夠徹底問題,作為公司黨委副書記、紀委書記,我堅持帶頭弘揚社會主義道德風向,做到自重、自警、自
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黨員干部群眾進行了宣講,但不夠深入,對分管部門、公司青年團員宣傳指導不夠。
3、在指導實踐上有差距,在學懂、弄通、做實上功夫不夠,與實際工作結合不夠緊密,措施指導性不強,效果不明顯。
二在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。我在執(zhí)行中央和市委決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠堅決貫徹落實中央和市委的各項決策部署,但存在不足:
1、在學習理解政策不夠透徹,雖然對中央決策部署和上級黨委決議能及時認真系統(tǒng)學習,但理解的不夠全面、透徹,對一些具體問題的把握和具體內(nèi)容的運用上還不準確,缺乏仔細研究,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。
2、在執(zhí)行上級決策部署不夠扎實,雖然能堅決執(zhí)行,行動是主動的,但還存在認識不足,高度不夠,在確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠,在結合基層黨建工作實際上研究的不夠,督促檢查指導不系統(tǒng),不全面。
三在肅清黃興國惡劣影響,對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話方面。通過近年來的不斷學習,對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升,能夠始終同中央和市委保持高度一致,對黨忠誠老實,不存在當面一套、背后一套的情況。但通過認真查擺,意識到還存在以下問題:
1、政治鑒別力需要提升,對“兩面人”、當面一套背后一套危害認識不足,宗旨意識,理想信念需進一步加強 。
2、存在老好人思想,制度執(zhí)行時松時緊,礙于情面,有失之于寬,失之于軟的現(xiàn)象,導致有的問題沒有得到根本解決。
四在擔當作為,履行全面從嚴治黨責任方面。作為黨委副書記、紀委書記,我?guī)ь^落實“一崗雙責”,將黨風廉潔教育作為學習教育的重要內(nèi)容,堅持做到逢會必講、警鐘長鳴。但在實際執(zhí)行過程中存在以下幾個方面的問題:
1、進取意識有所淡化,工作不夠大膽,敢打敢拼、動真碰硬的進取意識有所淡化,有求穩(wěn)怕亂的思想,對“四種形態(tài)”的運用還不夠充分,抓早抓小意識還不很強,第一種形態(tài)運用沒有形成常態(tài),主動查找問題線索意識不強,沒有做到從嚴管理,沒有達到預期效果。
2、在履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任不夠,主責主業(yè)意識不強,監(jiān)督執(zhí)紀問責力度偏弱,對系統(tǒng)工作研究不深,滿足規(guī)定動作,缺乏主動創(chuàng)新,具體研究和推動
黨風廉政建設相關工作,具體指導和檢查落實不夠,教育方式單一,對黨員領導干部履行職責,行使權力監(jiān)督力度不夠,觸角延伸不夠。在嚴肅責任追究上力度不夠,廉潔風險防控機制不健全,“三轉”工作還不徹底。
3、在制度建設、程序規(guī)范化上研究思考不夠深入,執(zhí)行上不夠嚴格。對普通黨員日常監(jiān)督較少,在落實一崗雙責上缺少監(jiān)督,廉政_指導不夠,對分管領域落實責任滿足于開個會、講個話,直接過問少,發(fā)揮好紀委的監(jiān)督責任不到位。。
4、在提升黨建及紀檢隊伍專業(yè)素質上還有欠缺,一定程度上影響了從嚴治黨職責的全面履行;公司及各基層單位黨建及紀檢干部知識層面和業(yè)務能力亟需提升,需加強培訓、指導、教育的力度。
5、謀劃工作過多關注自己負責的黨政、紀檢工作領域,導致對分管工作以外的重難點工作關心少,在服務施工生產(chǎn)參與不夠。
五在糾正“四風”方面。
1、工作作風需加強,缺乏創(chuàng)新精神,存在會議布置多,行動落實少,以文件落實文件的現(xiàn)象。
2、在黨風廉潔建設工作中缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,深入基層檢察指導、明察暗訪少的情況,一些工作進行了安排和部署,也明確了具體的責任人,但在具體落實中,缺乏行之有效的具體措施,在提出解決問題措施方面有差距,工作落實成效受到了影響。
3、聯(lián)系群眾不夠緊密。與基層群眾談心溝通少,在深入實際聽取職工群眾的意見方面不夠,掌握情況不準確,發(fā)現(xiàn)問題解決群眾關心的熱難點問題上有差距。
六在廉潔自律方面。作為黨委副書記、紀委書記,能夠帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定,遵守黨紀黨規(guī)。但自我約束有所放松,在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面對自己要求不夠高,與相關規(guī)定要求還有差距。
三、產(chǎn)生原因
一是學習能力不夠,放松了政治理論學習,理想信念不夠堅定。盡管自己一直比較注重對黨的路線、方針、政策的學習,但沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑,用黨的政治理論和政策指導實踐不夠,特別是在把握國企黨建工作總要求、全面從嚴治黨上還存在問題,紀委落實監(jiān)督責任還存在薄弱環(huán)節(jié),沒有很好地結合實際做到學以致用。同時,對理論缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解,分析問題的能力不強,認識問題、解決問題的能力有待提高。
二是意識強化不夠,宗旨意識有所淡化。在實際工作中,有時由于事情紛繁復雜,僅僅滿足于做好眼前的工作,完成手頭的任務,減少了與群眾之間的溝通交流,對職工群眾的思想把握不夠。還存在為同事服務的意識不很強,一味要求完成工作的多,結合思想工作實際關心的少,這些問題的根 ……(未完,全文共4987字,當前僅顯示2519字,請閱讀下面提示信息。
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