領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
1、“兩學一做”認識不深
2、大局意識不強
3、開拓能力不足
4、自我要求不嚴
二、產(chǎn)生問題的原因
1、思想認識不夠透徹
2、進取精神不夠強烈
3、自律意識不夠牢固
三、今后努力方向和整改措施
1、強化四個意識，提升認知力
四是突出看齊意識這一基礎，在落實決策部署上看齊，確保路線方針政策貫徹執(zhí)行
2、圍繞中心工作，提升履責力
一是堅持局領導班子掛鉤聯(lián)系制度
二是著力提升審批效率
三是優(yōu)化內部管理和服務環(huán)節(jié)
四是推進標準化建設
3、堅持帶頭垂范，提升執(zhí)行力
一是帶頭執(zhí)行規(guī)定
二是堅持制度管人
三是嚴格追究責任
4、發(fā)揚工作鉆勁，提升創(chuàng)造力
一是強化對工作的調查研究
二是努力提升班子創(chuàng)新、創(chuàng)造力
三是全心全意開展為民服務
5、弘揚實干精神，提升凝聚力
一是努力強化責任擔當
二是虛心學習先進典型
三是增強團結拼搏精神
……
領導班子對照檢查材料

今年以來，認真開展“兩學一做”學習教育活動，對照“四個意識”要求，挖根子、找原因、拿對策，認真分析查找班子建設中存在的問題，通過自我認識、深刻剖析，努力提升班子在講黨話、正黨風、遵黨紀等方面的自覺性，形成對照檢查材料，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、存在的問題
1、“兩學一做”認識不深。在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度，理論學習還不夠系統(tǒng)，浮于表面，沒能達到應有的深度。班子成員有時只顧忙一些具體的工作，主動擠時間學習的自覺性不夠。尤其是對習總書記系列講話的精神內涵理解還不深，致使理論水平不能盡快得到提高。對黨中央的新規(guī)定、新要求掌握的不夠及時，常常會放松自我學習，忽視思想政治的培養(yǎng)。工作上不善于研究思考問題，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距。比如在黨員干部管理過程中，總是從加強黨風、作風，強化廉潔自律等方面去提要求，沒有很好的運用《黨章》增強黨員干部的政治自覺和思想自覺，淡化了《黨章》的學習效果。
2、大局意識不強。在班子成員平時工作中，對大局意
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略716字，正式會員可完整閱讀）……　
向不明等情況。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、思想認識不夠透徹。對“四個意識”的認識停留在表面，沒有靜下心來想想什么是政治意識，為什么要有核心意識，看齊意識表現(xiàn)在哪里，大局意識體現(xiàn)在何處。有的同志受到大氣候的影響，受到自身認知不足的制約，這四個意識開始動搖。有的雖然加強自己的意識改造，但總認為學習都無關緊要，對于自己所學的東西，也沒有認真去消化，吸收。殊不知，學習與工作是相輔相成的，只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習才能更好地勝任工作，否則就就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使學習收效不佳。
2、進取精神不夠強烈。沒有真正弄清什么是合格黨員，怎么做一名合格黨員，工作中有托大現(xiàn)象，習慣于用經(jīng)驗主義處理問題，以此減少探索創(chuàng)新帶來的繁瑣。這點主要體現(xiàn)在深入基層調查研究的缺乏，習慣于坐在辦公室開展工作，對一些新情況、新問題掌握不足，造成了一些工作進展緩慢，舉措華而不實。還有一些個人主義的原因，造成大局意識不強，存在做與不做一個樣，做好做壞一個樣的想法，做事怕?lián)�，解決問題患得患失，不肯付出。還有的產(chǎn)生了心理疲倦，直接影響了工作創(chuàng)新、淡化了工作責任、降低了工作質量。
3、自律意識不夠牢固。有的同志沒有很好的發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在模范遵守各項紀律方面不嚴格。究其原因，主要是沒有對照“理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先進先輩”四面鏡子，放松了自我管理和約束，淡化了黨性修養(yǎng)。另一方面，制度執(zhí)行不力也是造成作風問題的重要原因，一些制度規(guī)定在嘴上喊了多遍，在墻上掛了多年，天天看，天天學，但執(zhí)行情況并不樂觀。還有的制度不完善，操作性不強，造成制度管理流于表面。
三、今后努力方向和整改措施
1、強化四個意識，提升認知力。進一步加強對《黨章》和系列講話的學習理解，確保成為合格黨員這一目標的實現(xiàn)。一是突出政治意識這一根本，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作，保持政治上的清醒堅定。二是突出大局意識這一關鍵，正確把握大局，堅持從大局角度觀察、分析具體問題，善于運用大局，既立足各自崗位，認真做到知責、明責、盡責，真正把該擔的責任擔起來，把該管的事情管到位，更要增強工作的戰(zhàn)略性、前瞻性和實效性。三是突出核心意識這一保障，把堅持黨的集中統(tǒng)一領導作為根本政治紀律和政治規(guī)矩，模范遵守黨章、黨紀、黨規(guī)，切實做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺。四是突出看齊意識這一基礎，在落實決策部署上看齊，確保路線方針政策貫徹執(zhí)行。在工作上看齊，在律己上看齊，加強自我約束，自覺發(fā)揮好表率作用。
2、圍繞中心工作，提升履責力。將提升服務效率、提升工作實績作為今后一個時期的重要任務，在“十三五”規(guī)劃開局起步之年建功立業(yè)。一是堅持局領導班子掛鉤聯(lián)系制度。每名局領導班子成員至少掛鉤聯(lián)系1—2個基層單位和重大項目，特別是市級重點項目，實行一對一跟蹤服務，通過上門聽取意見、召開項目座談會等形式，進一步提升國土部門的服務水平。二是著力提升審批效率。全力推進以“四全模式”為目標的國土資源“一張圖”工程，加快行政審批制度改革，使整個流程做到配合更好、銜接更緊、信息更快、時間更短。三是優(yōu)化內部管理和服務環(huán)節(jié)。以解決“中梗阻”為目標，建立業(yè)務辦理協(xié)調落實機制，避免基層人員、群眾和部門之間重復提交資料、責任相互推諉的情況。四是推進標準化建設。推動各分局（所）硬件環(huán)境不斷優(yōu)化，服務意識不斷增強，在所在鎮(zhèn)行風政風評議中全部進入前五名。
3、堅持帶頭垂范，提升執(zhí)行力。著眼黨中央對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律的合格黨員。一是帶頭執(zhí)行規(guī)定。強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量。堅定自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高 ……（未完，全文共3979字，當前僅顯示2009字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導班子對照檢查材料》）