發(fā)改委黨組履行黨風廉政建設主體責任匯報提綱

目錄/提綱：……
一、加強組織領導情況
（一）保持落實主體責任的政治自覺
（二）保持落實主體責任的思想自覺
（三）保持落實主體責任的行動自覺
二、選好用好干部情況
三、抓好作風建設情況
四、強化權力制約和監(jiān)督情況
五、領導和支持查處違紀違法情況
六、加強反腐倡廉宣傳教育和制度建設情況
七、構建良好政治生態(tài)情況
八、黨組書記認真履行“第一責任人”責任情況
九、班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任情況
十、上級要求的其他方面責任情況
……
發(fā)改委黨組履行黨風廉政建設主體責任匯報提綱

督導組各位領導：
按照這次督導工作要求，現(xiàn)將盟發(fā)改委黨組2017年以來履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：
一、加強組織領導情況
委黨組把強化責任擔當作為推進黨風廉政建設工作的第一要務，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”,始終保持落實主體責任的政治自覺、思想自覺、行動自覺，對履行黨風廉政建設責任“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，推動黨風廉政建設不斷深化。
（一）保持落實主體責任的政治自覺
我委黨組始終以高度的政治自覺認真履行黨風廉政建設主體責任。3月6日，召開2018年度黨風廉政建設工作會議，全面落實自治區(qū)紀委十屆四次全會和盟紀委（擴大）會議精神，會議對我委2017年紀檢工作進行了全面梳理和總結，并重點安排部署了我委2018年黨風廉政建設和反腐敗工作。
制定印發(fā)《興安盟發(fā)改委黨組黨風廉政建設主體責任和紀檢監(jiān)督責任的實施意見》，細化了主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”清單。委黨組切實擔負起黨風廉政建設主體責任，我認真履行第一責任人職責，班子成員實行“一崗雙責”，真正把黨風廉政建設扛在肩上，放在心上，抓在手上，落實到行動上，把責任制貫穿到黨風廉政建設和各項工作之中。
（二）保持落實主體責任的思想自覺
按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，委黨組牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的意識，真正把主體責任放在心上、抓在手上,在抓好業(yè)務工作的同時，把
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風建設情況
重視和加強作風建設是我委加強自身建設的重要抓手，我們認真落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和盟委若干規(guī)定，不斷深化作風監(jiān)督，持續(xù)整治隱形變異的“四風”突出問題，持續(xù)整治不作為、慢作為等問題。
一是在加強督導檢查上常抓不懈，在加強作風建設上持續(xù)推進。把鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果作為進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要抓手，結合十九大對全面從嚴治黨工作的新部署和新要求，進一步加強和規(guī)范發(fā)改委機關自身建設和內(nèi)部管理，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題突破。始終把監(jiān)督落實中央八項規(guī)定及實施細則精神作為重點。
二是深入貫徹執(zhí)行《興安盟2018年集中整治形式主義官僚主義工作方案》。就開展形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”集中整治工作做出了具體安排，在第一時間組織動員部署，結合發(fā)改實際工作細化實施方案，并制定了《興安盟發(fā)改委2018年集中整治形式主義官僚主義工作方案》，按照要求聚焦“五個領域”，嚴查“四種行為”，通過集中治理、日常監(jiān)督，堅決防止和糾正“四風”問題，營造我委風清氣正的良好政治生態(tài)。
三是嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，以“釘釘子”精神打好作風建設持久戰(zhàn)，在年節(jié)、假期等時間節(jié)點，委QQ群、微信群上發(fā)布關于落實中央“八項規(guī)定”的通知及發(fā)布上級的有關規(guī)定，并切實加強對公務接待、公務用車、出入私人會所、組織隱密聚會等行為的監(jiān)督檢查。組織全體干部深入學習《興安盟發(fā)展和改革委員會公務接待管理辦法（修訂）》，同時，認真落實盟委行署《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神持之以恒加強作風建設的意見》、盟紀委《關于印發(fā)興安盟2018年集中整治形式主義、官僚主義工作方案的通知》等文件精神，采取開會學習、約談、警示教育等方式對黨員干部及時提醒，抓好預防，收到明顯成效。降低了公務接待標準，近年來，接待費用逐年下降；簡化辦公程序，發(fā)文數(shù)量逐年減少；會議數(shù)量減少，規(guī)格降低，人數(shù)減少，時間縮短，效率提高；嚴格執(zhí)行公務用車、財務管理制度，開支降低；取消政策之外的各種福利補貼，等等。
四是以“服務質效提升年”為契機，深入推進作風建設。開展了作風紀律專項整治活動，重點整治庸懶散拖、推諉扯皮等工作紀律問題；開展了政務服務專項整治活動，重點整治項目繁雜、流程不暢、政務公開不及時、審批服務辦事不方便群眾等問題，對職能職責和工作流程進行了重新梳理，針對工作流程上每一個崗位和每一個工作人員，修訂權責清單、服務清單，劃清崗位職責，明確辦結時限，創(chuàng)新服務方式，進行服務流程再造，再造后的流程在我委門戶網(wǎng)站上進行公開公示，提供公共郵箱和便民信箱，接受服務對象的監(jiān)督，并根據(jù)服務對象的反饋意見不斷完善。在實行首問負責制和限時辦結制的同時，我委推行了文明用語、行為規(guī)范和服務標準，進一步規(guī)范干部職工從政行為。從源頭杜絕不作為、假作為、慢作為現(xiàn)象。
四、強化權力制約和監(jiān)督情況
一是嚴格執(zhí)行民主集中制。深入推進依法民主決策，健全和落實好民主集中制的各項具_度，嚴格執(zhí)行《盟發(fā)改委“三重一大”事項決策程序實施辦法》，對于涉及干部任免、獎懲、大額資金支出、重大項目安排上報等重要事項，提交委黨組會集體研究決定，討論中做到一事一議、人人發(fā)言、逐項表決，最后黨組書記作末位表態(tài)，會議結果形成《黨組會議紀要》，有效保證決策的科學化、民主化和規(guī)范化。并建立“三重一大”事項臺帳，實行責任追究制和跟蹤檢查、考核機制，確保權力的正確行使，從源頭上防治腐敗。
二是嚴格執(zhí)行談話制度。2017年，結合發(fā)改委工作實際，制定了《廉政風險教育制度》。并要求每位工作人員都認真填寫《個人崗位廉政風險點登記表》。嚴格執(zhí)行科級領導干部“定期談話”制度、關鍵崗位人員“談話約談”制度、問題苗頭人員“及時談話”制度和新任干部“任前談話”制度，筑牢廉潔從政意識。2017年以來，共計開展各類約談10余次，把一些傾向性、苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。
三是嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度。按照黨內(nèi)監(jiān)督條例要求，為切實加強對領導干部的監(jiān)督，結合發(fā)改工作實際，我委始終堅持和完善領導干部述職述廉制度，并把述職述廉報告工作制度與其他監(jiān)督制度和措施有機結合起來。有效地增強領導干部接受監(jiān)督的意識，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督。增強干部緊迫感和壓力感，激活工作熱情，保證各項工作正常、有效地開展。
五、領導和支持查處違紀違法情況
一是支持和保障派駐紀檢組工作。配合派駐紀檢組落實“三轉”要求，賦予紀檢組知情權、參與權、發(fā)言權和監(jiān)督權，為履職盡責創(chuàng)造了條件。2016年成立了機關紀委，配齊了紀委工作人員，支持機關紀委承擔黨組黨風廉政建設主體責任具體事務工作。全力支持和保障派駐紀檢組開展紀律審查工作，協(xié)調(diào)解決執(zhí)紀審查中的重要問題。
二是嚴格執(zhí)行責任追究制度。扎實開展黨風廉政建設責任制考核，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，把主體責任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀重點內(nèi)容，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位，維護政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、選人用人 ……（未完，全文共7596字，當前僅顯示2667字，請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)改委黨組履行黨風廉政建設主體責任匯報提綱》）