國稅局黨組書記局長2017年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、履職盡責干好稅務
（一）組織收入量增質優(yōu)
（二）改革效應不斷凸顯
（三）服務大局成效顯著
（四）征管質效持續(xù)提升
（五）稅企關系和諧發(fā)展
二、嚴管善待帶好隊伍
（一）深入學習貫徹十九大精神
（二）從嚴從實加強黨的建設
（三）扎實開展文化國稅建設
（四）持續(xù)推進“人才強稅”戰(zhàn)略
（五）深入實施“基層固稅”戰(zhàn)略
三、率先垂范勤廉自律
（一）帶頭加強學習，增強黨性修養(yǎng)
（二）帶頭發(fā)揚民主，增進班子團結
（三）帶頭廉潔自津，保持勤廉本色
……
國稅局黨組書記、局長2017年度述職述廉報告

2017年，是**國稅系統(tǒng)求真務實、穩(wěn)中求進、團結拼搏、成效顯著的一年。在總局黨組和省委、省政府的正確領導下，在同志們的大力支持下，我與省局其他領導班子成員一道，以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，秉持“****”的核心價值理念，務實進取，創(chuàng)新作為，圓滿完成了各項既定目標任務�，F(xiàn)將一年來的工作、學習和廉政建設等情況總結如下。

一、履職盡責干好稅務

一年來，我認真把握工作要求，科學謀劃工作思路，全力抓好工作落實，勇于承擔工作責任，各項改革任務順利推進。

（一）組織收入量增質優(yōu)。我堅持從講政治的高度服從總局調度，從講大局角度服務**發(fā)展，按季度主持召開收入分析調度會，積極深入重點地區(qū)和重點稅源企業(yè)督導調研，主動對接地方黨委政府領導同志，爭取支持和幫助。2017年，全系統(tǒng)實現(xiàn)稅收收入5170.73億元，同比增長27.07%，增收1101.42億元，再創(chuàng)歷史新高；落實高新技術優(yōu)惠、促進小微企業(yè)發(fā)展、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠等各類稅收減免1503億元，辦理出口退免稅888.23億元，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實財源保障，得到省委書記***同志的充分肯
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動協(xié)議，“稅銀互動”實現(xiàn)省級銀行全覆蓋。各金融機構2017年累計向1.44萬戶小微企業(yè)授信395.59億元，向9921戶小微企業(yè)發(fā)放貸款314.28億元。在總局開展的2017年第三方滿意度調查中，**省國稅系統(tǒng)納稅人滿意度調查綜合得分84.67分，高出全國平均水平2.14分，列全國第一梯隊。

二、嚴管善待帶好隊伍

落實黨組書記的第一責任，堅持黨建統(tǒng)領，全面學習貫徹十九大精神，縱深推進“人才強稅”“基礎固稅”戰(zhàn)略，鍛造了一支政治站位高、專業(yè)本領強、紀律作風嚴的干部隊伍。

（一）深入學習貫徹十九大精神。我按照“學懂弄通做實”的要求，注重加強自我學習，利用集體學習和個人自學相結合的方式，深入、系統(tǒng)、全面學習領會黨的十九大精神。制定下發(fā)《中共**省國家稅務局黨組關于學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，舉辦全省國稅系統(tǒng)學習貫徹十九大精神領導干部讀書班，我以黨組書記身份為全省國稅系統(tǒng)黨員干部作了《認識新矛盾把握新矛盾解決新矛盾》的專題黨課輔導。始終堅持問題意識、問題導向，深刻領會十九大報告中新時代社會主要矛盾變化新判斷，將**國稅主要矛盾提煉概括為新常態(tài)下發(fā)揮稅收職能的新要求與稅收治理能力不適應之間的矛盾，努力通過解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題推動事業(yè)發(fā)展。

（二）從嚴從實加強黨的建設。我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，層層壓實全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和黨風廉政建設“兩個責任”。落實“縱合橫通強黨建”要求，定期深入基層調研指導黨建工作，在“七一”前夕為全系統(tǒng)黨員做了《嚴守政治規(guī)矩 爭做合格黨員》的黨課，并到黨建工作聯(lián)系點**市**國稅局，以普通黨員身份，參加“兩學一做寫青春、追求卓越當先鋒---我的青春我的夢主題黨日活動”。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格規(guī)范組織生活，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會制度，積極開展主題黨日和黨員學習日活動，在省局機關組織手抄入黨誓詞和憲法宣誓活動，黨內生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性更加突出。

（三）扎實開展文化國稅建設。我充分認識文化國稅的“潤人心”作用，牽頭制定《關于進一步推進文化國稅建設的指導意見》，把“****”作為統(tǒng)領**國稅事業(yè)發(fā)展的核心價值理念，提煉形成“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的**國稅精神，努力打造“隊伍卓越、業(yè)績卓越、形象卓越”的共同愿景。從基層評選“感動國稅”十大人物，在全系統(tǒng)廣泛號召學習，充分發(fā)揮了典型帶動作用。督促指導基層單位因地制宜建設好文化展室、稅史館等文化陣地，營造了昂揚向上的文化氛圍。大力開展精神文明創(chuàng)建活動，2017年各地新增5個“全國文明單位”，全系統(tǒng)“全國文明單位”數(shù)量達到19個。

（四）持續(xù)推進“人才強稅”戰(zhàn)略。我堅持抓班子帶隊伍，發(fā)揮人才的“第一生產(chǎn)力”作用。開展分級分類教育培訓，多渠道、多途徑提升干部素質，在全省組織“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，選拔190名“崗位能手”進行集中培訓，在全國納稅服務大比武中，我局取得個人成績全國第四名的優(yōu)異成績。落實總局“115”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，加強領軍人才培養(yǎng)，3名同志被確定為第五批全國領軍人才培養(yǎng)對象。公平公正選人用人，統(tǒng)籌考慮年齡、專業(yè)、能力等因素，在全系統(tǒng)新選拔132名處級干部，優(yōu)化了班子結構。建立上級機關擇優(yōu)補充選拔人員機制，省局機關充實干部35人，為優(yōu)秀人才成長搭建了平臺，激發(fā)了隊伍活力。

（五）深入實施“基層固稅”戰(zhàn)略。我積極落實“一線工作法”，大力推進“基層固稅”戰(zhàn)略，做到政策向一線傾斜、業(yè)務從一線抓起、人才從一線發(fā)現(xiàn)、經(jīng)驗從一線總結。召開全省基層工作會議，制定下發(fā)《關于規(guī)范請示事項辦理等工作 更好服務基層的意見》和《關于建立完善基層經(jīng)驗推廣應用方案和重要事項督辦工作機制的意見》“兩個意見”，規(guī)范了基層請示、監(jiān)督檢查、會議管理、文件管理“四項工作”，提高工作效率，減輕基層負擔。落實大病救助管理制度，2017年審核發(fā)放35人131.46萬救助金，防止了干部因病返貧、因病致貧。堅持經(jīng)費向基層傾斜，健全基層經(jīng)費保障正常增長機制和基本經(jīng)費最低保障線動態(tài)調整機制，加強對困難基層單位的經(jīng)費補助工作，在全省范圍選取20個基本保障經(jīng)費最困難的縣（市、區(qū)）局，按照其人均基本經(jīng)費水平分檔補助1985萬元。

三、率先垂范勤廉自律

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