街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、個(gè)人履行黨建職責(zé)情況
（一）強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真抓真改確保成效
（二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任
（三）強(qiáng)化黨員管理，邊學(xué)邊做服務(wù)發(fā)展
（四）強(qiáng)化工作落實(shí)，抓嚴(yán)抓細(xì)黨廉建設(shè)
二、查找問題以及原因分析
（一）干部培養(yǎng)教育不足，人才流失嚴(yán)重
（二）管理制度落實(shí)不嚴(yán)，執(zhí)行力打折扣
（三）服務(wù)群眾思路不寬，長(zhǎng)效機(jī)制未形成
三、下一步工作思路和打算
（一）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，均衡開展黨建工作
（二）增強(qiáng)人才意觀念，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)
（三）務(wù)實(shí)作風(fēng)建設(shè)，筑牢基層組織保障
……
街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，我現(xiàn)將****年黨建工作述職報(bào)告如下:
一、個(gè)人履行黨建職責(zé)情況
（一）強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真抓真改確保成效。我?guī)е鴨栴}學(xué)、針對(duì)問題改，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。針對(duì)****年黨建述職中查擺出的* 個(gè)問題，真抓真改，并已全部整改到位。其中，針對(duì)“抓黨員干部管理力度不夠”，我主動(dòng)與與街道、社區(qū)干部“廉政談心”**余次，隨時(shí)敲打警鐘并督促他們履行好“一崗雙責(zé)”，營造了街道遵紀(jì)守法的良好環(huán)境。尤其是在年強(qiáng)干部使用上，我不拘一格，大膽啟用*名年輕干部擔(dān)任社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，激發(fā)了基層黨組織戰(zhàn)斗力。
（二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。我突出“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略498字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
換屆工作有序開展。強(qiáng)化基層組織建設(shè)，創(chuàng)新運(yùn)用社區(qū)“兩委”班子評(píng)議和班子成員個(gè)人評(píng)議結(jié)果，調(diào)整不在狀態(tài)干部*名，優(yōu)化社區(qū)班子建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，出臺(tái)《***街道社區(qū)考核制度》、《***街道日常管理制度》等制度，著力在街道、社區(qū)中大力推行“日記錄、月考核、季評(píng)議”制度，覆蓋街道社區(qū)***人。
二、查找問題以及原因分析
（一）干部培養(yǎng)教育不足，人才流失嚴(yán)重。在干部培養(yǎng)上，我認(rèn)為街道老同志進(jìn)步空間小，不需要重點(diǎn)培養(yǎng)，年輕人沒有工作經(jīng)驗(yàn)，不愿給年輕人加擔(dān)子，社區(qū)干部的梯隊(duì)建設(shè)上也缺乏遠(yuǎn)見，一味的求穩(wěn)為主，造成年輕干部一門心思往外調(diào)，社區(qū)干部老齡化嚴(yán)重。比如街道、社區(qū)年輕人才流失較為嚴(yán)重，其中僅****年至今，*名街道干部調(diào)離、*名社區(qū)干部辭職。
（二）管理制度落實(shí)不嚴(yán)，執(zhí)行力打折扣。自己對(duì)制度的執(zhí)行效果不重視，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到督促落實(shí)，存在老好人思想，制度執(zhí)行力打折扣。比如，在今年全市開展的“清風(fēng)行動(dòng)”中，**社區(qū)被發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用辦公經(jīng)費(fèi)，雖然事后街道對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處理，但這與我不能嚴(yán)格落實(shí)財(cái)經(jīng)管理制度有很大關(guān)系。
（三）服務(wù)群眾思路不寬，長(zhǎng)效機(jī)制未形成。面對(duì)征求到的群眾關(guān)心的就醫(yī)、就學(xué)、出行、環(huán)境等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對(duì)居民的幫扶始終停留在對(duì)上級(jí)政策的執(zhí)行上，難以達(dá)到群眾希望的要求。比如，轄區(qū)供水、供電、活動(dòng)場(chǎng)地等基礎(chǔ)設(shè)施不足，居民文化活動(dòng)陣地少，嚴(yán)重影響轄區(qū)居民日常生活。同時(shí)，還存在就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)、出行難等問題，最近的醫(yī)院就是**醫(yī)院，僅有的一所學(xué)校初中部停辦，**路、***路兩趟公交時(shí)間間隔大，三產(chǎn)嚴(yán)重滯后，難以提供就業(yè)崗位。
追根溯源，造成這些問題，是我面對(duì)新時(shí)期黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研判不夠、思慮不深，沒有從思想上、行動(dòng)上去重視黨建工作的開展。加之迎難而上、破題解題的決心不夠、辦法不多，產(chǎn)生了懈怠心理，導(dǎo)致構(gòu)建黨建工作和社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作相互融洽促進(jìn)的局面不夠好，抓黨建促發(fā)展整體推進(jìn)未能達(dá)到預(yù)期目的。
三、下一步工作思路和打算
（一）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，均衡開展黨建工作。切實(shí)履行好抓黨建“第一責(zé)任人”，深化開展“走基層”“黨員義工日”等活動(dòng)，堅(jiān)持全年到社區(qū)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作不少于**天，完成走訪困難家庭***戶，到社區(qū)開展志愿服務(wù)不少生少于**小時(shí)。配合有關(guān)單位開展**社區(qū)***戶居民“*****”工作，繼續(xù)做好社區(qū)老舊危樓隱患排查治理，積極開展***社區(qū)***戶棚戶區(qū)改造貨幣安置工作，改善居民生活環(huán)境。
（二）增強(qiáng)人才意觀念，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，加大對(duì)遴選干部、社區(qū)后備 ……（未完，全文共2200字，當(dāng)前僅顯示1399字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告》）