黨員干部“講嚴立”專題組織生活會黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、談一談對魯煒嚴重違紀案的認識與反思
二、查擺剖析個人存在的問題及原因
（一）在塑造忠誠之品上，與“絕對”的標準要求有差距
（二）在堅守黨性之要上，與“堅強”的標準要求有差距
（三）在常懷敬畏之心上，與“從嚴”的標準要求有差距
（四）在強化從政之德上，與“嚴實”的標準要求有差距
一是學(xué)習(xí)改造還要抓緊
二是精神狀態(tài)還要振作
三是遵規(guī)守紀還要自覺
三、談一談下步基本打算
一是加強黨性修養(yǎng)，從嚴修身律己，切實廉潔為官、干凈做事
二是嚴守法規(guī)法紀，從嚴守規(guī)守矩，切實依法管權(quán)、依規(guī)用權(quán)
三是著眼功成不必在我，從嚴履職擔(dān)責(zé)，切實務(wù)實創(chuàng)業(yè)、盡責(zé)干事
……
黨員干部“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會黨性分析材料

　　這次專題組織生活會，圍繞“三嚴三實”要求，以“講忠誠、嚴紀律、立政德”為主題，深刻反思魯煒嚴重違紀案件教訓(xùn)，既是革弊鼎新、整綱肅紀之舉，也是正本清源、固本培元之舉。幾天來，通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話、重溫黨紀條規(guī)、觀看警示錄像，開展相互談心交心，思想認識有了升華提高，自身差距有了清醒認知識，下步整改有了明晰方向。下面，按照這次組織生活會主題，做個剖析發(fā)言。
　　一、談一談對魯煒嚴重違紀案的認識與反思
　　魯煒身為黨的高級干部，理想信念缺失，黨性原則缺失，對黨中央極不忠誠，“六大紀律”項項違反，是黨的十八大后不收斂、不知止，問題嚴重集中，群眾反映強烈，政治問題與經(jīng)濟問題相互交織的典型，性質(zhì)十分惡劣、情節(jié)特別嚴重、教訓(xùn)極為深刻。他的所作所為，嚴重動搖了忠誠信仰，尤其對黨陽奉陰違，欺騙中央，目無規(guī)矩、肆意妄為，極大損害了黨的威信、領(lǐng)導(dǎo)干部威信；嚴重污染的了政治環(huán)境，不擇手段為個人造勢，拉幫結(jié)派、搞小團伙、小圈子，破壞了黨內(nèi)健康生活、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；嚴重踐踏了法紀尊嚴，把個人凌駕于組織之上、特權(quán)凌駕于法律之上、私利凌駕于公利之上，目無法紀，無法無天，胡
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比如原汁原味學(xué)經(jīng)典著作、學(xué)創(chuàng)新理論不夠經(jīng)常，對習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想，全面地、辯證地、歷史地認識和思考還不夠深入；有時候因為工作沖突，學(xué)習(xí)連續(xù)性、系統(tǒng)性不夠，零散化、碎片化的問題還比較突出。另一個是悟得還不透，當前，國家機構(gòu)改革進入攻堅期，正風(fēng)肅紀反腐倡廉步入常態(tài)化，雖然我注重緊跟時代發(fā)展、任務(wù)變化不斷完善提高自己，但仍深感自己的能力素質(zhì)與崗位要求還有差距，主要是在認識問題和解決問題上結(jié)合得不好，導(dǎo)致有時對上級決策指示領(lǐng)會把握不準，一些難點問題缺乏見解招法，也做過一些務(wù)實不夠的工作。再一個是看得還不清，以往流毒影響，有時自己對社會上出現(xiàn)的一些腐敗問題、不良現(xiàn)象視而不見，對發(fā)生在身邊的一些歪風(fēng)邪氣不以為然，尤其是對自身滋長的特權(quán)思想也沒有足夠警惕，有過不按規(guī)矩辦事的時候。反思以上這些問題，感覺根子都是自己思想上還有透風(fēng)漏風(fēng)的地方，在做到“絕對”二字上緊迫性不夠，抵抗“病菌”的自覺性還不強。
　�。ǘ┰趫允攸h性之要上，與“堅強”的標準要求有差距。雖然能自覺加強黨性鍛煉，但原則性戰(zhàn)斗性還有欠缺，主要表現(xiàn)在：一個是參加黨內(nèi)生活質(zhì)量還不夠高。參與黨委議事決策，對有些問題研究把握得不透，還有思考不深、建議不到的地方，個別涉及全局的重點工作，還需要大家指導(dǎo)點撥。部里研究重大事項，能自覺按程序、按規(guī)則辦，但有時帶有行政味道、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、個人色彩，委員隨聲附和多、大膽直言少。另一個是堅持原則還不夠較真。主要是“好人主義”在內(nèi)心占有一定“位置”。有時面對一些不良現(xiàn)象和問題，自己抱有少管為上、少說為佳、置身事外的態(tài)度，有時只是提醒提醒、點到為止，沒有針鋒相對、堅決抵制、及時制止，也沒有在部里的民主生活會上開展過嚴肅批評，組織賦予的監(jiān)督管理職能沒有得到有效發(fā)揮，黨員身上應(yīng)有的黨性、原則性也沒有認真堅持。再一個是組織觀念有所淡化。組織生活制度有落實隨意化的傾向，例如，黨費交納不及時，雖然每月都能按金額交納，但有時還要等黨小組組長來收了才想起該交黨費了；開展批評與自我批評，有時還是講一些不疼不癢的問題，主要原因還是個人沒有從行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)向普通黨員，對開展組織生活的重要意義認識不夠。
　�。ㄈ┰诔丫次分纳希c“從嚴”的標準要求有差距。習(xí)總書記告誡黨員干部“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”。這些年，自己始終把嚴守紀律規(guī)矩視為忠誠老實，能夠聽從號令、步調(diào)一致、不偏方向，但在貫徹指示方面，個別時候還不夠主動堅決。主要有三種表現(xiàn)：放松隨意的_傾向，總體上能夠守住政治規(guī)矩，但對一些熱點敏感問題，如反腐肅貪、機構(gòu)改革等，仍有猜測、議論甚至疑慮，有時還偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有做到自覺隔離，實際也是一種_主義表現(xiàn)。左顧右盼的觀望心理，有時對上級規(guī)定要求，落到什么標準、做到什么程度，有所顧慮、思前想后，怕搞過了遭埋怨，也怕落單了挨批評。部門利益的本位思想，有時單純從部門“小圈子”考慮問題，存在爭口袋、爭資源、爭利益的情況。比如清理機關(guān)超占人員，潛意識認為人多好干活，不舍得、不想減、不愿清，個別時候不夠主動。上述傾向，是全局觀念、紀律意識不強的表現(xiàn)，往深挖是講不講政治、講不講紀律的問題，必須從思想根源克服糾治。
　�。ㄋ模┰趶娀瘡恼律�，與“嚴實”的標準要求有差距。透過魯煒嚴重違紀案件警示我們，做官只是一陣子，做人才是一輩子，不修品德必會喪失官德。習(xí)總書記也反復(fù)強調(diào)，做人做事第一位的是崇德修身。這些年，自己致力追求樸實純真的本色人生，自覺當老實人、說老實話、做老實事，力求無愧于黨、無愧于心。但對照“嚴”和“實”要求，自己還需要加強和改進。一是學(xué)習(xí)改造還要抓緊。這些年來，一直在組織關(guān)心下成長，思想在不斷學(xué)習(xí)中成熟，世界觀在不斷改造中端正。雖然在自我改造上是認真的，但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。事實證明，人的大腦，真理不去占領(lǐng)，謬誤就會侵入；陽光不去播灑，霉菌就會瘋長。對此，必須活到老，學(xué)到老，改造到老。二是精神狀態(tài)還要振作。隨著職務(wù)提了、年頭多了，不自覺地出現(xiàn)放松懈怠現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：進取精神有所淡化，有時抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以 ……（未完，全文共4550字，當前僅顯示2298字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部“講嚴立”專題組織生活會黨性分析材料》）