2018年部隊黨委書記圍繞“六個必須”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對“六個必須”的認識及對照檢查
（一）必須對黨忠誠、聽黨指揮方面
一是理論武裝的自覺程度還不夠
二是對貫徹_負責制的認識深度還不夠
三是與不良現象作斗爭的硬度還不夠
（二）必須善謀打仗、能打勝仗方面
一是對提高自身指揮打仗能力還有欠缺
二是指揮能力練得不夠硬
三是在實戰(zhàn)化教學訓練建設方面思考謀劃不夠
（三）必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面
一是缺乏充分徹底的思想觀念革命
二是缺乏創(chuàng)新作為的膽識和闖勁
（四）必須科學統(tǒng)籌、科學管理方面
一是差在對科學管理的前沿理論學習鉆研上
二是差在著眼效益抓科學統(tǒng)籌上
三是差在抓工作落實的精細度上
（五）必須厲行法治、從嚴治軍方面
一是法治思維還沒有完全確立
二是治軍方式還沒有徹底轉變
（六）必須作風過硬、作出表率方面
一是勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化
二是黨內生活的原則性戰(zhàn)斗性還有待增強
三是求真務實的工作作風還需強化
二、今后的努力方向和改進措施
一是堅決維護核心、加強理論武裝
二是堅持秉公用權、增強自律意識
三是嚴格遵章守紀、樹立良好形象
四是擁護支持改革、適應形勢任務
……
2018年部隊黨委書記圍繞“六個必須”個人對照剖析檢查材料

我認真學習了習主席在中央政治局民主生活會和新一屆軍委第一次常務會議上的重要講話及相關文件，同各位委員進行了談心交心，聆聽了委員們對班子建設的意見建議。我深切感到，這是一次對習近平新時代中國特色社會主義思想的再學習，是對正風肅紀本質內涵的再認識，也是對世界觀、人生觀、價值觀的再改造，感觸很深、收獲很多。下面，我圍繞個人踐行“六個必須”情況和4個方面分析檢查重點作個匯報，懇請大家批評幫助。
一、對“六個必須”的認識及對照檢查
（一）必須對黨忠誠、聽黨指揮方面
作為農家子弟，前看數代，貧窮是祖輩留下的遺產，當官是家族的空白，是黨和軍隊成就了自己由民到兵、由兵到官的深刻轉變。“黨好我好”是發(fā)自心底的認知，“聽黨跟黨”是不變的信念。黨的十八大以來，習主席胸懷民族復興偉業(yè)，情系強軍興軍大業(yè)，開辟了_理政的新境界，開創(chuàng)了治軍強軍新篇章。習近平新時代強軍思想，為強軍興軍再次注入了強大動力。我深切感到，習主席成為黨的核心、軍隊的統(tǒng)帥、人民的領袖，是民心所向、軍心所向、眾望所歸。我始終以堅定的信念和真摯的情感真心維護習主席這個核心，堅決維護和貫徹_負責制，自覺在思想上、政治上、行動上同黨
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行動、戰(zhàn)役支援、戰(zhàn)略保障”特點規(guī)律把握不夠準確，對訓練機構如何融合聯合體系思考不深不透，對教學訓練中如何統(tǒng)籌運用好后勤保障力量形成合力還缺乏有效措施，思維方式還沒有完全跟上形勢任務的發(fā)展。
三是在實戰(zhàn)化教學訓練建設方面思考謀劃不夠。結合大隊使命任務和專業(yè)建設實際，帶領班子成員在聚焦實戰(zhàn)，謀劃打仗上投入精力不多，特別是訓風考風還不是很扎實，研究解決教學訓練改革問題不夠深入務實，開拓創(chuàng)新、積極進取的意識不強烈，標準要求不高，缺少扭住中心工作不放手的的韌勁和狠勁。
（三）必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面
習主席以治黨治軍的雄才偉略、高瞻遠矚的戰(zhàn)略視野，親自謀劃、親自部署改革強軍戰(zhàn)略，努力推動海軍朝著“世界一流軍隊”的目標邁進。長期以來，我始終敬工作為事業(yè)、視崗位作平臺、把實干當基石，但創(chuàng)新思維、進取意識還不夠強。
一是缺乏充分徹底的思想觀念革命。對習主席深化國防和軍隊改革的大視野、大思路、大舉措學習還不深不全不系統(tǒng)。面對改革大考，在帶頭變革思想、轉變觀念、保持思想銳度和先進上差距還不小。當前，部隊官兵對落編可能帶來的利益調整存在擔心和顧慮，部隊也出現了一些浮躁現象，有的同志工作標準有所降低，進取精神有所弱化，熱衷于打聽小道消息，存在“怎么還不落編”的焦躁心理和“等落編真正定下來再說”的觀望心理，反思一下，對引導官兵學深悟透習主席改革強軍戰(zhàn)略思想還做得不夠，針對性教育還不夠扎實。
二是缺乏創(chuàng)新作為的膽識和闖勁。幾年來，應當說在推動工作創(chuàng)新方面，自己也是有一定思考和想法，乘軍隊作風建設東風，形成了一些特點和思路，但隨著改革的不斷臨近，獨立負責工作的壓力不斷加大，敢闖敢試的“棱角”與過去相比減弱了，靈活開展工作、強力推進工作，從嚴_部隊、開創(chuàng)性建設大隊的決心弱化了。
（四）必須科學統(tǒng)籌、科學管理方面
習主席指出，管理粗放是長期制約我軍建設發(fā)展的一個根本性問題，要下大氣力推進軍事管理革命。作為一名領導干部，面對復雜形勢、多元任務，更要重視加強工作科學統(tǒng)籌、科學管理，注重調動各方積極因素，促進部隊有序運轉、工作有效落實。這方面的問題主要是“三差”：
一是差在對科學管理的前沿理論學習鉆研上。大隊建設迫切需要優(yōu)化管理模式，改進抓建方式，提高工作統(tǒng)籌和管理的科學性有效性。實際工作中，能夠強烈覺察到這些新變化、新要求，自己也在不斷地思考摸索，但僅停留在零碎的、片段的思索研究，對科學管理的前沿理論、先進理念缺乏全面系統(tǒng)深入的學習鉆研，導致在工作指導上缺乏先進的理論支撐。
二是差在著眼效益抓科學統(tǒng)籌上。反思感到，在主抓的具體工作中，存在對表強軍目標要求不夠，結合大隊實際不緊等問題，致使工作安排缺乏整體籌劃和前瞻性思考。通常是上級來一項工作就抓一項，上級要求什么就落實什么，在系統(tǒng)規(guī)劃連續(xù)抓、針對問題集力抓等方面有欠缺。
三是差在抓工作落實的精細度上。政治工作是做人的工作，只有盯住官兵現實問題，精準發(fā)力、對癥下藥，才能事半功倍。這幾年，自己也試圖盡快掌握情況，多沉到一線，但還有不深不細，踩不到底的問題，精準指導上還有欠缺。比如作為黨委書記，面對類型繁多、基礎差異較大、組訓任務重的特點，具體現狀如何，長短項在哪，矛盾癥結是什么，如何精準幫建等，缺乏深入研究和有力把控。
（五）必須厲行法治、從嚴治軍方面
十八大以來，習主席站在實現強軍夢，建設世界一流軍隊的高度，親抓嚴抓依法治軍、從嚴治軍，不斷強化全軍法治信仰和法制思維，深入推進“三個根本性轉變”。作為在部隊工作二十幾年，經歷和見證了軍隊正規(guī)化、法制化進程的人，深深感到，厲行法治、從嚴治軍是軍隊的鐵律，是新時代基礎性根本性建設。但反思自身工作，還存在許多與新時代新要求不相適應的地方。
一是法治思維還沒有完全確立。缺乏學習和掌握新理論、新觀念的緊迫感，沒有把推進治軍方式“三個根本性轉變”同投身強軍興軍大業(yè)統(tǒng)一起來，對世界軍事革命的發(fā)展趨勢、治軍方式的發(fā)展方向研究了解不夠，法治思維意識與治軍方式創(chuàng)新發(fā)展需要還有差距。
二是治軍方式還沒有徹底轉變。對如何運用法治思維和法治方式深化教學訓練改革，健全重大訓練活動和建設項目的議事規(guī)則、決策程序，有一定的思考，但在落實上實際舉措不多。依法思考謀劃、依法制訂計劃、依法督導檢查、依法解決問題，還沒有成為“本能反應”。下基層隊搞調研，對發(fā)現的一些現實問題、安全隱患多是現場指出，返回后督導整改講問題少，導致要求不嚴 ……（未完，全文共4665字，當前僅顯示2356字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年部隊黨委書記圍繞“六個必須”個人對照檢查材料》）