基層黨員干部對(duì)照形式主義官僚主義的10種新表現(xiàn)個(gè)人剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題
（一）在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署方面
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠全面深入
2、政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力不強(qiáng)
3、創(chuàng)新意識(shí)不足
1、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠
2、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)
3、“好人主義”思想固化
（三）在服務(wù)群眾方面
2、不能把所聯(lián)系的村當(dāng)“家”，“做客”思想嚴(yán)重，沒(méi)有主人翁意識(shí)
1、“怕”字當(dāng)頭不敢干事
2、推諉扯皮不敢擔(dān)當(dāng)
3、精神懈怠不敢作為
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定，理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)
一是理論學(xué)習(xí)虛化
二是精神追求弱化
三是理想信念淡化
（二）對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識(shí)不深，宗旨意識(shí)不強(qiáng)
（三）黨性鍛煉不夠自覺(jué)，黨性修養(yǎng)不夠完善
四、整改方向和措施
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念
2、樹(shù)立宗旨意識(shí)，牢記為民服務(wù)
3、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平
一是努力鉆研業(yè)務(wù)
二是提高工作效率
4、遵守黨紀(jì)國(guó)法，為民務(wù)實(shí)清廉
三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操
……
基層黨員干部對(duì)照形式主義官僚主義的10種新表現(xiàn)個(gè)人剖析材料

根據(jù)全鎮(zhèn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)”相關(guān)要求，本人認(rèn)真對(duì)照新華社文章列舉的形式主義官僚主義的10種新表現(xiàn)，查找自身在在貫徹落實(shí)方面、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面、在服務(wù)群眾方面、在履職盡責(zé)方面、在對(duì)待問(wèn)題方面的差距和不足，并深刻剖析原因，進(jìn)一步明確了整改方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問(wèn)題
（一）在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署方面
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠全面深入。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面系統(tǒng)。有時(shí)只注重學(xué)習(xí)黨務(wù)方面的知識(shí)，對(duì)一系列惠農(nóng)政策的學(xué)習(xí)掌握的不夠好，不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。導(dǎo)致寫(xiě)材料、起草文件時(shí)“依葫蘆畫(huà)瓢”，沒(méi)有可操作性，村社一級(jí)沒(méi)辦法執(zhí)行。
2.政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力不強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的決策部署領(lǐng)會(huì)思考不全面，特別是新時(shí)代沒(méi)有新當(dāng)擔(dān)，更
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能找到根源性的、實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。
(四)在履職盡責(zé)方面
1.“怕”字當(dāng)頭不敢干事。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，由于本人不能深刻領(lǐng)會(huì)精神內(nèi)涵，認(rèn)為緊箍咒緊了，干事就容易出事，干脆就等著看，慢著干。比如，面對(duì)辦公室的紀(jì)律和作風(fēng)問(wèn)題，有時(shí)認(rèn)為堅(jiān)持原則容易得罪人落埋怨，不堅(jiān)持原則容易出問(wèn)題擔(dān)責(zé)任，干脆就離遠(yuǎn)點(diǎn)，靠邊站。
2.推諉扯皮不敢擔(dān)當(dāng)。有時(shí)候，對(duì)群眾來(lái)辦事，奉行的是放放再說(shuō)，等等再辦，拖拖再看，總是以各種借口推托搪塞，至于什么時(shí)候辦、辦不辦看心情，看關(guān)系，看底牌。
3.精神懈怠不敢作為。有時(shí)候認(rèn)為當(dāng)前形勢(shì)下當(dāng)公務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)大，干事創(chuàng)業(yè)更需謹(jǐn)慎，為了不出事，寧可不干事。所以有風(fēng)險(xiǎn)的事不敢干，有難度的事不愿干，沒(méi)有先例的事不肯干，瞻前顧后，拖拖拉拉。
(五)在對(duì)待問(wèn)題方面
　 1.認(rèn)識(shí)不全面。總認(rèn)為“作為基層黨員干部，‘一無(wú)權(quán)力，二無(wú)地位，沒(méi)有太大問(wèn)題”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己對(duì)黨紀(jì)條規(guī)認(rèn)識(shí)不充分、不全面，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面有模糊認(rèn)識(shí)。
2.學(xué)習(xí)不深入，雖然能夠認(rèn)真參加習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的專(zhuān)題培訓(xùn)教育，也系統(tǒng)地研讀了習(xí)總書(shū)記關(guān)于十九大報(bào)告的重要論述以及黨章、黨規(guī)，但在實(shí)際工作中，一定程度上還是放松了對(duì)主觀世界的改造。特別是忽視了自己作為一名黨員干部的帶頭作用，在學(xué)習(xí)新時(shí)期政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉潔紀(jì)律等等方面只是淺嘗輒止，沒(méi)有真正做到入腦入心。
3. 堅(jiān)持不到位，雖然我能夠自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但內(nèi)心深處并沒(méi)有認(rèn)真體會(huì)中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定的政治背景和時(shí)代背景，錯(cuò)誤的認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定只是作秀走過(guò)場(chǎng)，等這陣風(fēng)過(guò)了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣，導(dǎo)致自己認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒(méi)有從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性，在實(shí)際當(dāng)中還抱著僥幸心理，沒(méi)有起到表率和帶動(dòng)作用。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)定，理論學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見(jiàn)摸得著，政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的忠誠(chéng)意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。
（二）對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識(shí)不深，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
（三）黨性鍛煉不夠自覺(jué)，黨性修養(yǎng)不夠完善。本人在不同崗位上工作過(guò)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而且黨性和原則性一直較強(qiáng)，自信能勝任很多工作，所以缺少了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少了改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化，工作目標(biāo)要求不高，工作質(zhì)量要求不實(shí)。
四、整改方向和措施
按照十九大關(guān)于對(duì)新時(shí)代黨員干部的總要求，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和分析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。針對(duì)自身 ……（未完，全文共3517字，當(dāng)前僅顯示1776字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層黨員干部對(duì)照形式主義官僚主義的10種新表現(xiàn)個(gè)人剖析材料》）