黨員干部“怕、慢、假、庸、散”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、作風(fēng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題
（一）在“怕”的問(wèn)題方面
（二）在“慢”的問(wèn)題方面
（三）在“假”的問(wèn)題方面
（四）在“庸”的問(wèn)題方面
（五）在“散”的問(wèn)題方面
二、存在問(wèn)題原因
一是思想改造還不夠自覺(jué)
二是精業(yè)意識(shí)還不夠牢固
三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
四是自警自律還不夠嚴(yán)格
三、下步整改方向及打算
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高
二是加強(qiáng)黨性鍛煉
三是樹(shù)立良好形象
……
黨員干部深化作風(fēng)建設(shè)“怕、慢、假、庸、散”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，以及這次專(zhuān)題民主生活會(huì)安排，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“怕、慢、假、庸、散”五個(gè)方面問(wèn)題，進(jìn)行對(duì)照檢查。
　　一、作風(fēng)建設(shè)存在的主要問(wèn)題
　�。ㄒ唬┰凇芭隆钡膯�(wèn)題方面。有時(shí)怕得罪人，特別對(duì)一些棘手難題，思想上存在顧慮，怕抓多了，大家反感，費(fèi)力不討好，影響大家積極性。有時(shí)怕引火燒身，特別是處理一些利益問(wèn)題，牽著上上下下、連著左鄰右舍，牽一發(fā)而動(dòng)全身，怕刮到這個(gè)、碰到那個(gè)，不愿意捅馬蜂窩，給自己惹一身羅亂。有時(shí)怕揭短亮丑，處理一些人和事上還有手腕不硬、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象，擔(dān)心暴露出問(wèn)題，有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個(gè)人受影響。
　�。ǘ┰凇奥钡膯�(wèn)題方面
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略526字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
揮、當(dāng)甩手掌柜；有時(shí)工作簡(jiǎn)單，對(duì)部屬談心交心不經(jīng)常，思想不了解、不掌握，個(gè)別時(shí)候喜歡擺架子、說(shuō)官話，遇事講不出道理、說(shuō)服不了部屬，行政手段多于疏導(dǎo)引導(dǎo)，容易產(chǎn)生隔閡對(duì)立，甚至人為激化矛盾。有時(shí)行為不夠嚴(yán)謹(jǐn)，著裝有時(shí)隨意，個(gè)別時(shí)候有遲到早退現(xiàn)象，對(duì)社會(huì)交往有時(shí)比較熱衷，聚餐也相對(duì)頻繁。
　　二、存在問(wèn)題原因
　　一是思想改造還不夠自覺(jué)。實(shí)事求是地講，對(duì)照一個(gè)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的理想信念和純粹的黨性要求來(lái)衡量自己，也有表態(tài)與心態(tài)、會(huì)上講的與心里想的、理論上的認(rèn)可與實(shí)踐上的認(rèn)同不一致的時(shí)候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要問(wèn)題不是學(xué)習(xí)少，而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，但由于缺少理性思考的深度和系統(tǒng)性，思想深處還存在一些模糊認(rèn)識(shí)和不良心理，比如說(shuō)，或多或少存在認(rèn)為關(guān)系多是有能耐，吃點(diǎn)喝點(diǎn)是感情，強(qiáng)調(diào)些個(gè)人利益是人之常情等模糊認(rèn)識(shí)。
　　二是精業(yè)意識(shí)還不夠牢固。能力強(qiáng)、素質(zhì)高既是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，也是黨員干部先進(jìn)性要求的根本體現(xiàn)。反思自己，感到在工作中，思想觀念與時(shí)代的變遷、社會(huì)的進(jìn)步、形勢(shì)的發(fā)展、實(shí)踐的深化，還存在著許多不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：工作中慣性思維多于創(chuàng)新思維，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；經(jīng)驗(yàn)套路多于理性的思路，怕否定自己；穩(wěn)中求進(jìn)多于勇闖先進(jìn)，怕走彎路。工作主動(dòng)性與創(chuàng)造性不夠，還存在工作跟著任務(wù)走，完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題�？傆X(jué)得自己在機(jī)關(guān)工作多年，業(yè)務(wù)素質(zhì)也算全面，放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，“充電”意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)深化不足，能力轉(zhuǎn)化不夠。
　　三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。工作作風(fēng)是指導(dǎo)思想的外在表現(xiàn)，是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和形象的一種具體展示。從工作作風(fēng)的角度來(lái)反思自己，深入調(diào)查研究不經(jīng)常，浮在上面多，下基層調(diào)查研究少，圍繞分管業(yè)務(wù)有份量的創(chuàng)新工作不多。對(duì)于有些工作，總覺(jué)得電報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)了，工作部署了，下去檢查了，就可以了，對(duì)于如何貫徹落實(shí)，具體指導(dǎo)的不多，特別是深入一線幫助解決實(shí)際困難做得還不夠。為基層服務(wù)的思想有，但還停留在一般的了解上，總感到自己手中無(wú)錢(qián)無(wú)權(quán)，解決不了什么困難，深入群眾當(dāng)中不經(jīng)常，關(guān)心體貼幫助不夠。
　　四是自警自律還不夠嚴(yán)格。雖然在大的方面能夠把握住自己，但個(gè)別時(shí)候要求還是不夠嚴(yán)格，不同程度地存在攀比心理、偏激心理和補(bǔ)償心理，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了對(duì)自身要求。剖析思想根源，還是沒(méi)有把小事當(dāng)做大事來(lái)看待。在堅(jiān)持從小處做起，從小節(jié)嚴(yán)起，時(shí)刻注意防微杜漸，自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴上做的還不夠。
　　三、下步整改方向及打算
　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高。牢固確立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，在學(xué)習(xí)上要求新、求深、求實(shí)、求結(jié)合。在“真”字上下功夫、在“會(huì)”字上尋方法、在“行”字上有表現(xiàn)、在“忙”字上擠時(shí)間；真學(xué)、真信、真用、真下功夫；用創(chuàng)新理論武裝頭腦，開(kāi)拓思 ……（未完，全文共2324字，當(dāng)前僅顯示1477字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部“怕、慢、假、庸、散”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）