目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神有差距”方面
(二)在“選人用人問題突出,組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面
(三)在“干部作風轉變不到位,不擔當、不作為問題突出”方面
(四)在“全面從嚴治黨力度不夠,腐敗問題依然突出”方面
(五)在“落實中央巡視整改要求不到位”方面
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)理想信念還要樹得更牢
(二)黨性修養(yǎng)還要常抓不懈
(三)責任意識需要還要持續(xù)強化
(四)紀律規(guī)矩意識還要繃得更緊
三、努力方向和改進措施
(二)堅持把黨的政治建設擺在首位,營造風清氣正的良好政治生態(tài)
(三)貫徹新時代黨的組織路線,加強黨組織建設,樹立重實干重實績鮮明用人導向
(五)全面履行管黨治黨政治責任,層層傳導壓力,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
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中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會領導班子對照檢查材料2018年
根據(jù)省委關于召開中央巡視反饋意見整改落實專題
民主生活會的通知要求,**領導班子深入學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要
講話精神,認真學習中央巡視組關于巡視我省的反饋意見、中央巡視工作領導小組成員***在反饋會議上的講話和省委書記**同志的表態(tài)講話精神,廣泛開展談心談話,認真聽取有關方面意見建議,班子成員圍繞巡視反饋指出的問題和提出的建議,主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入查擺問題、剖析根源,制定了
整改措施。現(xiàn)將
對照檢查情況報告如下:
一、存在的突出問題
中央巡視組反饋指出的五個方面問題,領導班子及成員自覺認領、對號入座、逐一檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題。
�。ㄒ唬┰凇皩W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神有差距”方面。一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅持不懈,一開始學習緊鑼密鼓,后來逐漸有所松懈,機關學習氛圍不夠濃厚,與黨員干部先比,一般黨員的學習積極性不高。二是學習不精不深,對博大精深的習近平新時代中國特色社會主義
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通干部還沒有進行過面對面的溝通交流,在優(yōu)化干部隊伍結構,有針對性地加強干部培養(yǎng)選拔交流、調(diào)動每位干部的工作積極性和主動性方面做得不夠。
�。ㄈ┰凇案刹孔黠L轉變不到位,不擔當、不作為問題突出”方面。一是抓作風建設得韌勁不夠,雖然連續(xù)多年在全系統(tǒng)開展了窗口單位改進作風專項行動和營商環(huán)境建設專項整治行動,并取得了明顯的成效,但個別基層單位仍存在作風散漫的問題,今年以來有關部門公開曝光了多起我們這個系統(tǒng)不擔當不作為的問題,這說明我們的工作還需繼續(xù)抓常、抓細、抓長。二是干部擔當干事的激情還要充分調(diào)動,在當前負責艱巨繁重任務面前,有的干部束手無策,有的干部不求有功、但求無過,有的干部“不愿為”“不敢為”“不擔當”,這不僅僅是干部個人的問題,班子成員還要認真反思,如何采取有效措施最大程度地調(diào)動好干部工作熱情。三是盡管這些年我們持續(xù)擠干數(shù)據(jù)水份,但是我們工作中發(fā)現(xiàn),統(tǒng)計工作還存在不嚴不實問題,個別基層單位追求提前完成序時進度,仍然存在虛報瞞報的問題,我們對于數(shù)據(jù)質量檢查核實做得也不夠。四是會議數(shù)量偏多,我們研究問題都是有事隨時研究,這樣一來,基本上每天都有不同類型的專題會,有時一天里機關很多會議室同時開會,給人造成會議多的感覺;有時,按照上級下發(fā)了相關文件,給外界造成了以文件落實文件的假象。五是
調(diào)研的主動性、系統(tǒng)性不夠,由于班子成員事務性工作較多,主動調(diào)研少、系統(tǒng)調(diào)研少,只注重自己想要了解的方面與問題,存在調(diào)研不廣泛不透徹、了解情況不及時不全面的問題。
�。ㄋ模┰凇叭鎻膰乐吸h力度不夠,腐敗問題依然突出”方面。一是班子成員責任落實不深入、不具體,平時強調(diào)要求多,抓廉政建設的觸角沒有延伸到第一線、最基層,對分管的關鍵領域監(jiān)督檢查沒有堅持經(jīng)常,廉政風險防范措施沒有做到與政策調(diào)整、改革推進同步跟進完善。二是自主開展的廉政教育活動較少,教育方式比較簡單,廣泛互動、相互啟發(fā)、反面警示、正向引導等方式結合不夠,結合實際深刻剖析反思不夠,思想感染力和穿透力不強。三是廉政監(jiān)督手段單一,獲取線索的方式局限于舉報投訴、來信來訪,主動出擊、巡查暗訪的方式運用的較少,對于發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時約談處理,對于苗頭傾向性問題沒有及時批評教育,“四種形態(tài)”特別是第一第二種形態(tài)運用能力還要加強。四是對于群眾身邊的腐敗問題還要提高警惕,目前各項業(yè)務工作領域廉政風險防范體系比較完善,但是扶貧領域相對滯后,主要精力放在扶貧政策措施推動落實上,對可能發(fā)生腐敗的風險預判不足,相應的防范手段滯后。
�。ㄎ澹┰凇奥鋵嵵醒胙惨曊囊蟛坏轿弧狈矫妗R皇峭ㄟ^查擺我們不存在明顯的拉幫結派問題,但是在談話過程中,很多班子成員表示,對于“圈子文化”缺乏足夠的警惕性,由于工作經(jīng)歷和分工等原因,班子成員與機關同志的關系難免存在遠近親疏問題,在對待老鄉(xiāng)、老同學、老同事、老戰(zhàn)友等_還要慎重。二是存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題,前些年我們按照省里要求開展了超職數(shù)配備干部專項整治情,雖然當時取得了很好的效果,但是這次中央巡視反饋意見仍然指出了這方面問題,這說明我們專項整治缺少連續(xù)性,沒有及時開展“回頭看”,日常管理還不夠嚴格,必須通過這次整改進一步完善制度、建立長效機制。三是在以往巡視整改工作中,對于我們牽頭的、配合的、或與我們相關的整改任務,能夠高質高效整改到位,但是對于全省共性問題重視程度不夠,雖然一一提出了整改措施,但是推動落實沒有堅持最高最嚴的標準。
二、產(chǎn)生問題的原因
上述問題的產(chǎn)生雖然有客觀因素,但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。
�。ㄒ唬├硐胄拍钸€要樹得更牢。世界觀、人生觀、價值觀這個總開關時有松動,主觀世界改造的自覺性、主動性不強,思想建設和理論武裝抓得不緊,學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式,不能全面把握馬克思主義立場、觀點、方法,沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,尚未時刻做到“不忘初心、牢記使命”,沒有真正把全面建成小康社會目標任務與工作實際緊密聯(lián)系在一起,這些問題解決不好,必然導致權力觀、地位觀、利益觀、是非觀、義利觀、事業(yè)觀出現(xiàn)偏差, ……(未完,全文共6231字,當前僅顯示2188字,請閱讀下面提示信息。
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